【03TEO】燃焼試験・打上げ運用における計測システムエンジニア（電気・センサー・データ計測）〔大樹〕

【03TEO】燃焼試験・打上げ運用における計測システムエンジニア（電気・センサー・データ計測）〔大樹〕 仕事概要 ロケット開発（燃焼試験および打上げ運用）において、設計検証に不可欠な試験データを、正確かつ欠損なく取得するための計測システムの構築・運用・保守を担います。 物理量（圧力・温度・振動・ひずみ等）を電気信号に変換し、記録・評価します。試験データ取得全般に対して技術的な責任を持ちます。 1. 計測システム・ハードウェアの選定・構築・施工 ･試験要求に基づいた、最適なセンサーおよびデータ収集装置（DAQ/ロガー）の選定 ･エンジンや機体、地上設備へのセンサー設置、結線作業 ･ノイズ環境下における信号品質を確保するための、ケーブル配策および接地設計・施工 2. 計測制御ソフトウェアの実装・設定 ･計測制御用PCおよびロガー等のセットアップ ･計測制御ソフトウェア（LabVIEW、Python、MATLAB Simulink等）を用いた、データ収録・リアルタイムモニタリング・緊急停止ロジック等の構築および更新 ･試験シーケンスに連動した自動緊急停止の設定 3. 試験運用およびトラブルシューティング ･各種センサの校正作業の実施 ･燃焼試験および打上げ運用における、計測システムの健全性確認 ･試験時のコンソール操作 ･信号断線、異常ノイズ、データ欠損などの不具合発生時における、原因特定および復旧対応 4. 設備の維持管理 ･計測機器、センサー在庫の管理および定期校正の実施 ･計測データの管理 必須スキル ロケット開発（燃焼試験および打上げ運用）において、設計検証に不可欠な試験データを、正確かつ欠損なく取得するための計測システムの構築・運用・保守を担います。 物理量（圧力・温度・振動・ひずみ等）を電気信号に変換し、記録・評価します。試験データ取得全般に対して技術的な責任を持ちます。 1. 計測システム・ハードウェアの選定・構築・施工 ･試験要求に基づいた、最適なセンサーおよびデータ収集装置（DAQ/ロガー）の選定 ･エンジンや機体、地上設備へのセンサー設置、結線作業 ･ノイズ環境下における信号品質を確保するための、ケーブル配策および接地設計・施工 2. 計測制御ソフトウェアの実装・設定 ･計測制御用PCおよびロガー等のセットアップ ･計測制御ソフトウェア（LabVIEW、Python、MATLAB Simulink等）を用いた、データ収録・リアルタイムモニタリング・緊急停止ロジック等の構築および更新 ･試験シーケンスに連動した自動緊急停止の設定 3. 試験運用およびトラブルシューティング ･各種センサの校正作業の実施 ･燃焼試験および打上げ運用における、計測システムの健全性確認 ･試験時のコンソール操作 ･信号断線、異常ノイズ、データ欠損などの不具合発生時における、原因特定および復旧対応 4. 設備の維持管理 ･計測機器、センサー在庫の管理および定期校正の実施 ･計測データの管理 歓迎スキル ･規模や人数を問わず、メンバー･チームマネジメントの経験 求める人物像 ・自ら課題を発見し、安全性・品質・効率向上に向けて主体的に改善を推進できる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方 応募概要 給与 ＜予定年収＞ 506万円～650万円 ＜月給＞ 422,000円～542,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：311,000円～400,000円 ・固定残業代：111,000円～142,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月） 勤務地 ■大樹本社 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所 雇用形態 正社員 ※期間の定め：無 勤務体系 ＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分 ＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日) ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 試用期間 有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし 福利厚生 ＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給