Senior Cloud Devops Engineer (AWS)

Campo personalizado 1: DevOps Campo personalizado 3: DevOps País/región: ES Fecha: 22 jul 2026 Ubicación: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares. Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio. Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código. Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella. Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud. Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos. Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud. Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes. Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar. Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS) , especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache . Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados. Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC) . Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos. Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente. Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call). Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible). Se valorará: Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como Apigee , Akamai o ServiceNow . Y Conocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. Competencias personales: Trabajo en equipo y orientación a la colaboración. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad analítica y resolución de problemas. Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen. Qué ofrecemos Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales? Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses. 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