【企業名】
ＰａｙＰａｙカード株式会社
【職種名】
【エンジニア経験を活かせる】システムリスク管理担当◆在宅可／フレックス／スピード感◎最新技術に携わる
【仕事内容(概要)】
【エンジニア経験を活かせる】システムリスク管理担当◆在宅可／フレックス／スピード感◎最新技術に携わる
【具体的な仕事内容】
◎システム開発に関する知見を活かし、リスク管理業務に挑戦可能
◎業界でも先進的なサービスのローンチや、AIなど新しい技術領域に最前線で携われます
◎在宅中心・フレックスの活用で働きやすい組織です
◆組織について
リスク・コンプライアンス本部 システムリスク管理チームは、PayPayカードの事業成長を支える基盤として、システムリスク管理を担う組織です。
PayPayカードは、急速な事業拡大とプロダクト進化に伴い、システムの重要性と複雑性が飛躍的に高まっています。こうした環境下では、単に安定稼働を維持するだけでなく、事業スピードと両立したシステムリスク管理の高度化が不可欠です。
そのため当チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、開発・運用の現場と連携しながら、システムリスクの可視化と低減を推進しています。
◆業務内容
以下のような業務を通じてシステムリスク管理の高度化を推進していただきます。
・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し
・システム構成や変更内容に基づくリスクアセスメントの実施
・重要システムにおけるリスク指標（KRI）の設計・モニタリング
・新規システム開発・サービス導入時のリスクレビューおよび改善提案
・障害・インシデントの分析および再発防止策の検討・推進、発生時の対応支援および全社的な改善推進
◆本ポジションの魅力
・「金融×IT」の最前線で、リスク管理を高度化できる
PayPayカードは、急成長するキャッシュレス経済圏の中核を担っています。立ち上げフェーズにあるチームにおいて、リスク管理体制の高度化に主体的に関わり、仕組みづくりから関与することができます。
・高い裁量と多様な専門性の中で成長できる環境
既存の枠組みにとらわれず、ITやデータの観点を取り入れながら、改善をリードできるとともに、エンジニア、金融、コンサルなど多様なメンバーと協働しながら統合リスク管理（ERM）の視点も身につけることができます。
・数千万人の日常を支える社会インフラを支えるやりがい
数千万人規模のユーザーが利用するサービスの安定性を支えるポジションです。システムリスク管理を通じて、サービスの信頼性と継続性に直接貢献することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかをお持ちの方 ※金融業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
・システム開発の実務経験があり、システムリスク管理業務に関心をお持ちの方
・システムリスク管理に関する専門知識および実務経験
■歓迎条件：
・システムリスク関連資格（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSP等）をお持ちの方
・SOX関連業務（J-SOX／US-SOX）におけるIT全般統制の経験または知識
・金融機関における法令対応に基づくシステムリスク管理業務の経験または知識
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区紀尾井町1-3 [最寄り駅]永田町駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※標準的な労働時間7時間45分（休憩1時間）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
600万円～990万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,900,000円
＜月額＞
500,000円～825,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
◆毎年1回見直し
◆会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他
■資格取得支援制度
■定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始および会社指定日
パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3もしくは5日間）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度（本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等）
【事業概要】
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,400万人（2026年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
【郵便番号】
1020094
【所在地】
東京都千代田区紀尾井町1-3
【ビル名等】
東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
【設立年 補足】
2014年7月
【従業員数】
1,318名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
https://www.paypay-card.co.jp/company/