【パブリック&ガバメント】シニアマネージャー 大学研究機関向けコンサルティング

大学研究機関向けコンサルティングをリードするシニアマネージャーを募集 仕事概要 ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【募集背景】 大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクトを実施しており、日々そのニーズは高まるばかりです。 今後さらなる成長を見据えてシニアマネージャーを特別増員募集しています。 これまでの経験やスキルに応じて、適したプロジェクト・業務へアサインさせていただきます。 手触り感を持ちながら真にインパクトのある事業を生み出し、イノベーション・エコシステムを発展させていくところにお力をお貸しいただけませんか？ 【業務内容】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード -大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト -イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 などに関わっていただきたいと考えています ■業務内容 ・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定 ・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ・個別のプログラム（オープンイノベーション、研究シーズの事業化等）に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 ■当ポジションで得られる経験 ・先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られる ・特定領域に偏ることなく上記のプロジェクトを幅広く経験することで、日本全体のイノベーション・エコシステム発展に向けた幅広い知見が身につく ・立ち上げまもない組織であり、組織発展に向けた各種活動にも参画可能 必須スキル ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【募集背景】 大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクトを実施しており、日々そのニーズは高まるばかりです。 今後さらなる成長を見据えてシニアマネージャーを特別増員募集しています。 これまでの経験やスキルに応じて、適したプロジェクト・業務へアサインさせていただきます。 手触り感を持ちながら真にインパクトのある事業を生み出し、イノベーション・エコシステムを発展させていくところにお力をお貸しいただけませんか？ 【業務内容】 日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの企画、実行のプロジェクトリード -大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト -イノベーション・エコシステムの発展に向けた、中央省庁、関係機関に向けた政策提言、研究会の企画運営 などに関わっていただきたいと考えています ■業務内容 ・プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定 ・プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ・個別のプログラム（オープンイノベーション、研究シーズの事業化等）に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 ・ジュニアメンバー育成に向けた社内トレーニングの企画・実行 ■当ポジションで得られる経験 ・先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られる ・特定領域に偏ることなく上記のプロジェクトを幅広く経験することで、日本全体のイノベーション・エコシステム発展に向けた幅広い知見が身につく ・立ち上げまもない組織であり、組織発展に向けた各種活動にも参画可能 歓迎スキル ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験 ・官公庁や自治体等をクライアントとした提案、プロジェクト参画のご経験 ・ビジネス英語 ・理系修士または博士 求める人物像 社会への課題/変革意識の高い方 応募概要 給与 シニアマネージャー：基本給1,120万円〜1,440万円＋会社賞与＋ストックオプション＋半期表彰制度あり ※選考の過程で源泉徴収票等の年収証明資料の提出を依頼する可能性があります。 勤務地 リモートワークを基本とする（週1回月曜に出社Dayあり） 本社：東京都 千代田区神田神保町1-24-1　CIRCLES神保町Ⅱ 10階 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 完全週休2 日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 （夏季休暇、年末年始休暇） 試用期間 あり（6ヶ月） 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与（全正社員が対象） ・出産・育児支援制度 ・社内懇親会補助 ・副業可 ※事前申告制