【キャッシュレス事業】キャッシュレス決済端末 マーケティング（東京）

事業内容 当社はUSEN＆U-NEXT GROUPの決済領域を担う事業会社です。 個人事業から大手チェーンまで幅広い店舗・事業者を対象に、決済代行事業としてキャッシュレス決済端末「USEN PAY」を提供しています。対応ブランド71種類以上、業界最安水準の決済手数料、翌日入金といった競争力のある条件を武器に、店舗のキャッシュレス化を推進する一方で、集客支援や金融商材、店舗運営のDX支援など、決済領域にとどまらない周辺サービスの拡充にも取り組んでいます。 仕事内容 [ミッション] マーケティング部のミッションは、営業リードの最大化です。 現在は、Web広告・アフィリエイトといった既存チャネルからのリード獲得に特化していますが、USEN PAY事業が成長期にある中、今後はこれまでの「顕在層への刈り取り」だけでなく、潜在層の裾野を広げ、ナーチャリングを通じて中長期的にリードへつなげる取り組みを強化していくフェーズを迎えています。 本ポジションでは、その中でもまず既存チャネルの最適化・最大化を主軸としながら、将来的には新規チャネル開拓にも領域を広げていただくことを想定しています。 [具体的な業務] ●入社後すぐに担っていただく業務 Web広告運用から営業部門への連携まで、一気通貫でご担当いただきます。 ①企画・立案 ・Google広告／Meta広告を中心としたWeb広告施策の企画／改善 ・LP／広告クリエイティブ／訴求内容の改善提案 ②実行・進行管理 ・広告代理店との定例ミーティング／進行管理／改善提案のディレクション ③効果検証 ・広告配信結果の数値確認／課題抽出／改善アクションの整理 ・問い合わせ数／獲得単価／有効商談数などのKPIモニタリング ④社内連携 ・営業部門へのヒアリングや商談同席を通じた一次情報の収集、リードの質向上に向けた企画 ・リードから商談・契約に至るまでのファネルごとの歩留まり管理 ●将来的に担っていただきたい業務 ・メール／LINEを活用したリードナーチャリング施策の改善支援 ・Web以外のチャネル（オフライン広告／展示会など）におけるリード獲得施策の立案と実行 ・マーケティング戦略／予算管理／チームマネジメントを含む上流の役割 ・マーケティング責任者候補として、リード獲得全体の方針策定や施策推進 [ポジションの魅力] ・成長フェーズだからこそ、事業のネクストステージづくりに携わることができる 「コスパ重視の刈り取り型マーケティング」から、中長期的なナーチャリングを軸とした取り組みへとステージを広げていくタイミングです。その転換を現場から推進する立場に立てます。 ・Web広告にとどまらず、担当領域を広げていける メール／LINEなどのナーチャリング施策や営業部門との連携にも関わりながら、将来的にはマーケティング戦略／予算管理／チームマネジメントなど、より上流の役割に挑戦できます。 ・社会的ニーズの高い領域で、事業成長に貢献できる 店舗事業者向けキャッシュレス決済という需要拡大が続く領域で、自身の施策が事業成長に直結する手応えを得られます。 募集要項 ［必須条件］ ・Web広告の施策立案／運用改善、または代理店ディレクションの経験 ・Google広告／Meta広告など主要媒体に関する基礎理解 ・広告配信結果をもとに、課題分析や改善提案を行った経験 ・LP／バナー／広告文などの改善ディレクション経験 ［歓迎条件］ ・BtoBまたはBtoBtoC領域でのリード獲得経験 ・SaaS／FinTech／決済／店舗向けサービス／SMB向けサービスに関する経験 ・メール／LINE／MAツールなどを活用したリードナーチャリング経験 ・営業部門と連携し、商談化率や受注率の改善に取り組んだ経験 ・広告予算の管理／配分／投資対効果改善の経験 ・チームメンバーや外部パートナーのマネジメント経験 ・Salesforce／HubSpot／Marketo／Google Analytics／Looker Studio等を活用した分析経験 ［求める人物像］ ・事業会社のマーケティング組織で、より上流の役割に挑戦したい方 ・社内外の関係者と粘り強くコミュニケーションを取りながら施策を推進できる方 ・数値に基づいた課題分析と改善提案を継続的に行える方 ・変化の速いWeb広告領域のトレンドに対して高いアンテナと学習意欲を持てる方 働く環境 ［チーム構成］ 部長1名、メンバー3名の組織構成です。 ［働き方］ 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。 配属会社 株式会社USEN PAY コーポレートサイト(https://usen-pay.co.jp/) 消費活動を、もっとフリーに。 あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」を通じて、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることを目指しています。 個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴走する「決済を超えた価値」を提供してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 髙木 謙充 □設立 2020年9月1日 □事業内容 決済代行業（キャッシュレス決済端末・オンライン決済サービスの提供） 【職種 / 募集ポジション】 【USEN PAY】キャッシュレス決済端末 マーケティング（東京） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月）　 ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 【勤務地】 141-0021 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日　休憩60分 勤務時間例：9:30～18:00 【リモートワーク状況】 可 （必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。） 【休日】 年間休日125日以上 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 【制度・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス 会社情報 【会社名】 USEN＆U-NEXT GROUP 【本社所在地】 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【事業領域】 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業 【制度・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など