【東京】労務マネージャー候補◆年休121日/大手アパレル「WEGO」/オンワードHDと資本業務提携
doda (デューダ)【企業名】
株式会社ウィゴー
【職種名】
【東京】労務マネージャー候補◆年休121日/大手アパレル「WEGO」/オンワードHDと資本業務提携
【仕事内容(概要)】
【東京】労務マネージャー候補◆年休121日/大手アパレル「WEGO」/オンワードHDと資本業務提携
【具体的な仕事内容】
【有名アパレルブランド『WEGO』を展開／オンワードHDと資本業務提携／年間休日121日／プレイングリーダーとして活躍！将来マネジメント目指せるポジション】
若者をターゲットとし、古着とトレンドを巧みに取り入れた商品展開を行う同社にて、リーダーとして給与計算、労務管理、各種申請対応などを牽引いただくポジションです。
人事総務部のリーダーとして実務に携わりながら、将来的にマネージャーとして組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
■業務内容：
・給与計算
・労務関連申請
・勤怠管理
・メンバーのマネジメント
※プレイングリーダーとして、給与計算・労務管理などの実務を自ら担いながら、業務確認やメンバーサポートを行っていただきます。
■組織構成
人事総務部：9名
・部長：1名（40代）
・メンバー：8名（20代～50代）
※本ポジションは部長とメンバーの間に入り、 チームをリードいただく役割です
■入社後について：
入社時オリエンテーション（会社・組織理解）、部署役割の全体像把握、マンツーマン・業務単位で引継ぎ等丁寧に行います。
■魅力：
・創業30周年とまだまだ発展途上で、一緒に部署を作っていただきたいポジションのため、積極的な意見が言いやすい環境です。
・海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸びしろがあり、ブランド成長に対しスピード感を持って携われることがやりがいです。
・2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しており、安定基盤のもと海外やECを含め事業発展を加速させております。
変更の範囲：当社が定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
～リーダーポジションとしてご入社いただき、将来はマネージャーとしての活躍を期待するポジションです～
■必須条件：
・労務経験3年以上（給与計算、社会保険対応、労災対応のご経験者）
・従業員数500名以上の企業（または500名以上の給与計算・労務対象者）における労務実務経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
芝浦オフィス
住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
【住所設定】
芝浦オフィス／東京都港区芝浦4-15-33 [最寄り駅]泉岳寺駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
【給与】
＜予定年収＞
490万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,200円～394,500円
その他固定手当/月：4,800円～5,500円
＜月給＞
350,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。
〇賞与実績:年2回（目安：2ヶ月分）
※管理監督者の為、時間外勤務手当無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日・祝) ※祝は特別休暇を自動適用
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、社員割引制度
【事業概要】
■企業概要：
Lifestyle & Culture Storeである「WEGO」や系列ブランド、海外店舗含め181店舗を展開し、系列店舗の管理運営を行っております。ファッション、カルチャー、ライフスタイルと多岐にわたった商品開発や店頭イベントなどのコンテンツ企画力と発信力は、多様な異業種からも注目され年間のコラボレーション数は年間100件にも及んでいま
す。また、「WEGO」の他、世界を舞台に活躍するお笑い芸人渡辺直美をプロデューサーに迎えたプラスサイズのアイテムを豊富に提供するPUNYUS(プニュズ)をはじめ、様々な視点からアーティストをプロデューサーやディレクターに起用したブランドを多数展開しております。音楽レーベルManhattan Records(マンハッタンレコーズ)や芸能プロダクションとして近年話題のアーティストを発掘している株式会社レキシントンは当社子会社です。
■経営戦略：
2018年6月に新体制となり、25周年を迎えた2020年にロゴマークをリニューアルいたしました。新たなコーポレートスローガンとして『YOUR FAN（お客さま一人ひとりのファンであること）』を掲げ、主役であるお客様の個性や夢を応援していくために、ウィゴーがどんな価値を世の中に届けたいと思っている存在なのかをより一層ご理解いただき、その成果を最大化していきたいと考えています。今後の成長戦略として投資ファンドと連携し海外展開の規模やブランドも拡大していくことや、デジタルプラットフォームの整備も進めております。
■事業内容：
古着を含めたファッション衣料、ならびにその関連商品の輸入・製造・販売等。「WEGO」及び渡辺直美プロデュースのブランド「PUNYUS」、ヒップホップ／R&Bの専門店「マンハッタンレコード」など多様なブランドを立ち上げ、全国に181のリアル店舗を展開。また、FILA、Champion、DICKIES、VISION、NEW ERAなどの取り扱いブランドの実績多数。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦4-15-33
【設立年 補足】
1994年9月
【従業員数】
2,500名
【市場】
非上場
【資本金】
50百万円
【平均年齢】
