【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす

【企業名】
株式会社ＸＬＯＣＡＬ

【職種名】
【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす

【仕事内容(概要)】
【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす

【具体的な仕事内容】
【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】

■ミッション：
◯パートナー企業の新規開拓
└ 地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。

◯共創プログラムの企画・提案
└ パートナー企業の事業目的と、会員企業（地方経営者）のニーズを掛け合わせ、イベント・コンテンツ・研究会プログラムなどの共創企画を立案・提案する。

◯パートナーリレーション構築
└ 受注後のプロジェクト推進、効果検証、リレーション深化までを一貫して担い、継続的なパートナーシップへ発展させる。

■仕事内容：
■新規パートナー開拓
◯アプローチ戦略の設計と商談創出
└ ターゲット企業（大手事業会社・金融機関・行政・広告代理店等）の選定とアプローチ戦略の設計。経営層・事業責任者レベルへのダイレクトアプローチ、商談の創出。既存パートナーからのリファラル獲得、業界ネットワークの構築。

■共創企画の立案・プロデュース
◯オーダーメイドの協賛プランの設計と実行
└ パートナー企業の課題ヒアリングに基づく協賛プランの設計。会員向けイベント・セミナー・コンテンツの企画プロデュース（社内チームと連携）。企画から実行・レポーティングまでのプロジェクトマネジメント。

■事業開発・仕組みづくり
◯営業プロセスの型化と新モデルの提案
└ 協賛メニューの体系化・パッケージ設計。営業プロセスの型化、CRM整備。マーケット分析に基づく新たなパートナーシップモデルの提案。

■組織構成
※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。
有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。

＜対象となる顧客＞
主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層
※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件

・法人営業の実務経験（目安3年以上）。特に以下いずれかの領域をお持ちの方：
　└ スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等）
　└ アライアンス・パートナーシップ開発
　└ 大手企業向けソリューション営業（無形商材）
・企画提案を伴う営業スタイルの経験（既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング）
・目標達成への強いコミットメント

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
虎ノ門オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
必要に応じて東京/大阪オフィスへの出社の可能性があります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

【住所設定】
虎ノ門オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-40　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・正社員の場合は6ヶ月間

【給与】
＜予定年収＞
670万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：478,000円～850,000円

＜月給＞
478,000円～850,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職の給与を参考にご相談させていただきます
・賞与年1回※業績に応じて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・健康診断
・副業可
・服装自由
・グループ内交流イベント補助金
・生活クラブ利用料補助
・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料
・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格
・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による
・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土日と一部祝日が休み
■休暇：
・年次有給（最大20日　※勤続年数による）
・特別休暇（慶弔、出産、結婚）
・育児、介護休暇

【事業概要】
■事業内容：
地方企業が、地方を超えるため、都市と地方の人材流入を逆転させる地方特化型の総合HRサービスを提供しています。

■当社について：
◇地方の企業が世界を変える
私たちは、地方企業が、地方を超えるため、求められる凡ゆるサービスを提供する”地方特化型”の総合HR企業です。地方に特化した人材採用/育成支援、資金調達/M&A支援、経営者の意識改革を促すメディア運営など、地方企業経営者の意識改革を促し、ヒト・カネ・情報など、多岐に渡るニーズに対応したサービスを提供します。事業を通して、地方を越え、世界で戦える挑戦企業をより多く輩出し、地方こそ未来であり、チャレンジの場となる社会の創出を目指します。

■代表者メッセージ：代表取締役　坂本大典（元株式会社News PicksCEO）
私が独立して、地方の可能性にかけようと思ったのは、地方に存在する産業には世界に通用する産業が多数あると感じたからです。少子高齢化、人口減少が進む日本の経済を上昇させるためにはグローバルでの事業展開が必要不可欠と考えています。
日本で一番優秀な人材層が地方の優良企業の経営に近い立場でジョインする流れを作り、地方から世界を目指す企業が増えるよう、チイキズカンというサービスをリリースしました。リリースし、多くのマッチングが生れているのを見て、このサービスのニーズが大きいことを実感しています。ぜひ一緒に地方に優秀な人材を集めましょう！
当社はまだ総勢で20名に満たないアーリーフェーズです。このタイミングで入社することは経営に参画すると同義であり、働く社員の経営力の向上にもつながるタイミングです。ご応募お待ちしております。


【郵便番号】
9970002

【所在地】
山形県鶴岡市播磨字若松51-1

【ビル名等】
鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304

【設立年 補足】
2023年4月

【市場】
非上場

【資本金】
35百万円

【HPリンク先】
https://xlocal.inc/