(ENG)

The Team You're Joining

We have been building a network with stakeholders in Japan for several years, and we have finally reached the stage of establishing our Japanese corporation. Several of our members are already working in Japan across our Public Finance, Steel, and Communications teams, and we warmly welcome those who wish to help advance low-carbon manufacturing in Japan.
The Program Unit leads and supports research, policy advocacy, and campaign activities across five key sectors driving greenhouse gas emissions: Public Finance, Methane & HFCs, Steel, Shipping, and Forests & Land Use, aiming to build the institutional foundations and social momentum necessary for a green transition. At least one position will be hired for each team.

Program Areas

Public Finance: major public financial institutions continue to drive fossil fuel expansion through lending and investment practices. You will research the financial and environmental challenges of Japan's fossil fuel based public finance and build relationships with relevant stakeholders to incentivize a renewable energy transition.
Methane: cutting methane emissions, which carries over 80 times the warming potential of CO2, is one of the fastest ways to slow climate change. You will conduct field research on Japan's energy industry and policies, engage with stakeholders across government and industry, and execute methane reduction projects.
Steel: the steel industry is the largest industrial source of greenhouse gas emissions, and transitioning to low carbon production is essential. You will analyze steel related policies and data, collaborate with Japanese government and industry stakeholders including steelmakers, and support project planning and execution in Japan.
Shipping: the shipping industry must rapidly shift from fossil fuel powered vessels to green fuel vessels. You will analyze policies related to Japan's shipping industry, collaborate with stakeholders including central and local governments, shipping companies, fuel suppliers, and ports, and support campaign planning and execution in Japan.
Forests & Land Use: this team challenges policies and corporate practices that drive deforestation at the intersection of forestry, energy, and agriculture, working to stop the expansion of forest biomass and palm oil biofuels while protecting community rights. You will research and manage projects on the supply chains of deforestation and conflict risk commodities, including their environmental and social impacts.

How You'll Contribute

Develop and implement strategies for industrial decarbonization and the green transition
Analyze policies and trends on how climate change affects industries
Engage with and build networks among stakeholders in Japan and internationally, including government, industry, and civil society
Support the planning and execution of project related campaigns
Assist with seminars and events that promote the green transition of industry
Prepare proposals, fundraising materials, and reports, and provide other related project support as needed
Liaise with the Korea office and other international offices to ensure projects in Japan align with organizational strategy and direction

Who We're Looking For

Native level proficiency in Japanese (JLPT N1 or equivalent)
Strong interest in and understanding of issues related to industry, climate, environment, energy, and policy
Strategic thinking and analytical skills
Excellent communication and interpersonal skills for engaging with diverse stakeholders
Ability to work collaboratively with multidisciplinary and multicultural teams, as well as independently, including remote work
Experience writing academic papers such as a graduation thesis, or equivalent research and writing skills
Flexibility to handle a wide range of ad-hoc tasks
Ability to travel overseas as required
Business level proficiency in English (TOEIC 700 or above) or Korean (TOPIK Level 4 or above), applicable only to the Steel and Forests & Land Use teams

Nice to Have

3+ years of relevant professional experience in any field, or a master's degree or higher
English proficiency sufficient for drafting documents and leading meetings (TOEIC 700 or equivalent), or Korean proficiency (TOPIK Level 4 or equivalent)
Academic background or professional experience related to climate or energy
Work experience and understanding of government, corporate, media, or NGO environments

Please Read Carefully

Please submit your resume and cover letter in English or Japanese, in PDF format.
At SFOC, we may suggest other roles based on your experience and strengths, even if they differ from the position you applied for. We'd love to find the best fit for your potential.
We welcome applications from candidates with disabilities and are committed to providing equal opportunities to all applicants.
Workplace: hybrid, Tokyo office. Possible assignment to overseas offices, 4+ business trips per year including to Korea, and remote work available.
Compensation: annual salary starting from JPY 4.2 million, negotiable based on prior salary and experience. Annual salary system with no bonus; discretionary labor system applied, including overtime allowance equivalent to 40 hours per month.
Working hours: 9:00 to 18:00 (8 hours/day), flexible working system available. Holidays are Saturdays, Sundays, and national holidays. Paid leave is 20 days per year, prorated in the first year based on start date.
Benefits: social insurance coverage (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' compensation insurance), annual health check up subsidy, self development allowance of up to JPY 120,000 per year on a reimbursement basis, company laptop provided, and paid overtime meals for in office overtime work.
The role begins as a 1-year contract, with the possibility of a 1-year extension based on team feedback. Conversion to a permanent position will be considered after 2 years of continuous employment. Working visa sponsorship is available for successful candidates where needed. The employment contract will be managed through an EOR (Employer of Record) provider.
Selection process: 1 pre-screening interview, 3-4 rounds of interviews, reference check required.

