【企業名】
株式会社東京通信グループ
【職種名】
【ゲーム制作ディレクター】進行管理・外注ディレクション◆出社時間自由・リモート有
【仕事内容(概要)】
【ゲーム制作ディレクター】進行管理・外注ディレクション◆出社時間自由・リモート有
【具体的な仕事内容】
【ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せ】
※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
【募集内容】
当社では、カジュアルゲーム／ハイパーカジュアルゲームを中心に、モバイル向けゲームアプリを多数企画・開発しています。
本ポジションでは、ゲーム内イベントの企画・進行管理を中心に、広告動画の構成企画、外部パートナーやデザイナーのディレクションまで幅広くお任せします。
「どんな広告動画なら興味をもってもらえるか」「どんなイベントなら遊んでみたくなるか」 ―― そうした体験づくりを、企画・進行・外注管理を通して形にしていく仕事です。
少人数・フラットな体制のため、自分が作ったステージや改善アイデアが、そのままユーザー体験に反映される手応えのある環境です。
様々なゲームを日常的にプレイし、面白さを分析することが好きな方、周囲を巻き込める方を歓迎します。将来的にはプロデューサーとしてタイトル全体を動かしていくキャリアも狙える環境です。
【業務内容】※コンシューマゲームほどの専門性の必要はありません
ゲーム内イベントなどのコンテンツ企画・進行管理
広告動画などの動画構成の企画
デザイナーなど関連メンバーや外注との連携・ディレクション
【使用ツール】
Google Workspace
Slack
Unity
Adobe Creative Cloud
生成AIサービス各種
スプレッドシート、ドキュメントなどの基本的な業務ツール
※出向先事業内容：
デジタルウェルビーイングを軸にアプリ企画・開発・販売を一貫して提供し、市場投入支援やマネタイズ支援を行うITシステム開発会社
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ソーシャルゲームアプリの運用プランナー経験3年程度
ゲーム内イベントなどのコンテンツ企画・進行管理経験
ゲームが好きで、ソーシャルゲームアプリを日常的にプレイしている
■歓迎条件
ゲーム内イベント等の企画補助および進行管理（PDCAの推進）の経験
動画コンテンツ等の構成案作成および制作ディレクションの経験
外部パートナー（外注先）および制作メンバ―の管理・クオリティチェックの経験
他社移管タイトル（買収ゲーム等）の引き継ぎ・運用改善の経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区六本木3-2-1 [最寄り駅]六本木一丁目駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
スライドワーク制：7：00～11：00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
【給与】
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,488円～3,699,324円
固定残業手当/月：86,710円～108,390円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円／月）
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助
＜その他補足＞
■定期健康診断
■副業可
■服装・髪色自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■在留資格費用サポート
■キッズドクター契約
■リファーラルボーナス制度
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■評価サイクル：年2回実施
■グレード制導入
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇
【事業概要】
直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！
ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
■事業内容：
主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。
■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：
当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11～16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）
【郵便番号】
1060032
【所在地】
東京都港区六本木3-2-1
【ビル名等】
住友不動産六本木グランドタワー22F
【設立年 補足】
2015年5月
【従業員数】
125名
【市場】
グロース市場
【資本金】
613百万円
【売上高】
6,219百万円
【経常利益】
665百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
https://www.tokyo-tsushin.com/