08, 海外_マーケティング担当者

まだ知られていない日本の魅力を、世界へ届ける。 仕事概要 海外市場における当社サービスの認知拡大および需要創出を担い、マーケティング領域の立ち上げ〜推進を一貫してリードいただくポジションです。 本ポジションは、戦略立案にとどまらず、施策の実行・改善までを自ら担う“プレイングマーケター”としての役割を期待しています。現在、マーケティング機能の強化フェーズにあり、展示会・エージェント連携・コンテンツ配信など複数の施策を横断しながら、優先順位を設計し、自走できる方を求めています。 また、将来的にはマーケティング組織の中核メンバー／マネージャーとして、戦略設計や組織づくり、メンバー育成にも関与いただくことを想定しています。 ■ 業務内容 ・海外市場向けマーケティング戦略の立案〜実行 ・展示会／商談会（ILTM等）の企画・ディレクション ・海外エージェントとの連携施策の企画・推進 ・コンテンツ／ニュース配信の企画・改善 ・各施策の効果測定・数値分析・改善 ・営業チームと連携したリード獲得〜案件化の推進 ・ファムトリップ等のプロジェクト企画・運営 必須スキル 海外市場における当社サービスの認知拡大および需要創出を担い、マーケティング領域の立ち上げ〜推進を一貫してリードいただくポジションです。 本ポジションは、戦略立案にとどまらず、施策の実行・改善までを自ら担う“プレイングマーケター”としての役割を期待しています。現在、マーケティング機能の強化フェーズにあり、展示会・エージェント連携・コンテンツ配信など複数の施策を横断しながら、優先順位を設計し、自走できる方を求めています。 また、将来的にはマーケティング組織の中核メンバー／マネージャーとして、戦略設計や組織づくり、メンバー育成にも関与いただくことを想定しています。 ■ 業務内容 ・海外市場向けマーケティング戦略の立案〜実行 ・展示会／商談会（ILTM等）の企画・ディレクション ・海外エージェントとの連携施策の企画・推進 ・コンテンツ／ニュース配信の企画・改善 ・各施策の効果測定・数値分析・改善 ・営業チームと連携したリード獲得〜案件化の推進 ・ファムトリップ等のプロジェクト企画・運営 歓迎スキル ・展示会／イベントマーケティングの経験 ・BtoB領域におけるリード創出・ナーチャリング経験 ・海外市場向けビジネスの経験 ・旅行・観光・ホスピタリティ業界の経験 ・CRMやデータ分析ツールの利用経験 ・チームリードまたは後輩育成の経験 ・海外エージェントとの折衝・連携経験 ・コンテンツマーケティング／ニュース配信の経験 求める人物像 ・戦略だけでなく、自ら手を動かし実行できる方 ・仮説思考を持ち、スピーディに検証・改善を回せる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を設定し推進できる方 ・複雑な業務を整理し、優先順位をつけられる方 ・変化の多い環境を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・将来的にマーケティング組織をリードしていきたい志向のある方 ・日本文化を世界に届ける事業に共感できる方 ・相手の立場に立って考え、ホスピタリティ精神をもって行動できる方 応募概要 給与 ■ 賃金形態 年俸制：700〜900万円（基本給・固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代の相当時間：45.0時間／月 諸手当：通勤手当（規定支給）、残業手当（超過分別途支給） 勤務地 東京オフィス ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります） 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 雇用形態 ■ 雇用形態 正社員 勤務体系 ■ 就業時間 所定労働時間：8時間（フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00） 休憩時間：60分 残業：あり（月平均20～30H） 試用期間 あり　試用期間：3ヶ月（給与変動なし） 福利厚生 支給品：社用PC（Windows）貸与、モニター完備 喫煙環境：屋内禁煙 休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり） 有給休暇：入社時付与あり（3〜8月入社：10日／9〜2月入社：5日）、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1〜3年未満：15日／3年以上：20日） 健康診断：年1回 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 退職金・社宅：なし