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doda (デューダ) logo

【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎/年休123日/復職プログラム有/大手取引◎/マイカー通勤可

doda (デューダ)
Posted 5 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社A・R・P

【職種名】
【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎/年休123日/復職プログラム有/大手取引◎/マイカー通勤可

【仕事内容(概要)】
【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎/年休123日/復職プログラム有/大手取引◎/マイカー通勤可

【具体的な仕事内容】
~歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究に携われる/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/復職支援プログラムあり~

■職務内容:
産業用電子機器・精密機器、産業用製造装置・検査装置の製造・検査全般にかかわる品質保証・品質管理業務、及び評価試験業務をお任せいたします。

■組織構成:
20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。
様々な方がご活躍いただいております。

■魅力
◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ!
業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。

◎ワークライフバランス
年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です

◎安定性&将来性
神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。

◎社会課題に貢献できる
環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。

■復職プログラムについて
残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。

■同社について
神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3/WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180~200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件
・電気、ソフトウェア関連の品質管理・品質保証業務の経験者

■歓迎条件:
・産業用電子機器の各種標準・規格、評価試験方法に精通している方
・品質管理・品質保証部門のリーダー以上の経験者

【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県秦野市堀川166-1
勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
厚木開発センター
住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<勤務地補足>
秦野または厚木の配属となります。状況や適性によって配属を決定いたします。マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
神奈川県内での異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【住所設定】
厚木開発センター/神奈川県厚木市寿町3-1-1 [最寄り駅]本厚木駅
本社/神奈川県秦野市堀川166-1 [最寄り駅]渋沢駅

【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月平均20H

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~428,000円

<月給>
285,000円~428,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度:入社3か月後に加入

<定年>
62歳
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
特になし

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇


【事業概要】
■事業内容について:
・メカトロニクス及びエレクトロニクス製品の設計・開発サービス事業
・自社開発製品の販売事業

■当社について:
当社は地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の開発支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでいます。複雑化する情報社会にあって、企業が抱える難題に対してハードウェア、ソフトウェア、及びその周辺のテクノロジーを駆使し、その解決のための企画提案を行い、設計、試作、検証、更には製品供給までを一貫して行うサービスを目指しています。

■当社の特徴について:
機械、電気、ソフトの開発設計に対応可能で、製品カテゴリーも、食品加工機、検査装置、製造装置搬送装置、ロボット、介護機器、コンシューマ製品など多岐にわたります。

【郵便番号】
2591305

【所在地】
神奈川県秦野市堀川166-1

【設立年 補足】
2005年4月

【従業員数】
170名

【市場】
非上場

【資本金】
20百万円

【平均年齢】
46.2歳

【HPリンク先】
https://www.arp-id.co.jp/

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