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【浅草橋】人事総務業務担当(給与、労務、社保等)/売上100億円以上、安定成長のラベル印刷業

doda (デューダ)
Posted 4 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
シーレックス株式会社

【職種名】
【浅草橋】人事総務業務担当(給与、労務、社保等)/売上100億円以上、安定成長のラベル印刷業

【仕事内容(概要)】
【浅草橋】人事総務業務担当(給与、労務、社保等)/売上100億円以上、安定成長のラベル印刷業

【具体的な仕事内容】
【人事総務の経験を活かせる/安定成長の老舗メーカー/幅広い人事領域(制度企画・採用・研修)が担当できる/DX推進/落ち着いた職場環境/大手企業と長年の信頼関係】

シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。

■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。
(1)給与計算・社会保険業務
・給与計算・賞与計算(対象人数400名)
・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成
・給与システム運用※使用システム:奉行シリーズ(人事・法定・給与) 
・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝)
・入退社時の諸手続き、社会保険手続き

(2)労務
・就業規則、社内規則・規程関連の業務
・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)
・人員管理(異動・出向)
・システム導入
・労務企画(ダイバーシティ)

(3)人事制度企画・運用
・制度構築※組織診断・人事課題の集約・人件費の試算(評価制度、報酬制度、資格等級、退職給付制度、福利厚生)
・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案等)
・運用・現場浸透

(4)採用業務(新卒、中途、障害者、派遣など)
・採用戦略(採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成)
・採用活動実務(学校訪問、人材エージェント対応)
・選考実施(会社説明、面接の設定・実施)

(5)教育・研修業務(内製・外注両方あり)
・教育・研修企画(課題調査※経営者・社員)
・研修体系の企画(新卒・内定者、中途社員、階層別・選抜者)
・教育研修実務(講師、マテリアル作成、会場手配)

※所属は人事総務部ですので、総務業務も担当いただく場合があります(業務はしっかりサポートいたします)

■キャリアパス:
将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。

■働く環境の魅力について:
・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与、労務業務の経験3年以上
・Excel、Word、メールツールの業務使用が可能な方(特にExcelの基本的な関数の理解がある方)

■歓迎条件:
・上記に加えて採用業務、総務経験をお持ちの方

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区柳橋2-19-6
勤務地最寄駅:浅草橋・蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

【住所設定】
本社/東京都台東区柳橋2-19-6 [最寄り駅]両国駅

【勤務時間】
<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■想定残業時間20時間/月※フレックスタイム制もありますが上司の事前承認が必要です。

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇が付与されません。

【給与】
<予定年収>
434万円~604万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,400円~311,400円
その他固定手当/月:33,500円~77,500円

<月給>
251,900円~388,900円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。
家族構成を問わず「生計手当」として33,500円支給されます。
■昇給:年1回4月※過去3年実績平均5%以上
■賞与:年2回※過去3年の平均支給実績4.1ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者月13,000円、子供月5~7,000円
住宅手当:月14,000円支給(世帯主の場合)
寮社宅:ワンルーム独身寮完備(月4,000円)※30歳まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり

<定年>
60歳
65歳までの雇用機会確保の定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■人材育成教育(外部研修、内部研修)
■各種通信教育の受講支援制度
■OJT(覚えることが多いため)

<その他補足>
■産業カウンセラー配置、治療支援
■クラブ活動(フットサル、ランニング等)
■各種費用補助(インフルエンザ予防接種、乳がん・子宮がん検診、禁煙治療、肥満症治療)
■プロ野球チケット配布
■軽井沢保養所
■財形貯蓄・契約スポーツ施設利用補助・育児休業制度・介護休業制度
■給湯設備・休憩室
■生計手当:33,500円(一律)
■家族手当;30,000円(配偶者+子3人の場合)
■住宅手当:14,000円(世帯主に限る)
■資格手当:3,000円(会社が定める公的資格)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休日、年末年始休日、ボランティア休暇(半日特休、半日自身の有休)有給休暇(取得奨励/1時間単位でも取得可)、積立保存休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇(年2日特別有給)
※年3日程土曜出社あり

【事業概要】
■事業概要:シール・ラベル、ビジネスフォーム・特殊電気部材の製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売をしています。
非上場企業ではありますが、大手企業と長年にわたって築いた信頼関係に基づく取引が多数あり、経営は安定しています。
主要な取引先…大日本印刷、ライオン、資生堂、ニッカウヰスキー、サッポロビール、参天製薬、パナソニック、三菱鉛筆など
■社員が健康で安心して働ける職場づくりを目指しており「健康経営」に力を入れています(「健康経営優良法人認定」も取得済)。
■特色:創業以来、業績は堅調であり、本社、1支店、5営業所、3営業オフィス、2工場、2製造子会社と安定した成長を遂げています。お客様に「安心」と「便利」そして「満足」と「悦び」を提供することを使命としています。
■会社の雰囲気:社員の方は落ち着いた雰囲気の方が多いため、仕事に集中する事が可能な環境です。服装は「セルフビズ」 社員各自が自分の仕事に最適な服装を自主的に決めます。
■各種認定「ISO9001」「ISO14001」「プライバシーマーク」を取得しております。

■取り扱い商品/サービス(下記一部紹介。詳細はhttps://www.sealex.com/を参照下さい。)
●包装資材
・ブランドラベル:ニッカウヰスキー「竹鶴」など加飾性の高いラベル
・シュリンクラベル:サッポロビール「烏龍茶」「ライフガード」「スコール」など清涼飲料のラベル
・バルブラベル:みそのトップ材(蓋)に使用、発酵時の炭酸ガスを排出

【郵便番号】
1110052

【所在地】
東京都台東区柳橋2-19-6

【設立年 補足】
1960年6月

【従業員数】
456名

【市場】
非上場

【資本金】
260百万円

【売上高】
11,626百万円

【平均年齢】
42歳

【HPリンク先】
https://www.sealex.com/

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