【社長室】経営陣直下で、全社の成長テーマを企画から実行まで推進する“社長室／事業推進”ポジション※業務委託スタート相談可能

コンサルファームでの経営企画(CSO候補)ポジション 仕事概要 入社後は、経営陣や各事業責任者と連携しながら、全社の重点施策の推進、事業成長に向けた課題整理、社内外への発信強化、組織横断プロジェクトの推進などからお任せします。 経験や志向に応じて、経営計画、新規事業開発、ブランディング、組織開発などへ領域を広げていただく想定です。 【このポジションの魅力ポイント】 ①キャリアの広がり：経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補としての成長が見込める環境であること ▸経営戦略・新規事業・組織開発・ブランディングと、経営の多面的なテーマに挑戦できる。 ▸経営陣と共に意思決定を行うことで、単なる担当者ではなく「経営を担う視座と実行力」を得られる。 ▸成長企業の中核に身を置きながら、将来的にはCSOや事業責任者へのキャリアパスが現実的に見える。 ②裁量権・意思決定への関与：経営陣直下での高い裁量と、白紙の戦略を自ら描き実行できる手触り感 ▸「考えるだけでなく、動かす」までを一貫して担える立場。 ▸上場企業のような階層構造や決裁の壁がなく、スピード感を持って意思決定・推進できる環境。 ➂経営インパクト・価値貢献：全社横断の経営テーマに深く入り込み、「会社の未来をつくる」実感を得られる ▸単発の企画にとどまらず、会社の方向性や事業成長そのものにレバレッジをかけられる ▸経営課題に対し、外部パートナーではなく「中の人」として本質的な解を出すチャレンジができる。 【どんな環境か？】 ▸机上の空論ではなく、自ら周囲を巻き込み、泥臭く実行（ハンズオン）していくことが評価されるカルチャーです。 ▸毎月のように新しいテーマや施策が生まれ、硬直化とは無縁な環境。 ▸全社戦略や新規事業開発の意思決定が圧倒的なスピードで進み、打った手の成果がすぐに見える。 ▸市場や組織の変化を先取りしながら、「変化を読む側」から「変化を創る側」へのステップアップが可能。 必須スキル 入社後は、経営陣や各事業責任者と連携しながら、全社の重点施策の推進、事業成長に向けた課題整理、社内外への発信強化、組織横断プロジェクトの推進などからお任せします。 経験や志向に応じて、経営計画、新規事業開発、ブランディング、組織開発などへ領域を広げていただく想定です。 【このポジションの魅力ポイント】 ①キャリアの広がり：経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補としての成長が見込める環境であること ▸経営戦略・新規事業・組織開発・ブランディングと、経営の多面的なテーマに挑戦できる。 ▸経営陣と共に意思決定を行うことで、単なる担当者ではなく「経営を担う視座と実行力」を得られる。 ▸成長企業の中核に身を置きながら、将来的にはCSOや事業責任者へのキャリアパスが現実的に見える。 ②裁量権・意思決定への関与：経営陣直下での高い裁量と、白紙の戦略を自ら描き実行できる手触り感 ▸「考えるだけでなく、動かす」までを一貫して担える立場。 ▸上場企業のような階層構造や決裁の壁がなく、スピード感を持って意思決定・推進できる環境。 ➂経営インパクト・価値貢献：全社横断の経営テーマに深く入り込み、「会社の未来をつくる」実感を得られる ▸単発の企画にとどまらず、会社の方向性や事業成長そのものにレバレッジをかけられる ▸経営課題に対し、外部パートナーではなく「中の人」として本質的な解を出すチャレンジができる。 【どんな環境か？】 ▸机上の空論ではなく、自ら周囲を巻き込み、泥臭く実行（ハンズオン）していくことが評価されるカルチャーです。 ▸毎月のように新しいテーマや施策が生まれ、硬直化とは無縁な環境。 ▸全社戦略や新規事業開発の意思決定が圧倒的なスピードで進み、打った手の成果がすぐに見える。 ▸市場や組織の変化を先取りしながら、「変化を読む側」から「変化を創る側」へのステップアップが可能。 歓迎スキル ・イノベーション、新事業開発、テクノロジー、R&Dに関わる経験 ・ゼロイチでの事業立ち上げ、または組織拡大期における組織開発の経験 求める人物像 ・評論家にならず、自らボールを持って泥臭く前に進められる「実行力」をお持ちの方 ・社内外の多様なメンバーと信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる「対人力・巻き込み力」が高い方 ・高い当事者意識（自分ごと化力）と業務へのコミットメントを持てる方 ・社会への課題/変革意識が高く、成長意欲が旺盛な方 応募概要 給与 基本給 800万円〜1,120万円＋会社賞与＋SO＋半期表彰制度あり ※ご経歴により応相談 勤務地 本社：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目２４−１ CIRCLES神保町Ⅱ　10階 働き方：ハイブリッドワーク（リモート可、週3日程度出社） 雇用形態 正社員※業務委託スタートでも可能(アサイン調整しますので現職と兼業しながら参画頂きおよそ3か月～半年後を目途に正社員の是非をすり合わせ) 勤務体系 勤務時間 9:00~18:00（フレックスタイム制） 休日・休暇 完全週休2 日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 （夏季休暇、年末年始休暇） 試用期間 あり（6ヶ月） 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与（全正社員が対象） ・出産・育児支援制度 ・社内懇親会補助 ・副業可 ※事前申告制 上記は正社員における福利厚生となります。 業務委託スタートの場合は正社員登用後に適用されます。