【企業名】
株式会社プレイド
【職種名】
【リモート可】プロダクトマーケティングマネージャー◆東証グロース上場◆裁量大
【仕事内容(概要)】
【リモート可】プロダクトマーケティングマネージャー◆東証グロース上場◆裁量大
【具体的な仕事内容】
■採用背景：
現在、広告データ統合基盤ツール『Databeat』は事業のさらなる拡大（10→100フェーズ）を迎えており、マーケティング戦略を強力に牽引する体制の強化が急務となっています。リードジェネレーションからGo-To-Market（GTM）戦略の構築、プロダクト価値の言語化、さらには開発・セールス・CSを巻き込んだ全社的なマーケティング全般の設計・遂行をリードいただけるプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を募集します。
■業務内容：
広告データ統合基盤ツール『Databeat』における、GTM戦略構築からリード獲得、プロダクト価値の最大化に向けたマーケティング全般を担当していただきます。
1）プロダクトマーケティング＆Go-To-Market戦略
・市場・競合・顧客分析：新規商談の失注分析や既存顧客の解約/活用課題のヒアリングを通じた、デジタル広告・データ統合市場トレンドに基づくGTM戦略の策定
・プロダクト戦略・ロードマップ策定：プロダクトマネージャー／開発チームと協働した市場ニーズに基づく機能追加・価格体系・オプション等の戦略および開発ロードマップの策定
・価値言語化と販売イネーブルメント：顧客提案に必要な資料・コンテンツ（導入事例・営業資料等）の作成とセールス・CSへのデリバリーおよびインプット
・新機能リリースのプロモーション：機能改修や新リリースにおける提供価値の仮説検証プロセスのリード
2）リードジェネレーション・コンテンツマーケティング
・獲得・ナーチャリング施策：メルマガ運用、ホワイトペーパー企画・作成、ダウンロードLP／ワークフロー構築（HubSpot）
・イベント・PR企画：ターゲット層に向けたウェビナーの企画・登壇・集客・アフターフォロー、プレスリリース作成（PR TIMES等）
・パフォーマンス・数値管理：GA4や各種Web広告、事業モニタリング（KPI／予算計画の進捗管理）と改善実行
3）部署横断連携（Sales / CS / Eng / 外部パートナー）
・セールス・CSとの定例会議を通じたフィールド情報の吸い上げとマーケティング施策への還元
・広告代理店やパートナー企業（イベント運営、DM支援会社等）との協業推進およびプレイドグループ内プロダクト（KARTE等）とのシナジー創出
変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの実務経験（目安3年以上、またはそれに相当する経験）
・BtoB SaaS企業でのプロダクトマーケティング（PMM）、またはプロダクトマネージャー（PdM）経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング、セールス、またはカスタマーサクセス経験
・HubSpot、GA4 等のMA/SFA・Web解析ツールの実務運用経験
・定性・定量情報に基づく戦略的意思決定能力、および複雑な情報をシンプルに言語化・構造化するドキュメンテーション能力
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区銀座6-10-1 [最寄り駅]銀座駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,191,468円～10,699,944円
その他固定手当/月：23,592円～40,541円
固定残業手当/月：127,119円～317,797円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は定額深夜勤務手当（月20時間分11,300円～28,249円※超過分別途支給）＋Allowance手当（学習・環境支援金12,292円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額上限5万円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）あり
■書籍／備品購入補助
＜その他補足＞
■特別休暇（PLAY-AID Holiday等）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・休日：完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始
・休暇：年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
【事業概要】
プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。
これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。
現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。
【郵便番号】
1040061
【所在地】
東京都中央区銀座6-10-1
【ビル名等】
GINZASIX10F
【設立年 補足】
2011年10月
【従業員数】
396名
【市場】
グロース市場
【資本金】
3,184百万円
【売上高】
13,396百万円
【経常利益】
1,380百万円
【平均年齢】
35.2歳
【HPリンク先】
https://plaid.co.jp/