Notice on the Return of Application Documents

(和文)

こんなチームです

我々はすでに数年前から日本内のステークホルダーとネットワークを構築してきており、いよいよ日本法人設立の段階に参りました。すでに数名が公的金融・鉄鋼・広報の分野で活躍しており、日本で低炭素モノづくりに貢献したい方のご応募を心よりお待ちしております。
プログラムユニットは、公的金融、メタン、鉄鋼、海運、森林・土地利用という温室効果ガスの主要な排出要因となる5つの分野において、グリーン・トランジションに必要な制度的基盤および社会的な推進力を構築するためのリサーチ、政策提言、キャンペーン活動を主導・支援しています。各チームごとに最低1名を採用予定です。

プログラム分野

公的金融：主要な公的金融機関の化石燃料中心の投融資慣行は、世界的な化石燃料サプライチェーンの拡大につながっています。日本の化石燃料中心の公的金融に関する財務的・環境的課題のリサーチを行い、化石燃料金融からの脱却及び転換を促す関係構築を担っていただきます。
メタン：CO2の80倍以上の温暖化係数を持つメタンの削減は、気候変動を緩和する最も速い方法の一つです。日本のエネルギー産業や政策に関するフィールドリサーチを行い、政府・産業界のステークホルダーと連携し、メタン削減プロジェクトを実行していただきます。
鉄鋼：鉄鋼産業は産業部門で最も多くの温室効果ガスを排出しており、低炭素生産プロセスへの転換が求められています。日本の鉄鋼産業に関する政策・データ分析を行い、政府や鉄鋼メーカーを含む産業界と協働し、日本国内でのプロジェクト企画・実行をサポートしていただきます。
海運：海運業は化石燃料船からグリーン燃料船への迅速な転換が求められています。日本の海運業に関する政策分析を行い、中央政府・自治体、海運会社、燃料サプライヤー、港湾などのステークホルダーと協働し、日本国内でのキャンペーン企画・実行を担っていただきます。
森林・土地利用：森林・エネルギー・農業の交差点における森林破壊を引き起こす政策や企業活動に対応し、森林バイオマスやパーム油由来のバイオ燃料の拡大阻止や地域社会の権利保護に取り組んでいます。森林破壊や紛争リスクを伴う商品のサプライチェーンおよび環境・社会的影響に関するリサーチと管理を担っていただきます。

共通業務内容

産業の脱炭素化およびグリーン・トランジションのための戦略作り及び実行
気候変動が産業に与える影響に関する政策の検討および産業全般に対する動向分析
政府・産業など日本国内外のステークホルダーへの対応およびネットワーク構築
プロジェクト関連キャンペーン企画および実行サポート
産業のグリーン・トランジションのためのセミナーおよびイベントサポート
必要時、その他業務関連提案書作成、ファンディング、報告など業務支援
韓国事務所および海外事務所と連携し、日本で進んでいるプロジェクトが当社の全体戦略及び方向性と一致するよう業務遂行

こんな方を求めています

ネイティブレベルの日本語能力（JLPT N1相当もしくは以上）
産業・気候・環境・エネルギー・政策等の課題に対する関心と理解
戦略的思考力および分析力
多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
多分野・多文化チームとの協業、ならびにリモートワークを含む自律的な業務遂行能力
卒業論文やそれに準ずる文書作成経験またはそれに準ずる能力・リサーチスキル
多様なad-hocな業務に柔軟に対応できる能力
海外出張に支障のない方
ビジネスレベル相当の英語能力（TOEIC 700点相当）または韓国語能力（TOPIK 4級相当）（鉄鋼・森林チームに限る）

こんな方なら尚良いです

関連業務での3年以上の実務経験（専攻不問）もしくは修士以上の学歴
ビジネスレベル相当の英語能力（TOEIC 700点相当）または韓国語能力（TOPIK 4級相当）
気候・エネルギー関連専攻もしくは関連業界経験
政府・企業・メディア・NGOでの業務経験および理解

ぜひご確認ください

履歴書及び職務経歴書、カバーレターを日本語または英語、PDF形式にてご提出ください。
SFOCでは、応募された職種以外にご経歴やスキルがより適していると判断される場合、別の職種をご提案させていただくことがあります。応募者の可能性を最大限に活かせるよう、柔軟な機会の提供を目指しています。
当団体は障がいをお持ちの方からのご応募を歓迎しており、すべての応募者に対して平等な機会を提供いたします。
勤務地：ハイブリッド／東京オフィス。海外拠点勤務の可能性、年4回以上の海外出張（韓国含む）の可能性あり、在宅勤務あり。
給与：年俸420万円からスタート（直前の年収や経歴を考慮し、相互協議の上で変動可能性あり）。年俸制（賞与なし）。裁量労働制適用により、みなし残業40時間分を含む。
勤務時間：9:00〜18:00（所定労働時間8時間）、フレックスタイム制あり。休日は完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日。年次有給休暇は20日（初年度は入社時期により異なります）。
福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、健康診断費用補助、自己啓発費用補助（年12万円実費補助）、業務用PC支給、残業時の夜食代補助（オフィス勤務時のみ）。
雇用形態：有期契約社員（初回1年間）。契約期間終了時にチーム評価を基に1年間の再契約を検討。通算2年間の勤務後、勤務実績に応じて正社員登用を検討。必要な場合は就労ビザをサポート。本雇用契約および管理はEOR（Employer of Record）にて行われます。
選考プロセス：事前面談1回、面接3〜4回、レファレンスチェックあり。

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Tokyo Office_Program Officer

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