- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Jul 15, 2026
漫画・アニメ・ドラマ等のクリエイティブを起点にした 「面白い」コンテンツでコミュニケーション課題を解決 仕事概要 ※現在募集は行っておらず、募集開始時期も未定です。 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 コンテンツソリューション事業ではIPやタレントのファンが「ナイスコラボ!」と感じる「面白い」コンテンツの企画提案を通して、企業のマーケティング企画と支援を行います。 以下いずれかの職種について面談をご希望の方は、こちらのページよりご応募くださいませ。 【ビジネス職種】 ■BtoBマーケター コミュニケーション課題の解決方法を探している企業(広告主・代理店)に対し、トレンドやMintoブランドの認知を向上させる。また、リード獲得~商談化までの戦略立案および施策実行により売上に貢献する。 ■プランナー 人気IPやタレント・声優とコラボしたコンテンツの企画提案から、出版社などの版権元との交渉・クリエイティブの制作進行まで一気通貫で担当。 ■広告運用コンサルタント 一連の広告運用業務を担当。具体的にはシミュレーション作成、媒体におけるターゲティング・設定の提案から介入し、アカウント開設や入稿設定、運用、配信後のレポート作成および効果分析を実施し、広告運用売上の最大化を目指す。 ■アカウントプランナー(クライアント・代理店向き合い) 大手企業を中心としたクライアントのコミュニケーション課題解決に向け、課題抽出から施策の企画立案・提案、クライアントとの折衝、プロジェクト全体の管理 <案件の事例・配属部署メンバーについてはこちら> https://fandomagent.minto-inc.jp/ ※時間の制約上、ご応募いただいた方全員とはお話できない場合がございます。弊社から面談・面接のご依頼をする場合、人事よりご連絡いたします。あらかじめご了承ください。 必須スキル ※現在募集は行っておらず、募集開始時期も未定です。 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 コンテンツソリューション事業ではIPやタレントのファンが「ナイスコラボ!」と感じる「面白い」コンテンツの企画提案を通して、企業のマーケティング企画と支援を行います。 以下いずれかの職種について面談をご希望の方は、こちらのページよりご応募くださいませ。 【ビジネス職種】 ■BtoBマーケター コミュニケーション課題の解決方法を探している企業(広告主・代理店)に対し、トレンドやMintoブランドの認知を向上させる。また、リード獲得~商談化までの戦略立案および施策実行により売上に貢献する。 ■プランナー 人気IPやタレント・声優とコラボしたコンテンツの企画提案から、出版社などの版権元との交渉・クリエイティブの制作進行まで一気通貫で担当。 ■広告運用コンサルタント 一連の広告運用業務を担当。具体的にはシミュレーション作成、媒体におけるターゲティング・設定の提案から介入し、アカウント開設や入稿設定、運用、配信後のレポート作成および効果分析を実施し、広告運用売上の最大化を目指す。 ■アカウントプランナー(クライアント・代理店向き合い) 大手企業を中心としたクライアントのコミュニケーション課題解決に向け、課題抽出から施策の企画立案・提案、クライアントとの折衝、プロジェクト全体の管理 <案件の事例・配属部署メンバーについてはこちら> https://fandomagent.minto-inc.jp/ ※時間の制約上、ご応募いただいた方全員とはお話できない場合がございます。弊社から面談・面接のご依頼をする場合、人事よりご連絡いたします。あらかじめご了承ください。 歓迎スキル 求める人物像 ・クリエイティブやクリエイターに常に敬意を払う方 ・以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ方 -全方良し -自分がオーナーになる -まずやってみる -成果を創る 応募概要 給与 勤務地 東京本社 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 雇用形態 正社員 勤務体系 コアタイム有フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時) 週2出社、週3リモートワーク 試用期間 3か月 福利厚生 <待遇・福利厚生> ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・給与改定年2回(3月・9月) ・賞与年2回(3月・9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度あり(部費支給) ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・リモートワーク(週2回出社日あり) ・ストックオプション制度あり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 <休日休暇> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇(入社時に付与) ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