26歳
【HPリンク先】
http://www.wego.jp/
株式会社ウィゴー
【職種名】
【東京】労務マネージャー候補◆年休121日/大手アパレル「WEGO」/オンワードHDと資本業務提携
【仕事内容(概要)】
【東京】労務マネージャー候補◆年休121日/大手アパレル「WEGO」/オンワードHDと資本業務提携
【具体的な仕事内容】
【有名アパレルブランド『WEGO』を展開／オンワードHDと資本業務提携／年間休日121日／プレイングリーダーとして活躍！将来マネジメント目指せるポジション】
若者をターゲットとし、古着とトレンドを巧みに取り入れた商品展開を行う同社にて、リーダーとして給与計算、労務管理、各種申請対応などを牽引いただくポジションです。
人事総務部のリーダーとして実務に携わりながら、将来的にマネージャーとして組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
■業務内容：
・給与計算
・労務関連申請
・勤怠管理
・メンバーのマネジメント
※プレイングリーダーとして、給与計算・労務管理などの実務を自ら担いながら、業務確認やメンバーサポートを行っていただきます。
■組織構成
人事総務部：9名
・部長：1名（40代）
・メンバー：8名（20代～50代）
※本ポジションは部長とメンバーの間に入り、 チームをリードいただく役割です
■入社後について：
入社時オリエンテーション（会社・組織理解）、部署役割の全体像把握、マンツーマン・業務単位で引継ぎ等丁寧に行います。
■魅力：
・創業30周年とまだまだ発展途上で、一緒に部署を作っていただきたいポジションのため、積極的な意見が言いやすい環境です。
・海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸びしろがあり、ブランド成長に対しスピード感を持って携われることがやりがいです。
・2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しており、安定基盤のもと海外やECを含め事業発展を加速させております。
変更の範囲：当社が定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
～リーダーポジションとしてご入社いただき、将来はマネージャーとしての活躍を期待するポジションです～
■必須条件：
・労務経験3年以上（給与計算、社会保険対応、労災対応のご経験者）
・従業員数500名以上の企業（または500名以上の給与計算・労務対象者）における労務実務経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
芝浦オフィス
住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
【住所設定】
芝浦オフィス／東京都港区芝浦4-15-33 [最寄り駅]泉岳寺駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
【給与】
＜予定年収＞
490万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,200円～394,500円
その他固定手当/月：4,800円～5,500円
＜月給＞
350,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。
〇賞与実績:年2回（目安：2ヶ月分）
※管理監督者の為、時間外勤務手当無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日・祝) ※祝は特別休暇を自動適用
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、社員割引制度
【事業概要】
■企業概要：
Lifestyle & Culture Storeである「WEGO」や系列ブランド、海外店舗含め181店舗を展開し、系列店舗の管理運営を行っております。ファッション、カルチャー、ライフスタイルと多岐にわたった商品開発や店頭イベントなどのコンテンツ企画力と発信力は、多様な異業種からも注目され年間のコラボレーション数は年間100件にも及んでいま
す。また、「WEGO」の他、世界を舞台に活躍するお笑い芸人渡辺直美をプロデューサーに迎えたプラスサイズのアイテムを豊富に提供するPUNYUS(プニュズ)をはじめ、様々な視点からアーティストをプロデューサーやディレクターに起用したブランドを多数展開しております。音楽レーベルManhattan Records(マンハッタンレコーズ)や芸能プロダクションとして近年話題のアーティストを発掘している株式会社レキシントンは当社子会社です。
■経営戦略：
2018年6月に新体制となり、25周年を迎えた2020年にロゴマークをリニューアルいたしました。新たなコーポレートスローガンとして『YOUR FAN（お客さま一人ひとりのファンであること）』を掲げ、主役であるお客様の個性や夢を応援していくために、ウィゴーがどんな価値を世の中に届けたいと思っている存在なのかをより一層ご理解いただき、その成果を最大化していきたいと考えています。今後の成長戦略として投資ファンドと連携し海外展開の規模やブランドも拡大していくことや、デジタルプラットフォームの整備も進めております。
■事業内容：
古着を含めたファッション衣料、ならびにその関連商品の輸入・製造・販売等。「WEGO」及び渡辺直美プロデュースのブランド「PUNYUS」、ヒップホップ／R&Bの専門店「マンハッタンレコード」など多様なブランドを立ち上げ、全国に181のリアル店舗を展開。また、FILA、Champion、DICKIES、VISION、NEW ERAなどの取り扱いブランドの実績多数。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦4-15-33
【設立年 補足】
1994年9月
【従業員数】
2,500名
【市場】
非上場
【資本金】
50百万円
【平均年齢】
26歳
【HPリンク先】
http://www.wego.jp/