【企業名】
株式会社小森コーポレーション
【職種名】
【東京／本所吾妻橋駅】人事（新卒採用・育成）◆東証プライム上場／産業用印刷機械のトップ級メーカー
【仕事内容(概要)】
【東京／本所吾妻橋駅】人事（新卒採用・育成）◆東証プライム上場／産業用印刷機械のトップ級メーカー
【具体的な仕事内容】
【新卒採用や教育業務の経験を活かせる／家族手当や住宅手当など福利厚生充実】
■業務内容
当社の人事担当として、新卒採用業務をメインミッションとしてご担当いただきます。
※入社後は、ご経歴と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします。
当社が誇る印刷機械の事業や技術への理解を深めながら、事業成長を支える人財の獲得に向け、大学との関係構築や会社説明会の企画・運営、インターンシップの実施、面接運営など、採用活動全般に幅広く携わっていただきます。
企画から運用まで一貫して採用業務に携われるポジションとなるため、今までのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指していただけます。
また、将来的に労務、人事制度など人事業務全般に携わることが可能です。
※経験などを考慮して業務をお任せいたします。
■組織：
人事部人事勤労課（管轄：人事制度、労務、採用教育）は計17名で構成されております。
そのうち新卒採用・育成をメインで管轄するキャリア開発係のメンバーは係長1名、メンバー3名、計4名です。
└係長30代、メンバー30代1名、20代2名
■当社の特徴
・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内で類を見ない紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。
・製品は1台1億円以上、全長20m、高さ3m、重さ50tで、電車1両分ほどの大きさになります。2～3万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さを求められます。完成品メーカーとして、製品の開発～納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供してまいりました。
・近年のキャッシュレス化やペーパーレス化といった社会的背景を受けて、デジタル印刷（DPS）事業とPE（プリンテッド・エレクトロニクス）事業に注力しています。短納期・小ロットなどのニーズに応じた印刷機械の開発や、電子回路や電子部品の製造に印刷技術を応用する研究など事業領域を新たに広げております。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用や教育業務を経験したことがある方
・人材関連の業務に従事したことがある方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
■歓迎条件：
・機電系学生の新卒採用業務のご経験をお持ちの方
・技術系職種のキャリア採用業務のご経験をお持ちの方
・語学力がある方※長期的なキャリアアップを考え英語に対して抵抗の無い方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋3-11-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／本所吾妻橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です。（現在係内メンバーは基本的に出社ベースで業務を行っております）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都墨田区吾妻橋3-11-1 [最寄り駅]本所吾妻橋駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均20時間前後
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【給与】
＜予定年収＞
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
＜月給＞
280,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万7千円／第一子5千円／第二子4千円
住宅手当：月10,000円～14,000円
寮社宅：※寮・社宅は利用規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度（勤続2年以上の方）
＜教育制度・資格補助補足＞
KGC内での教育講座受講や実務補助から段階的に習得可能です。
＜その他補足＞
■諸手当：時間外勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給）など
■各種制度：食事補助制度（補助額…社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：330円／出張時：1食1,000円）、財形貯蓄制度による住宅融資制度（最高4,000万円）、社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員（国内宿泊施設ほか）、各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）
■各種施設：社員食堂、独身寮（牛久、柏の計2寮）、社宅
※寮・社宅は利用規定あり
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか
【事業概要】
■当社の特徴
・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。
・製品は1台1億円以上、全長20m高さ3m重さ50tで電車1両分ほどの大きさになります。約2万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さは当社の技術力を物語っています。製品の開発～納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供しております。
・国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。
・近年のキャッシュレス化やペーパーレス化といった社会的背景を受けて、デジタル印刷（DPS）事業とPE（プリンテッド・エレクトロニクス）事業に注力しています。短納期・小ロットなどのニーズに応じた印刷機械の開発や、電子回路や電子部品の製造に印刷技術を応用する研究など事業領域を新たに広げております。
【郵便番号】
1308666
【所在地】
東京都墨田区吾妻橋3-11-1
【設立年 補足】
1946年12月
【従業員数】
2,562名
【市場】
プライム市場
【資本金】
37,714百万円
【売上高】
104,278百万円
【経常利益】
6,797百万円
【平均年齢】
43.1歳
【HPリンク先】
http://www.komori.co.jp/