【正社員】リサーチャー(リサーチアナリスト)
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Jul 15, 2026
【正社員】リサーチャー(リサーチアナリスト) 仕事概要 <仕事概要> 本ポジションは、生成AIやAIロボティクスなどのテクノロジートレンドを中心に先端技術の動向を継続的にリサーチ・情報収集し、主に住友商事グループの事業・組織・プロジェクトに活用可能な知見として提供する役割です。 学術活動を主目的とした研究職ではなく、アナリスト/リサーチアナリストに近い立ち位置で、技術やユースケースを幅広く調査・検証し、意思決定や構想検討を支援します。 また、社内外のステークホルダーに対して、調査結果や最新動向をわかりやすく言語化・可視化し、共有・発信するシンクタンク的機能も担います。 単なる情報収集にとどまらず、「この技術は、どの文脈で、どのような価値を生むのか」を整理し、住友商事のデジタルCoEとして、イノベーション領域における先端技術のキャッチアップに貢献するポジションです。 【主な業務内容】 1. 先端技術・市場動向のリサーチ・分析 ・論文調査を中心とした技術情報の収集 ・生成AI、AIロボティクス、関連スタートアップ動向の調査 ・海外を含む技術トレンド、プロダクト動向、規制など継続的なウォッチ 2. 調査結果の構造化・ドキュメンテーション ・リサーチ結果をレポート、スライド、インフォグラフィック等で整理 ・テクノロジーとビジネスをつなぐための論点整理、示唆抽出 ・社内での再利用を前提としたナレッジ化・アーカイブ整備 3. 構想・意思決定の支援 ・新規事業検討、PoC企画、技術選定に向けた調査・比較分析 ・提案活動やプロジェクト初期フェーズにおける技術調査支援やモック作成 ・コンサルタント/エンジニア/デザイナーとの連携 4. 知見の共有・発信(シンクタンク的役割) ・住友商事、顧客、パートナー向けの技術動向説明(資料作成含む) ・社内向け勉強会やレポーティングを通した情報共有 ・ご希望あれば、学会活動も可能 <過去にリサーチが必要だったプロジェクトの一例> ・マルチエージェントシステム開発プロジェクト ・LLMを用いたペルソナ分析プロジェクト ・LLM as a Judge領域でのプロジェクト <利用ツール> ■チャットルール:Slack/Teams ■業務用端末(PC):MacBook ■業務アプリ:MS Office 365(ppt,word,excel) ■生成AIサービス各種:ChatGPT,Claude code,devin,geminiなど ■開発環境:VScode,cursorなど <仕事の魅力> ・生成AIをはじめとする先端技術を追うだけではなく、事業・組織・プロジェクトの文脈に翻訳し、意思決定や構想に活かす役割を担います。知的探究とビジネスへの接続を両立できる点が大きな特徴です。 ・特定分野に閉じた研究活動ではなく、テクノロジーとユースケースを横断的に扱いながら、イノベーション領域全体を俯瞰する視点を養うことができます。 ・調査・分析だけで終わらず、自らの言葉で知見を発信できます。アナリストとしての思考力とコミュニケーション力の双方を磨くことができます。 ・新規事業検討やプロジェクト初期フェーズに関わる機会が多く、コンサルタントやエンジニア、デザイナーと密に連携します。実ビジネスに近い立場で活動できる点は、一般的な研究職やリサーチ業務にはない魅力です。 <募集背景> 住友商事の持つ多彩なビジネスフィールドを中心に多くのプロジェクトを推進しており、今後の業容拡大を見据えて人員の補充を行っております。 <配属予定> イノベーションハブに配属となります。 当社のChief Innovation Officer直下のポジションとしてご参画いただきます。 <社内の雰囲気> ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。 必須スキル <仕事概要> 本ポジションは、生成AIやAIロボティクスなどのテクノロジートレンドを中心に先端技術の動向を継続的にリサーチ・情報収集し、主に住友商事グループの事業・組織・プロジェクトに活用可能な知見として提供する役割です。 学術活動を主目的とした研究職ではなく、アナリスト/リサーチアナリストに近い立ち位置で、技術やユースケースを幅広く調査・検証し、意思決定や構想検討を支援します。 また、社内外のステークホルダーに対して、調査結果や最新動向をわかりやすく言語化・可視化し、共有・発信するシンクタンク的機能も担います。 単なる情報収集にとどまらず、「この技術は、どの文脈で、どのような価値を生むのか」を整理し、住友商事のデジタルCoEとして、イノベーション領域における先端技術のキャッチアップに貢献するポジションです。 【主な業務内容】 1. 先端技術・市場動向のリサーチ・分析 ・論文調査を中心とした技術情報の収集 ・生成AI、AIロボティクス、関連スタートアップ動向の調査 ・海外を含む技術トレンド、プロダクト動向、規制など継続的なウォッチ 2. 調査結果の構造化・ドキュメンテーション ・リサーチ結果をレポート、スライド、インフォグラフィック等で整理 ・テクノロジーとビジネスをつなぐための論点整理、示唆抽出 ・社内での再利用を前提としたナレッジ化・アーカイブ整備 3. 構想・意思決定の支援 ・新規事業検討、PoC企画、技術選定に向けた調査・比較分析 ・提案活動やプロジェクト初期フェーズにおける技術調査支援やモック作成 ・コンサルタント/エンジニア/デザイナーとの連携 4. 知見の共有・発信(シンクタンク的役割) ・住友商事、顧客、パートナー向けの技術動向説明(資料作成含む) ・社内向け勉強会やレポーティングを通した情報共有 ・ご希望あれば、学会活動も可能 <過去にリサーチが必要だったプロジェクトの一例> ・マルチエージェントシステム開発プロジェクト ・LLMを用いたペルソナ分析プロジェクト ・LLM as a Judge領域でのプロジェクト <利用ツール> ■チャットルール:Slack/Teams ■業務用端末(PC):MacBook ■業務アプリ:MS Office 365(ppt,word,excel) ■生成AIサービス各種:ChatGPT,Claude code,devin,geminiなど ■開発環境:VScode,cursorなど <仕事の魅力> ・生成AIをはじめとする先端技術を追うだけではなく、事業・組織・プロジェクトの文脈に翻訳し、意思決定や構想に活かす役割を担います。