【フルリモート】企業を守る専任一人目情報セキュリティディレクター（リーダー候補）

事業内容 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 ・デザインと品質にこだわった家具・インテリアのオンラインストア「RASIK（ラシク）」 ビジョン for your delight ～いいヒト・いい事業・いい社会～ 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。 中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 会社の雰囲気 ・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ・四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。 仕事内容 募集背景 事業拡大に伴い、取り扱う機密情報の重要度が増しています。現在、根本的な情報セキュリティ体制の構築が急務となっており、これらをリードしていただける専任担当者を募集します。 業務内容 当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、事業の信頼性を支える情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単なる運用管理にとどまらず、「何が自社に必要か」をゼロベースで検討し、実行に移す役割を期待しています。 具体的には 個人情報漏洩防止および防御体制の構築 セキュリティガバナンス・基準の策定と運用 ランサムウェア対策／インシデント対応体制構築 など 将来的にはセキュリティ全般の体制構築、運用、強化をリードしていただきたいと考えております。 喫緊の課題としては個人情報漏洩に関する内部攻撃周りの対策を推し進めていただきたいです。 ポジションの魅力 セキュリティ領域全般をお任せするため、スペシャリストとしてキャリアアップが可能です 裁量の大きさ：既存の仕組みの改善だけでなく、ゼロベースで体制作りや仕様に携わることが出来ます 意思決定の速さ 大きな影響力のある課題を主導することが出来るため、会社の成長がご自身のスキルアップ、キャリアアップにつながります 配属先/チーム体制 ソリューション本部　システム部　インフラセクション ・リーダー1名（40代男性） ・メンバー4名（40代2名、50代2名） 【職種 / 募集ポジション】 セキュリティディレクター 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ・年俸制 　年俸の1/12を毎月支給 ・賞与無し ・給与改定年2回（4月/10月） ・試用期間：4ヶ月（※延長の可能性あり） 　※試用期間中の労働条件の変更なし 【勤務地】 140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 【■応募条件】 ＜必須＞ ・情報セキュリティ領域における実務経験 ・歓迎条件のうち1つ以上を満たす方 ・セキュリティ領域でキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・折衝能力（社内外問わず適切なビジネスコミュニケーションを取ることが出来る方） ・ドキュメント作成、整理能力 ・最新動向をキャッチアップし続ける能力 ＜歓迎＞ ・セキュリティツールの選定や実装経験 ・外部ベンダーとの折衝経験 ・セキュリティ強化計画の策定や推進経験 ・情報セキュリティポリシーやルールの策定経験 ・インシデント対応の経験 ・ランサムウェア対策の経験 ・法規制への対応経験 ・BtoC企業での実務経験 ・社員数100名以上の企業での実務経験 ・リーダーを勤めた経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・開発、インフラ両面への理解 ・ISMSやPマークの取得または更新対応経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等の資格保持 ・CSIRT/SOCでのインシデント対応経験 ＜求める人物像＞ ・キャリアの軸足をセキュリティ領域に置き、その道のプロフェッショナルとして進んで行きたいという強い意向 ・現場の利便性とセキュリティ強度のバランスを考慮し、他部署と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・利便性とセキュリティのバランスを上手く取れる方 ・理想と現実の架け橋となれる方 　理想状態になることは考えつつ、その時の組織や事業の状況に合わせて現実的な実装へと落とし込むことが出来る方 ・積極的に新しい技術を習得し、社内システム開発に取り入れていくことを好まれる方 ・自分の領域を限定せず、幅広いスキルを身に付ける意欲のある方 ・システムトラブル対応に前向きに取り組める方 ・最新の技術を学び続ける姿勢/能力のある方 【■選考フロー】 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面予定）→内定 ※提出書類：履歴書、職務経歴書 ※場合によって面接回数は増減することがございます 会社情報 【会社名】 株式会社もしも 【設立年月】 2004年12月20日 【取締役社長】 実藤裕史 【従業員数（2026年4月1日時点）】 144名（役員含む　直接雇用のみ） 男女比　男44％（64人）：女56％（80人） 【残業/離職/有休（2025年度実績）】 ・平均残業時間13.5時間/月 ・離職率2.7％ ・有休消化率77.36% 【本社所在地】 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 【事業内容】 マーケティング事業 コマース事業