【大阪・リモート】プロダクトエンジニア（バックエンド／フロントエンド）

【当社について】 CommerceXホールディングス株式会社は、クラウド基幹システム「RECORE」を軸に、EC／デジタルマーケティング支援、ブランド運営までを一貫して手掛ける次世代のコマース企業です。グループ企業には、ECコンサルティングを担う 株式会社そばに、システム開発を行う 株式会社RECORE、レザーブランドの運営を行う 株式会社ユハク といった事業体が参画しており、それぞれが「テクノロジー × マーケティング × ブランド」の掛け合わせによる新たな価値創造に挑んでいます（※）。買い手も売り手も“心地よさ”を感じる商流を目指し、変化の激しい小売・リユース・ブランド業界において“次の時代のコマースの当たり前をつくる”というビジョンを掲げ、M&Aや新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。多様な事業展開を通じて、グループ全体で社会的価値の創出と持続的な成長を実現していきます。 （※：クラウド基幹システム提供・EC/デジタル支援・ブランド運営の各事業領域） 【当社の取り組み】 テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援 同社は、グループ内でテクノロジー基盤（RECORE）を中核に据えつつ、EC／DX支援、ブランド運営を融合させることで、小売・リユース・ブランド領域での新たな商流「ニューリテール（New Retail）」を構築しています。 クラウド基幹システム「RECORE」の提供 小売・リユース業界を対象に、POS・在庫管理・EC連携・オムニチャネル運営を可能とするクラウド型基幹システムを提供し、データ統合と業務効率化を支援しています。 M&Aおよびブランドグロース戦略 ブランド運営会社やシステム・コンサルティング会社をグループ化し、経営資源を一元化することで、スケーラブルな成長モデルを実現。ブランドのロールアップやシステム化などによって、リアル＆デジタルの融合を加速しています。 オムニチャネル／OMO（Online‑Merge‑Offline）体験の強化 EC・実店舗・リユースを横断した購買体験を提供し、従来の「売る」「買う」だけで終わる商流から、「返す」「リユース」「再販売」など、循環型のコマース体験へと展開しています。 ビジネスを伴走支援し、効果を最大化するサービスのみを提供しております！ 仕事内容 急成長中の当社グループにおいて、新卒・中途双方の採用業務を一貫してご担当いただきます。単なる採用実行だけでなく、採用フローの設計・改善や制度構築にも携わっていただき、組織基盤の強化を推進するポジションです。 【新卒採用】 ・採用計画の策定〜母集団形成（媒体運用、説明会企画・運営） ・書類選考〜面接調整、内定者フォロー 【中途採用】 ・グループ会社を横断した中途採用の推進 ・エージェントコントロール、スカウト運用 ・求人票作成、面接官との連携、オファー面談 【組織づくりに関わる業務】 ・採用フロー・選考基準の設計・改善など ・経営層・各グループ会社の現場責任者との連携（採用計画のすり合わせ、進捗共有） IPOを目指すフェーズだからこそ、整った環境を運用するだけでなく、未完成な組織を自らの手で創っていく面白さがあるポジションです。経営層・グループ会社と近い距離で事業推進に直接関わりながら、変化を楽しみ主体的に組織づくりへ挑戦したい方をお待ちしています。 【職種 / 募集ポジション】 ホールディングス：人事・採用担当 (大阪) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 3,500,000円 〜 4,300,000円 月給 例：月給 260,000円～330,000円 ※固定残業30時間分含む ※固定残業時間を超えた分は全額支給 ■賞与実績:1～2か月分の業績賞与（年2回） 【勤務地】 564-0051 大阪府吹田市豊津町9-22 【アクセス】 御堂筋線：江坂駅降りてすぐ 【求める人物像・ご経験】 ・人事、または、人材業界でのご経験2年以上 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と連携しながら、前向きにコミュニケーションを取れる方 ・ベンチャー企業での就業経験や、未整備な環境でも自ら考え行動し、業務を推進してきたご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 歓迎 ・人材会社でのCA・RA経験者 ・人材業界の営業経験者 ・新卒採用経験者 会社情報 【会社名】 CommerceXホールディングス株式会社 【企業名】 Commerce X ホールディングス株式会社 ＜グループ会社＞ 株式会社 RECORE 株式会社 そばに 株式会社 ユハク スツーレ 株式会社 ecoeat 株式会社 【代表者名】 佐藤 秀平 【設立】 2025年10月 【従業員数】 グループ連結 130人（アルバイト、パート含む）