【企業名】
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【職種名】
【武蔵野】技術評価・検討/開発（電磁レジリエンス、電磁セキュリティ分野）◆在宅可×フルフレックス◆
【仕事内容(概要)】
【武蔵野】技術評価・検討/開発（電磁レジリエンス、電磁セキュリティ分野）◆在宅可×フルフレックス◆
【具体的な仕事内容】
～EMC設計・無線工学、情報工学のスキル・組込系開発経験をお持ちの方へ～
＼ 「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ／
●リモート可×フルフレックス×平均残業15h×転勤なし
●女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得
■業務内容：
現在、重要な社会インフラ、情報機器等に対する電磁気的な強靭性（電磁レジリエンス）に関連するビジネスの立ち上げを行っています。
これまでに電磁的な耐性に対する評価、情報機器の中性子線評価、情報機器からの漏洩電磁波の評価等を行っていますが、今回この分野を本格的に立ち上げていくため、その実施を担う担当者を募集します。
具体的には公的機関を対象とした、電磁レジリエンス、電磁セキュリティの分野での技術評価・検討/開発/販売等の業務に主担当としてかかわっていただきます。
■プロジェクト例：
https://keytech.ntt-at.com/emc/prd_5010.html
■配属組織：
・役職で呼ぶことは少なく、自由な意見交換可能
・在宅勤務可能（50％）
・フルフレックス
■住宅補助について：
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)
■スキルアップ環境：
NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。
※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断）
■キャリアパス：
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞）
■当社の魅力：
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、電子、無線、情報等のいずれかの分野に関する知識
■歓迎要件：
・EMC設計・対策の経験
・電気/電子工学に関連した知識やスキル。
・無線工学、情報工学のスキルやソフトウェア（Pｙthon,C,組込系等)の作成または開発等の経験やスキルも歓迎します。
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
NTT武蔵野研究開発センタ
住所：東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
NTT武蔵野研究開発センタ／東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１ [最寄り駅]東伏見駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
条件に変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
610万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～460,000円
＜月給＞
320,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職は別途規定により処遇いたします。
※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。
■賞与：年2回（6・12月／業績・評価により決定）
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じ全額支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定に準じて支給（最大3.3万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■子育て・介護手当、住宅手当、残業手当、深夜勤務手当※当社規定による
■厚生施設（当社契約保養所等利用可）
■社内サークル支援制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス（ベネフィットステーション）利用可
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始休暇、有給休暇（初年度13日、翌年以降20日）、夏季休暇、特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後等）、ライフワーク休暇（自己啓発、ボランティア活動等）、育児や介護のための各種休暇・休職等
【事業概要】
■概要：NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景：NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。
■事業内容：同社はNTTグループに属し、下記4つの事業を中心としたICT事業を行っています。
アプリケーションビジネス
AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売
マテリアル＆ナノテクノロジビジネス
先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売
ソーシャルプラットフォームビジネス
IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開
トータルソリューションビジネス
自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
■特徴・魅力：
・NTTテクノクロス、NTTイノベーティブデバイスと同社の3社は、NTTグループ内で受け持つ事業分野が先端技術開発事業です。そのためNTTの各研究所とつながりが深く、研究所系3社と呼ばれています。
・20%以上の方が中途入社であり、入社後直に管理職になる方もいます。
・働きやすい環境：
◎子育てサポート企業認定：プラチナくるみん認定
◎女性活躍推進企業認定：えるぼし認定(3段階目）
◎諸手当や休暇などの福利厚生が非常に充実しており、離職率1.2%を誇る定着率です。
【郵便番号】
1631436
【所在地】
東京都新宿区西新宿3-20-2
【ビル名等】
東京オペラシティタワー
【設立年 補足】
1976年12月
【従業員数】
2,135名
【市場】
非上場
【資本金】
5,000百万円
【売上高】
73,600百万円
【平均年齢】
45.98歳
【HPリンク先】
http://www.ntt-at.co.jp/