知的探究とビジネスへの接続を両立できる点が大きな特徴です。 ・特定分野に閉じた研究活動ではなく、テクノロジーとユースケースを横断的に扱いながら、イノベーション領域全体を俯瞰する視点を養うことができます。 ・調査・分析だけで終わらず、自らの言葉で知見を発信できます。アナリストとしての思考力とコミュニケーション力の双方を磨くことができます。 ・新規事業検討やプロジェクト初期フェーズに関わる機会が多く、コンサルタントやエンジニア、デザイナーと密に連携します。実ビジネスに近い立場で活動できる点は、一般的な研究職やリサーチ業務にはない魅力です。 <募集背景> 住友商事の持つ多彩なビジネスフィールドを中心に多くのプロジェクトを推進しており、今後の業容拡大を見据えて人員の補充を行っております。 <配属予定> イノベーションハブに配属となります。 当社のChief Innovation Officer直下のポジションとしてご参画いただきます。 <社内の雰囲気> ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。 歓迎スキル 【歓迎要件】 ・新しいテクノロジーへの興味と、日々の情報収集 ・技術そのものだけでなく、「ビジネスや社会でどう使われるか」を考える姿勢 ・ビジネスレベルの英語力 ・エンジニア、コンサルタント、デザイナーなど、異なる専門性を持つ相手と協働した経験 ・勉強会の企画・運営、社内向けレポート配信、記事執筆などの経験 ・技術選定や構想段階での調査・比較検討の経験 求める人物像 【求める人物像】 当社の定める3つのValueに基づく以下の素養をお持ちの方 └責任感:職場において当事者意識を持って仕事に当たれること └突破力/推進力:リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること └成長意欲:新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること └協調性:周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること 応募概要 給与 600万円〜1,100万円 ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※年俸制 ※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、 賞与計4か月分(6月、12月)として ※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。 参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。 勤務地 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 ■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線) ■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 雇用形態 正社員 勤務体系 標準労働時間:9:30〜17:45(所定労働時間7時間15分) ※コアタイムのないフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00〜22:00) ※完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 試用期間 あり(3ヶ月)※条件変更なし 福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:固定残業代制(月間40時間を超える超過分は別途支給) ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)など ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙 ・有給休暇20日/年(初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与) 【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク(週2回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能) ・提携しているサテライトオフィス(全国120箇所)の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 (過去実績3名/2022年度) ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、4KのPCモニター採用(一部)。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【コミュニケーション施策】 ・4半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度(10%ルール)あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担(過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり) ・書籍購入費用負担(電子書籍OK) ・外国語習得費用補助 ・5段階のグレードに応じた評価、昇格制度 【エンジニアリングツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助(規定あり) ・AWSパートナー認定/GCPパートナー認定 ・業務用PCはMacBook 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担(35歳以上) ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備