【東急沿線沿い】スイーツショップの運営・企画※東急グループ／働き方◎／年休123日

【企業名】
株式会社東急モールズデベロップメント

【職種名】
【東急沿線沿い】スイーツショップの運営・企画※東急グループ／働き方◎／年休123日

【仕事内容(概要)】
【東急沿線沿い】スイーツショップの運営・企画※東急グループ／働き方◎／年休123日

【具体的な仕事内容】
～中途入社積極採用中／百貨店での勤務経験・店舗運営経験・スイーツへの熱量を生かして店舗運営・企画業務へ／年休123日／残業20時間程～
■MY SWEETS事業について
“MY SWEETS”は、東急線駅構内に人気のスイーツが期間限定で入れ替わり出店するお店です。「話題」、「旬」、「勢い」、「季節感」をキーワードに沿線にある名店を始めとする全国の店舗を誘致し、商品提供による常に新しい情報発信を行います。
https://www.tokyu-tmd.co.jp/property/my-sweets/
■業務内容：
当社でマイスイーツという週替わりのスイーツショップにて、テナント誘致や販売促進活動など様々な業務をご担当いただきます。
■詳細：
・販売促進活動（キャンペーンやイベントの企画・運営・ポスター・SNSなどを使った告知・来館者数、売上データの分析・テナントとの連携による共同プロモーション・季節やターゲットに合わせた集客施策の立案）
・テナントリーシング（出店候補企業のリサーチ、アプローチ・商談、出店条件の調整・契約手続き（賃料、契約条件の協議など）・新規店舗の立ち上げサポート・退店時の手続きや後継テナントの検討）
・新規物件検討（市場調査・競合調査・物件の現地調査・関係部署や専門家との協議）
・マイスイーツにおけるライセンス管理、テナント契約
※全ての業務を同時に行うわけではなく、各担当がおり分業して行っておりますが、ジョブローテーションでゆくゆくは多くの業務をご経験いただきます。
■組織構成：
マイスイーツ専属社員２名、派遣社員複数名
■やりがい：
スイーツ事業は単なる物販ではなく、東急沿線価値向上を担いつつ、トレンド、季節感、日常の贅沢を演出し駅を利用者様の楽しみに繋げることのできるものです。ご自身の企画が東急沿線の魅力向上に役立つことに大きなやりがいを感じれる方を募集します。
■就業環境：
下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。
・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。
・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。
・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■歓迎要件：
・百貨店のバイヤーや催事担当経験者でそういった業務がお好きな方　
・飲食店での店長経験　
・マーケティングや販促活動のご経験をお持ちの方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル5F
勤務地最寄駅：東横線／半蔵門線／ＪＲ／銀座線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
ご本人のご意向に反した転勤は基本的にはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都渋谷区道玄坂1-10-7　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
業務に応じてその他の勤務パターン有スライド勤務有※始業を7時半から12時半まで30分刻みで選択可

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件の変更無し

【給与】
＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を想定した理論値です。選考によって上下する可能性があります。
■昇給：年1回　■賞与：年2回
【年収例】
（1）35歳・中途入社4年目（月給35.7万円+賞与）※月20H残業代込みで637万円
（2）30歳・中途入社2年目（月給28.4万円+賞与）※月20H残業代込みで506万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援あり（補助金・休暇）

＜その他補足＞
各種社保、東急共済組合、カフェテリア・プラン、WELBOX、東急ハーヴェストクラブ、財形貯蓄制度、持株会制度、ライフプラン年金制度、退職金制度、確定拠出年金、他

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

公休日（本社、事業所共に月10日、1・5・8月は月11日　年間休日123日）、年次有給休暇（初年度11日、半日休暇制度、時間休暇制度有）、忌引休暇、自己啓発休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、他

【事業概要】
■事業領域：
東急グループの総合力とこれまでの商業施設運営で培った経験・ノウハウを生かし、施設の運営・管理から、商業企画、リニューアル、テナント誘致(リーシング)業務まで、オーナーさまのニーズに合わせて幅広く対応します。
(1)商業企画業務…当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。
(2)開業前準備業務…商業施設開業に必要なテナントリーシング業務からその他施設運営業務など、スムーズな開業を迎えられるようサポートします。
(3)運営業務…多様な実績とこれまで培った運営ノウハウを生かし、商業施設の運営・管理を行い、オーナーさまとご出店者さまの収益の最大化をサポートします。

■運営施設：
二子玉川ライズ S.C.、たまプラーザ テラス、グランベリーパーク、港北 TOKYU SC、青葉台東急スクエア、武蔵小杉東急スクエア　等
https://www.tokyu-tmd.co.jp/property/

【郵便番号】
1500043

【所在地】
東京都渋谷区道玄坂1-10-7

【ビル名等】
五島育英会ビル5F

【設立年 補足】
1978年1月

【従業員数】
245名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【HPリンク先】
https://www.tokyu-tmd.co.jp/