アカウントセールス

【セールス】“ECロジスティクスの未来”を創る。社会課題の最前線で挑む仲間を募集！ 仕事概要 【Mission】 〜ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする〜 ロジレスが挑むのは、約15兆円規模（2024年度）、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化や人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。 私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、ECロジスティクス全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 この変革は、日本経済や人々の暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【会社概要】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーで正確なロジスティクスを実現し、業務効率を大幅に改善しています。 また、ANAと提携した配送サービス「ロジレス便」では、旅客機の空きスペースを活用した空輸とシステムを組み合わせることで、従来よりもコストを抑えながら翌日配送エリアの拡大を実現しています。 【数字で見るロジレス】（2026年6月現在） ・取引社数：EC事業者 約1,600社 ／ 倉庫事業者 約250社（合計：1,800社以上） ・従業員数：65名（内定者含む） 【募集背景】 ロジレスでは現在、提携倉庫やパートナー企業からの紹介（リファラル）、問い合わせ（インバウンド）経由でのリード獲得が大きく伸びています。 こうしたリード増加に伴い、初回商談から仮受注（お申し込み）までを担うアカウントセールスの体制強化を進めています。 事業成長の最前線で、お客様との最初の接点を担っていただけるメンバーを募集します。 商談は基本的にオンラインで実施しており、1人あたり月間40〜50件ほどの商談を担当しています。 まずはSMB（中小企業）領域を中心にご担当いただき、 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する役割や、エンタープライズ領域への挑戦、 あるいはビジネス職種の別ポジションやプロダクトチームへのチャレンジなど、キャリアの広がりに興味がある方も歓迎します。 【どんなお客様と向き合うか】 私たちのクライアントは、EC事業を展開する企業です。 「もっと効率的に出荷を行いたい」「物流コストを抑えたい」といった課題を抱えるお客様に対し、 SaaSプロダクト「LOGILESS」を用いたソリューション提案を行います。 【業務内容】 ミッションは、EC事業者さまに対し「LOGILESS」を活用したロジスティクスの最適化を提案し、仮受注につなげることです。 単なる機能紹介にとどまらず、お客様の事業成長を見据えた課題解決型の提案営業を行います。 ・ヒアリングと課題の深掘り お客様の現状や業務フローを丁寧にヒアリングし、どこに課題やボトルネックがあるのかを明らかにします。 ・SaaSプロダクト「LOGILESS」の提案 お客様の課題にフィットする機能や運用方法を提示し、ECロジスティクス全体の効率化を支援します。 ・申し込み獲得に向けたクロージング 価値が正しく伝わる提案を行い、最適なタイミングで仮受注を獲得します。 必須スキル 【Mission】 〜ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする〜 ロジレスが挑むのは、約15兆円規模（2024年度）、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化や人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。 私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、ECロジスティクス全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 この変革は、日本経済や人々の暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【会社概要】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーで正確なロジスティクスを実現し、業務効率を大幅に改善しています。 また、ANAと提携した配送サービス「ロジレス便」では、旅客機の空きスペースを活用した空輸とシステムを組み合わせることで、従来よりもコストを抑えながら翌日配送エリアの拡大を実現しています。 【数字で見るロジレス】（2026年6月現在） ・取引社数：EC事業者 約1,600社 ／ 倉庫事業者 約250社（合計：1,800社以上） ・従業員数：65名（内定者含む） 【募集背景】 ロジレスでは現在、提携倉庫やパートナー企業からの紹介（リファラル）、問い合わせ（インバウンド）経由でのリード獲得が大きく伸びています。 こうしたリード増加に伴い、初回商談から仮受注（お申し込み）までを担うアカウントセールスの体制強化を進めています。 事業成長の最前線で、お客様との最初の接点を担っていただけるメンバーを募集します。 商談は基本的にオンラインで実施しており、1人あたり月間40〜50件ほどの商談を担当しています。 まずはSMB（中小企業）領域を中心にご担当いただき、 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する役割や、エンタープライズ領域への挑戦、 あるいはビジネス職種の別ポジションやプロダクトチームへのチャレンジなど、キャリアの広がりに興味がある方も歓迎します。 【どんなお客様と向き合うか】 私たちのクライアントは、EC事業を展開する企業です。 「もっと効率的に出荷を行いたい」「物流コストを抑えたい」といった課題を抱えるお客様に対し、 SaaSプロダクト「LOGILESS」を用いたソリューション提案を行います。 【業務内容】 ミッションは、EC事業者さまに対し「LOGILESS」を活用したロジスティクスの最適化を提案し、仮受注につなげることです。 単なる機能紹介にとどまらず、お客様の事業成長を見据えた課題解決型の提案営業を行います。 ・ヒアリングと課題の深掘り お客様の現状や業務フローを丁寧にヒアリングし、どこに課題やボトルネックがあるのかを明らかにします。 ・SaaSプロダクト「LOGILESS」の提案 お客様の課題にフィットする機能や運用方法を提示し、ECロジスティクス全体の効率化を支援します。 ・申し込み獲得に向けたクロージング 価値が正しく伝わる提案を行い、最適なタイミングで仮受注を獲得します。 歓迎スキル ・OMS／WMSに関わるご経験 ・ECや物流に関する知識・ご経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業など、変化の大きい環境でのご経験 求める人物像 ・ロジレスの目指す未来に共感していただける方 ・レガシー産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・経営方針をふまえ課題を自ら設定でき、臨機応変に達成まで推進できる方 応募概要 給与 年収500万円〜900万円 勤務地 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 ※出社とリモートのハイブリッド勤務 雇用形態 正社員 勤務体系 ●フレックスタイム制（コアタイムなし） ●土日祝休み ●年次有給休暇（入社時に10日付与） ●年末年始休暇（12/29-1/3） ●夏季休暇（6月〜8月の間に営業日連続3日取得） ●傷病休暇（年5日付与） ●子の看護休暇（年5日付与） ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休業※取得実績あり 試用期間 あり（３ヶ月） 福利厚生 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ●交通費支給（上限：月5万円） ●時間外手当（固定残業代超過分） ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入補助制度 ●会食費補助制度