シニアリードエンジニア

シニアリードエンジニア 仕事概要 🔶私たちについて PartnerSuccess- HR Entrance Bookをご覧ください。 https://www.notion.so/partnersuccess-jp/PartnerSuccess-HR-Entrance-Book-3c6f4ec7ace346fd81fa8041317244e9?t=new 🔶業務内容 ソフトウェアエンジニアとして、様々な機能をフロントエンド/バックエンドの総合的・横断的な観点で支えていただきたいと思っています。 また、シニア人材としてチーム内の知識レベルの向上、技術知見の共有、若手エンジニアの育成にも並行して担っていただけることを期待します。 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要なフェーズに携わっていただきます。 ・Webアプリケーションの設計/開発/テストコード追加/レビュー/検証/リリース ・PdMやデザイナーとの協業、ユーザーヒアリング ・バックエンドエンジニアとのAPIのI/F仕様決め ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ・AWS上でのサービスの構築・運用 ・新規プロダクトの設計/開発 ・技術知見の共有 ・若手エンジニアの育成　など 🔶開発体制 SaaSプロダクトを開発する上で、顧客が抱える課題を理解することは非常に重要です。 当社は、定期的にユーザーインタビューの実施を行うことで、顧客の理解を促進しプロダクトの改善を図っています。 ◉開発手法 - PdM、エンジニア、デザイナーの構成で開発チームを編成し、スクラム開発を行う - 顧客要望や改善要望、調査などはすべてバックログ化した上で優先順位を決定し、開発チームがプロダクト開発に集中できる環境 - メンバーにとって働きやすい環境であることが重要と考えているため、メンバーが最善だと考える開発技術やツールは積極的に採用 ◉環境面 ・ PCは、各自の責任で好きなものを使うことができる ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ◉情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータは、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている 必須スキル 🔶私たちについて PartnerSuccess- HR Entrance Bookをご覧ください。 https://www.notion.so/partnersuccess-jp/PartnerSuccess-HR-Entrance-Book-3c6f4ec7ace346fd81fa8041317244e9?t=new 🔶業務内容 ソフトウェアエンジニアとして、様々な機能をフロントエンド/バックエンドの総合的・横断的な観点で支えていただきたいと思っています。 また、シニア人材としてチーム内の知識レベルの向上、技術知見の共有、若手エンジニアの育成にも並行して担っていただけることを期待します。 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要なフェーズに携わっていただきます。 ・Webアプリケーションの設計/開発/テストコード追加/レビュー/検証/リリース ・PdMやデザイナーとの協業、ユーザーヒアリング ・バックエンドエンジニアとのAPIのI/F仕様決め ・DBまわりのテーブル設計やチューニング ・AWS上でのサービスの構築・運用 ・新規プロダクトの設計/開発 ・技術知見の共有 ・若手エンジニアの育成　など 🔶開発体制 SaaSプロダクトを開発する上で、顧客が抱える課題を理解することは非常に重要です。 当社は、定期的にユーザーインタビューの実施を行うことで、顧客の理解を促進しプロダクトの改善を図っています。 ◉開発手法 - PdM、エンジニア、デザイナーの構成で開発チームを編成し、スクラム開発を行う - 顧客要望や改善要望、調査などはすべてバックログ化した上で優先順位を決定し、開発チームがプロダクト開発に集中できる環境 - メンバーにとって働きやすい環境であることが重要と考えているため、メンバーが最善だと考える開発技術やツールは積極的に採用 ◉環境面 ・ PCは、各自の責任で好きなものを使うことができる ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ◉情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータは、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている 歓迎スキル 【歓迎要件】 ・プロダクト全体の技術選定や全体設計・構築・改善の経験 ・CTO、テックリードなどエンジニアリングのリード経験 ・アーキテクチャ設計、ネットワーク運用設計、セキュリティ要件定義などに関する実務経験や知識 ・アプリケーション設計の知見(デザインパターン, MVC, DDD, クリーンアーキテクチャ) ・AWSを利用した開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・自社サービスの開発経験 ・開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験 求める人物像 ▼こんな想いを持った方、一度お話しませんか？ ・情報、価値観、経験が違うメンバーを思いやり、スムーズなコミュニケーションを望む方 ・フットワークが軽く、周囲と積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ・成長意欲が高く、優秀なメンバーと切磋琢磨したい方 ・事業/組織のカオスを楽しめる方 ・自らの経験に捉われない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っている方 ・自ら意思決定をしながら、PDCAを回せる地頭と行動力の自信がある方 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 応募概要 給与 725-1100万 ※試用期間：あり（原則3ヶ月） ※業務委託(3000-5000円で要検討) ※ご経験・ご希望をお伺いし決定します。 勤務地 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 雇用形態 正社員/業務委託 勤務体系 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ・出社とリモートのハイブリット勤務（比率は、業務指示がない限り自己裁量） 試用期間 ※試用期間：あり（原則3ヶ月） 福利厚生 ■ 福利厚生・働く環境 - 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） - リモートワーク・フレックスタイム制度（配属部署により異なる） - 交通費支給（上限2万円／月） - 定期健康診断 - 社用PC自由選択制度 - 休暇制度 └ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年次有給休暇（法定以上を積極取得推奨） └ 年末年始休暇・慶弔休暇 └ 産前産後／育児・介護休業制度 - フラットな社風・オープンなコミュニケーション文化 - 子育て中のメンバーも多く、働き方に寛容な文化