【東京】不動産管理・リーシング担当＜大手金融系企業の不動産運営担当＞土日祝休・年休127日
doda (デューダ)【企業名】
株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））
【職種名】
【東京】不動産管理・リーシング担当＜大手金融系企業の不動産運営担当＞土日祝休・年休127日
【仕事内容(概要)】
【東京】不動産管理・リーシング担当＜大手金融系企業の不動産運営担当＞土日祝休・年休127日
【具体的な仕事内容】
～パソナ・パナソニック出資の安定基盤／不動産管理・リーシング経験を活かして大手金融系企業の不動産運営を支援／売却・賃貸・賃借・契約管理など幅広い不動産実務を経験可能～
■業務概要
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。
委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。
委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。
＜具体的には＞
◇収益不動産の運営・管理：
不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など
◇賃貸管理（テナント対応）：
テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など
◇賃借管理（オフィス・駐車場）：
事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など
◇社内向け不動産サービス：
グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など
■組織構成
施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5～10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。
■業務の魅力
大手企業の不動産業務を支援するBPOとして、売却・賃貸・賃借など幅広い不動産実務に携われます。
委託会社側の立場で専門性を活かし、安定した環境で経験を積める点が特長です。
■教育体制
資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。
■就業環境
年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須です
・不動産賃貸借契約に携わったご経験
・宅地建物取引士の試験に合格していること（資格登録はなくても問題ございません）
■歓迎条件
・不動産会社、PM／BM会社、事業会社での不動産管理・運用経験
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
顧客事業場A
住所：東京都千代田区神田駿河台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客事業場B
住所：東京都中央区新川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
顧客事業場B／東京都中央区新川 [最寄り駅]茅場町駅
顧客事業場A／東京都千代田区神田駿河台 [最寄り駅]御茶ノ水駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月平均時間は月平均20時間程度です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【給与】
＜予定年収＞
460万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円
＜月給＞
280,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。
上記年収は残業代を除いた金額です。毎月の残業時間に応じて別途残業代を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当あり
＜その他補足＞
時間外手当（1分単位で全額支給）、在宅勤務手当、年末年始祝儀、カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金、服装支給有り、屋内禁煙
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給・特別休暇あり
【事業概要】
■事業内容：
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。
※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。
■特徴：
◎安定性…元々パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。
◎働きやすさ…福利厚生充実／70歳までの再雇用制度あり／在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制（土日）祝日、とプライベートとの両立が可能です。
【郵便番号】
5400031
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜東4-33
【ビル名等】
北浜NEXUBUILD
【設立年 補足】
1987年10月
【従業員数】
1,639名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【売上高】
25,600百万円
【平均年齢】
53歳
【HPリンク先】
https://www.pasona-ns.co.jp
株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））
【職種名】
【東京】不動産管理・リーシング担当＜大手金融系企業の不動産運営担当＞土日祝休・年休127日
【仕事内容(概要)】
【東京】不動産管理・リーシング担当＜大手金融系企業の不動産運営担当＞土日祝休・年休127日
【具体的な仕事内容】
～パソナ・パナソニック出資の安定基盤／不動産管理・リーシング経験を活かして大手金融系企業の不動産運営を支援／売却・賃貸・賃借・契約管理など幅広い不動産実務を経験可能～
■業務概要
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。
委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。
委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。
＜具体的には＞
◇収益不動産の運営・管理：
不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など
◇賃貸管理（テナント対応）：
テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など
◇賃借管理（オフィス・駐車場）：
事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など
◇社内向け不動産サービス：
グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など
■組織構成
施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5～10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。
■業務の魅力
大手企業の不動産業務を支援するBPOとして、売却・賃貸・賃借など幅広い不動産実務に携われます。
委託会社側の立場で専門性を活かし、安定した環境で経験を積める点が特長です。
■教育体制
資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。
■就業環境
年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須です
・不動産賃貸借契約に携わったご経験
・宅地建物取引士の試験に合格していること（資格登録はなくても問題ございません）
■歓迎条件
・不動産会社、PM／BM会社、事業会社での不動産管理・運用経験
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
顧客事業場A
住所：東京都千代田区神田駿河台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客事業場B
住所：東京都中央区新川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
顧客事業場B／東京都中央区新川 [最寄り駅]茅場町駅
顧客事業場A／東京都千代田区神田駿河台 [最寄り駅]御茶ノ水駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月平均時間は月平均20時間程度です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【給与】
＜予定年収＞
460万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円
＜月給＞
280,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。
上記年収は残業代を除いた金額です。毎月の残業時間に応じて別途残業代を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当あり
＜その他補足＞
時間外手当（1分単位で全額支給）、在宅勤務手当、年末年始祝儀、カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金、服装支給有り、屋内禁煙
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給・特別休暇あり
【事業概要】
■事業内容：
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。
※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。
■特徴：
◎安定性…元々パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。
◎働きやすさ…福利厚生充実／70歳までの再雇用制度あり／在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制（土日）祝日、とプライベートとの両立が可能です。
【郵便番号】
5400031
【所在地】
大阪府大阪市中央区北浜東4-33
【ビル名等】
北浜NEXUBUILD
【設立年 補足】
1987年10月
【従業員数】
1,639名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【売上高】
25,600百万円
【平均年齢】
53歳
【HPリンク先】
https://www.pasona-ns.co.jp