【企業名】
株式会社オーシカ
【職種名】
【板橋区】接着剤の研究開発職※残業10時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／創業120年
【仕事内容(概要)】
【板橋区】接着剤の研究開発職※残業10時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／創業120年
【具体的な仕事内容】
【創業120年の老舗企業／残業平均10H程度・年間休日125日・充実の福利厚生で就業環境良好です】
■職務概要：
木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・販売している同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。
■職務詳細：
木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・はんばいしている同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。様々な原料を使った接着剤を扱っており、建材以外にもキッチン等で使われています。
〇お客様のニーズに合わせた接着剤の研究開発（組成、テスト等）
〇営業担当との打合せ
〇商品の使用方法や技術指導
お客様の要望（強度、耐久性、耐熱性等）から最適な接着剤の開発と提案を行います。
■同社の特徴：
（1）合板用接着剤のパイオニア…国内で初めてメラミン樹脂接着剤を用いた高度な耐水性を有する「タイプⅠ合板」を開発・製品化しました。そして他の合板メーカーへの技術指導を行いながら販売することにより、合板用接着剤のパイオニアとなりました。合板用接着剤は長年の経験と実績を背景に、現在でも業界シェアはトップクラスを誇っています。
（2）環境対応型接着剤技術で業界トップクラス…100年以上にわたる豊富な経験と技術により接着剤の開発を続けてきており、現在では木材用接着剤を中心に木材処理剤、工業用補填補修材など、多岐にわたる接着剤及び工業薬品を供給しています。
（3）開発・製造・販売体制が整った組織力と海外進出
開発した製品は、専門分野別の関連会社によって、効率的に生産を行う体制を整えています。こうした組織力により、性能・価格両面で、多様なお客様それぞれにご満足いただける製品を供給していることが同社の強みです。また、中国、東南アジアを主体とし、その他多くの国々にオーシカの優れた接着剤及び関連商品を輸出し、地元企業の商品開発や品質向上に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：メーカーにて開発職・生産技術などの経験が3年以上お持ちの方
※将来的にはマネジメントポジションを期待しています。
■歓迎：ウレタン・エポキシ樹脂の知見・技術がある方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
中央研究所
住所：東京都板橋区舟渡1-4-5
勤務地最寄駅：JR埼京線線／浮間舟渡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
関連会社の製造工場への転勤、転籍等の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
中央研究所／東京都板橋区舟渡1-4-5 [最寄り駅]浮間舟渡駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間程度／月
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
449万円～799万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,750円～379,250円
＜月給＞
271,750円～379,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定支給：資格手当、役職手当（職位に応じて変動します。）
■その他手当：家族手当、住宅手当（会社規程に準じで支給となります。）
■昇給：年1回（4,500円～9,000円）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績年2回（計4.3～4.9ヶ月分）（職位に応じて変動します。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
寮社宅：転勤の場合借上社宅制度あり（単身用・世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス実務法務検定・ビジネスマネジャー検定・ビジネス会計検定等の奨励金制度、語学教育補助（英語）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（DC）
■育児休業（取得実績あり）、介護休業
■住宅貸付金・教育貸付金制度
■社員互助会（親和会）
■育児短時間勤務制度
■団体長期障害所得補償保険制度（LTD）
■職員クラブ
■借上社宅制度補足：独身借上社宅の場合最高75％を会社負担、単身赴任借上社宅の場合最高85％を会社負担
■従業員持株会
■財形貯蓄
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■有給休暇（入社時に5日、半年経過後に5日で合計10日付与）
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■夏期休暇（8月中に一斉に3日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■計画年休
【事業概要】
■事業内容：
・接着剤､工業薬品､合板､木材加工品の製造販売
・前記に関する営業
■事業の特徴：
（1）化成品事業…接着剤の開発・生産・供給に120年の実績を誇り、現在も進化を続けています。化学物質に対する規制が一段と進む中、環境対策及び安全問題を中心に豊富な経験と技術で常に進化し続けているのが化成品です。地球規模で森林を守るためには木材を高度に加工し、利用することが森を守り地球環境を守る道であると信じ、新しい接着技術をはじめ、環境に優しい製品の開発をめざしていきます。
（2）建材事業…人類にとってかけがえのない森林資源を維持しながら有効に活用する方針の下に木材製品を市場に供給しています。熱帯雨林などの無計画な伐採は、地球温暖化の一因となっています。限りある森林資源、二酸化炭素の貯蓄庫である森林、木材をいかに有効活用していくか、今人々が真剣に取り組まなければならない課題です。同社は合法的に伐採された植林木を原料とした建築材料を供給しています。
（3）海外事業…長年培った接着と木材に関連する技術を最大限に活用して常に業界のパイオニアとして歩んできました。海外事業の分野では、東南アジア、極東アジアを主体とし、その他多くの国々に同社の優れた接着剤及び関連商品を輸出し、地元企業の商品開発や品質向上に貢献しています。また、接着剤製造についての「ライセンス供与」や「技術協力」を行い、顧客の海外工場にあわせた生産拠点の海外進出を推進しています。
【郵便番号】
1740041
【所在地】
東京都板橋区舟渡1-4-21
【設立年 補足】
1943年3月
【従業員数】
169名
【市場】
非上場
【資本金】
417百万円
【売上高】
26,000百万円
【平均年齢】
41.5歳
【HPリンク先】
http://www.oshika.co.jp/