リードデザイナー

私たち（TRAILBLAZER）について 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 TRAILBLAZERの従業員インタビュー(https://recruit.trail-blazer.co.jp/jobs/) TRAILBLAZERのSTORY(https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/) TRAILBLAZERのMVV MISSION GO WILD WEST! VISION 日本はいつも西から変わる VALUE 伸びしろしかない 西からいこか はよやろう WE ARE HIRING! JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。 仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道・不動産・流通などを営む企業グループです。地域に根差した事業を手掛けながら、時代の変化に対応し新たな価値を創造するべく、グループ一体で《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》を進めています。 その中で当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行を支援し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。鉄道・旅行・ホテルといったグループの『リアルアセット』とデジタルを融合させ、新たな価値を生み出すプロダクトづくりを担っています。 募集概要 WESTERアプリをはじめ、tabiwaなどWESTERブランド配下の複数プロダクトが急拡大しており、サービス全体を横断するユーザー体験の一貫性と品質向上が急務になっています。 これまでUIデザインは外注に依存してきたため、プロダクト間のデザイン統一が難しく、エコシステム全体を統括するデザインシステムの整備が遅れています。 内製開発体制への移行を進める中で、JR西日本のビジネスチームやPdM・エンジニアと連携しながらデザインの意思決定を推進できる人材が不在であることが課題です。 直感的なビジュアル制作にとどまらず、セマンティックかつロジカルに設計されたデザインシステムを複数プロダクトに横断適用できるUIデザイナーを募集します。 サービス概要 (https://wester.jr-odekake.net/) (https://app.tabi-wester.westjr.co.jp/tabiwaTravelTab?regi&region_id=20) などのtoCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムなどにも携わっています。 業務内容 ■直近の業務内容 ・プロダクトのデザインを牽引するデザイナーとして、ビジネスチーム・PdM・エンジニアと連携しながらUIデザインを推進 ・ビジネス要求を構造化し、UIデザインに落とし込む ・外注デザイナーのディレクションおよびアウトプット品質の管理 ・複数プロダクトに横断適用するエコシステムデザインシステムの構築・管理・運用 ■今後の期待 ・WESTERブランド内の新規プロダクトへのデザインシステムの導入支援 ・デザインシステムを軸にした、プロダクト間UI品質の継続的な底上げ ・JR西日本との折衝を通じたデザイン方針の定着と推進 得られる経験・魅力 ・エコシステム規模のセマンティックデザインシステムを改善・運用できるチャンス ・JR西日本グループという大組織と対等に向き合い、デザインの力で事業の方向性に影響を与えられる環境 ・鉄道・交通・決済・リテールにまたがる多様なドメインで設計力を磨ける機会 応募資格 必須要件／スキル ・事業会社におけるアプリを含むデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む） ・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識 ・ビジネス要求をデザインに翻訳する力 ・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 歓迎要件／スキル ・ビジュアルデザイン・ブランドガイドラインへの準拠経験 ・ユーザーリサーチ・UX設計の知識・実践経験 ・デザインガイドライン・レギュレーションの策定・管理経験 ・外注デザイナーのディレクション経験 ・マーケティング・ブランド観点を踏まえたデザイン経験 求める人物像 ・ユーザー体験と事業目標の両立を常に意識し、デザインの判断を論理的に説明できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・前例のない課題に対しても、固定観念に固執せず、不確実性を楽しみながら解決まで取り組み続けられる方 ・チームの起点となって周囲を巻き込み、チーム全体の成果に貢献できる方 ・自身の強み・専門性を磨き続け、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 ・組織・カルチャーに当事者意識を持ち、共に創り上げていける方 参考 ≪プロダクト開発にかかわる事業や役割について≫ (https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/crosstalk/212/) (https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/project/221/) (https://recruit.trail-blazer.co.jp/stories/project/227/) ≪働き方について≫ (https://www.talent-book.jp/trailblazer/knowhows/55265) 【職種 / 募集ポジション】 リードデザイナー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 9,000,000円 〜 15,000,000円 月収：750,000円～1,250,000円 （内訳：基本給 604,035円～、みなし残業146,138円～） ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 【勤務地】 530-8341 本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 530-0002 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 105-0001 東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 本社：各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス：JR各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ※その他会社が定めた場所 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり 【選考フロー】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。 記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンライン実施を想定しています。 会社情報 【会社名】 株式会社TRAILBLAZER 【事業内容】 鉄道オペレーションの生産性向上及び　 個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援 【設立】 2023年10月 【株主構成】 JR西日本、GiXo