【企業名】
株式会社レコフ
【職種名】
【東京/職種未経験歓迎】経営企画◆決算賞与年1回+特別賞与年4回/社宅有/東証プライム上場G
【仕事内容(概要)】
【東京/職種未経験歓迎】経営企画◆決算賞与年1回+特別賞与年4回/社宅有/東証プライム上場G
【具体的な仕事内容】
【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社にて営業企画業務をご担当いただきます。◆営業からチャレンジ可能/決算賞与年1回+特別賞与年4回】
■募集部門： 企画管理部
※現在9名在籍（30代4名、40代4名、企画管理部長兼代表取締役60代1名）
うち営業企画2名（採用業務も兼務）
■業務詳細：
営業企画・推進業務及びマーケティング業務を担っていただきます。
■営業企画、推進：
・弊社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
・弊社中期経営計画のモニタリング
・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション
・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■入社後のフォロー体制
ご自身の経験を活かしながら、まずはご活躍いただける業務から取り組んでいただきます。一人で進めることは少なく、常にチームでコミュニケーションを取りながら業務に臨んでいただきます。業務未経験から立ち上がったメンバーも多いため、立ち上がりまで丁寧なフォローがあるため企画業務経験がない方でも安心して活躍できる環境です。
■モデルスケジュール
8時40分～10時：メール対応 10時～11時：会議12時～13時：お昼
午後は部内会議や、営業メンバーと同席した会議を進め、間の時間で他タスクを進めます。1日平均２～3件は会議しているイメージです。
■入社後研修制度
所属事務所先輩2名と業務を進めていきます。半年～１年程で1人立ちしてもらうようOJTを進めていきます。
■マーケティング
・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行（ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等）・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営・その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。
【レコフの強み】
・1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・金融営業経験をお持ちの方（法人・個人はといません）
現場には前職損害保険会社での営業経験を約6年経験されていた方も活躍されています。
【歓迎要件】
・営業企画、経営企画、営業いずれかの経験をお持ちの方
・M&Aに関心をお持ちの方・マーケティング業務のご経験をお持ちの方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
＜転勤＞
無
特記事項なし
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区丸の内1-9-1 [最寄り駅]東京駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：11時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無
【給与】
＜予定年収＞
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,000円～510,000円
固定残業手当/月：123,000円～163,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
508,000円～673,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・月例給×12か月分＋残業代＋決算賞与＋特別賞与（年4回）
・別途借上げ社宅制度有・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給）・別途交通費支給・アソシエイト以外は役職手当有
※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：借上げ社宅制度
寮社宅：補足事項無
社会保険：補足事項無
厚生年金基金：補足事項無
退職金制度：補足事項無
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社日～1週間座学研修
・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照）
＜その他補足＞
・借上げ社宅制度（アソシエイトは家賃8割上限）
・住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%超の場合）
・MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給
・英語外部研修講費用全額支給
・図書購入費支給
・夕食費都度支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金）
・退職金制度
・定期健康診断（35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給）
・インフルエンザ予防接種
・ストックオプション
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
【事業概要】
■会社概要：
同社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。以来、多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大、国内トップレベルのM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。
【郵便番号】
1006738
【所在地】
東京都千代田区丸の内1-9-1
【ビル名等】
グラントウキョウノースタワー38F
【設立年 補足】
1987年12月
【従業員数】
50名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
http://www.recof.co.jp/