00211R Técnico/a Captación de vivienda ( Madrid)

En HOGAR SÍ trabajamos para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad social, independiente y plural, con presencia estatal y más de 25 años de experiencia impulsando soluciones innovadoras para erradicar el sinhogarismo.

Para seguir avanzando en esta transformación, abrimos un proceso de selección para incorporar a un/a profesional especializado/a en la identificación, análisis y captación de oportunidades inmobiliarias residenciales, orientadas a su adquisición y posterior puesta en alquiler asequible. La persona seleccionada formará parte de un proyecto con vocación de impacto social, contribuyendo a la generación de vivienda asequible para colectivos con vulnerabilidad social

Funciones principales

• Identificación y captación activa de oportunidades de compra de viviendas (mercado abierto, off-market, contactos directos, intermediarios, etc.).

• Evaluación técnica básica de activos inmobiliarios (estado de conservación, necesidades de reforma, ubicación, potencial de revalorización).

• Negociación con propietarios, agencias inmobiliarias y otros intermediarios.

• Coordinación del proceso de adquisición: due diligence, revisión documental, seguimiento de operaciones hasta cierre.

• Análisis del mercado inmobiliario local (precios, tendencias, demanda de alquiler, zonas estratégicas).

• Propuesta de mejoras en los procesos de captación y análisis de activos.

Perfil requerido

• Experiencia previa demostrable en captación inmobiliaria, inversión, intermediación o análisis de activos.

• Conocimiento del mercado inmobiliario (especialmente residencial en alquiler).

• Conocimiento básico de normativa inmobiliaria y urbanística:

• Compraventa de inmuebles

• Arrendamientos urbanos

• Cargas y situación registral

• Fiscalidad

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado y manejo de ERPs inmobiliarios valorables).

• Experiencia en el uso de portales inmobiliarios y fuentes de captación.

Competencias

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

• Habilidades de negociación y comunicación.

• Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades.

• Capacidad para trabajar con datos y tomar decisiones basadas en métricas.

• Capacidad para trabajo en equipo

• Organización y gestión simultánea de múltiples operaciones.

• Orientación a impacto social y sensibilidad hacia problemáticas de acceso a la vivienda.

• Flexibilidad y adaptabilidad

• Interés y compromiso con proyectos orientados a la generación de impacto social, especialmente en el ámbito del acceso a la vivienda.

• Capacidad para integrar criterios sociales en la toma de decisiones de inversión (ej. asequibilidad, perfil del inquilino, estabilidad residencial).

Se valorará

• Valorable conocimiento de procesos de reforma, adecuación de viviendas, presupuestación y gestión de proveedores.

• Disponibilidad para viajar y carné de conducir. Se valorará uso de vehículo propio

• En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Condiciones laborales

• Incorporación prevista: inmediata

• Lugar de trabajo: Madrid

• Tipo de contrato: temporal

• Jornada: a convenir

• Retribución: 25.000 euros brutos anuales

• Modelo de teletrabajo: híbrido

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 30 de junio de 2026.