Description
Technical Specialist Audio / Responsable Technique Audio (H/F)
Localisation :
Paris, France (Offre ouverte à la réinstallation / Relocation offer)
Langues :
Français ou Anglais obligatoire (French or English mandatory)
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
47 000 € à 55 000 €
brut annuel (selon profil)
À propos du poste
En tant que Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos événements. Vous supervisez la mise en œuvre technique sur le terrain, encadrez les équipes et garantissez une expérience client de premier ordre dans un environnement événementiel et hôtelier exigeant.
Vos missions principales
1. Exploitation & Gestion des équipements
Excellence opérationnelle :
Assurer le bon déroulement des événements en garantissant une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels de pointe.
Résolution de problèmes :
Diagnostiquer et résoudre immédiatement toute défaillance technique sur le terrain.
Sécurité & Conformité :
Veiller au respect strict des normes de sécurité de l'entreprise. Signaler tout risque au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de Projet.
Protection du matériel :
Garantir la sécurité des équipements contre le vol et les détériorations pendant les opérations.
2. Service Client & Relationnel
Qualité de service :
Délivrer une prestation haut de gamme et chercher continuellement à dépasser les attentes des clients internes et externes.
Communication :
Maintenir des relations professionnelles de confiance et fluides avec l'ensemble des interlocuteurs.
Esprit d'équipe :
Collaborer étroitement avec les équipes internes avant et pendant les événements pour maximiser la satisfaction client.
Lien partenarial :
Comprendre et valoriser les synergies entre l'établissement (hôtel/site), nos équipes et le client.
3. Supervision & Encadrement d'événements
Piloter la préparation, le déroulement et le débrief des événements complexes aux côtés des équipes opérationnelles.
Encadrer et diriger les techniciens sur le terrain durant les prestations.
4. Développement des équipes
Mentorat :
Accompagner, former et faire monter en compétences les membres des équipes techniques, commerciales et opérationnelles.
Valorisation des talents :
Instaurer un climat propice à l'apprentissage et au développement du leadership.
5. Maintenance & Logistique
Participer à la préparation, au stockage, au transport et à la maintenance du matériel.
Effectuer les inventaires réguliers et anticiper les besoins en équipements pour les événements à venir.
Profil recherché
Qualifications & Expérience
Formation :
Bac+3 / Licence en audiovisuel ou domaine équivalent (souhaité).
Expérience technique :
Au moins 4 ans d'expérience dans une fonction audiovisuelle spécialisée.
Expérience service :
3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou du service client (un vrai plus).
Gestion de projet :
Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs projets ou initiatives.
Aisance relationnelle :
Capacité à communiquer avec diplomatie et efficacité auprès d'interlocuteurs variés (clients, équipes terrain, direction).
Langues :
Français ou Anglais obligatoire
(écrit et oral).
Compétences clés
Techniques & Métier :
Maîtrise des technologies audiovisuelles avancées, sens de la sécurité et rigueur opérationnelle.
Savoir-être (Soft Skills) :
Sens de l'hospitalité, réactivité, professionnalisme, gestion de la complexité.
Leadership :
Capacité à inspirer confiance, à responsabiliser et à développer les talents.
Avantages & Primes
Prime repas mensuelle
Primes sur objectifs
Prime d'habillage / vêtement annuelle
Prime d'ancienneté
Programme de reconnaissance des collaborateurs
Remarque :
Les missions et responsabilités décrites ci-dessus reflètent les attentes principales du poste mais ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Qualifications
Skills
Behaviors
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Motivations
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Education
Experience
Licenses & Certifications
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