募集背景 当社の小売り事業は、百貨店事業、ショッピングセンター運営事業、スーパーマーケット事業、外食事業等多岐にわたる業態を東急線沿線中心に展開しており、お客様に望まれる業態を最適に組み合わせ質の高いサービスを提供することで、沿線の生活品質向上と事業利益の拡大を図ってきました。 近年は市場やライフスタイルの変化が激しく、各業態における事業構造や事業ポートフォリオを抜本的に変革する必要にせまられている一方で、２０３０年前後には渋谷エリアで大規模な商業施設開発の新規開業が進められる予定となっております。この大規模開業を控え、小売り事業の戦略策定・推進や新規開業施設の企画・運営を担っていただける方を募集します。 業務内容 １．既存小売事業の事業分析・マーケットや競合の分析に基づく戦略策定・推進業務 ２．Ｍ＆Ａや経営リソース（提携先や専門人材等）の調達を含む、事業子会社に対する経営コンサルティングと実行支援業務 応募資格 ４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満３年以上の方 （ただし、直近６カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。） 必須条件（Must） ・to C 事業の経営企画・事業改革、または新規事業の企画運営のご経験 ・商業施設運営・リーシング、または新規商業施設開業のご経験 希望条件（Want） ・小売業領域の経営改革・コンサルティング・マーケティングのいずれかにおける専門実務経験を有する方 ・大規模商業施設開業責任者、または同運営責任者経験を有する方 前職イメージ ・小売業大規模会社の経営企画部門、またはマーケティング部門 ・小売業をクライアントとする経営コンサルタントや金融機関のM＆A仲介部門 ・商業デベロッパーの経営企画部門、新規施設開発部門、施設運営 【職種 / 募集ポジション】 リテール関連事業の戦略策定・推進業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,500円 〜 昇給：年1回 賞与：原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします 【勤務地】 150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６ 東急株式会社 150-8511 東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル 150-0031 東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02 本社および東京・神奈川近郊 ※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。 ※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます 【採用条件等】 正社員（試雇3か月） 【福利厚生】 ・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし） ・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等） ・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%） 病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援（休暇制度ほか） ・従業員持株会（ESOP） ・団体保険制度 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（6万円分／年） ・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限） ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 【柔軟な働き方】 ・フルフレックスタイム／本社勤務の場合 ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、テレワーク他） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・副業可（条件有。届出制） ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【受動喫煙対策】 ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 ・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇 ほか 会社情報 【会社名】 東急株式会社 【設立】 1922年9月2日 【資本金】 121,724百万円（2025年3月31日現在、単位未満切捨） 【営業収益】 連結：1,054,981百万円 単体： 252,371百万円 （2024年4月1日～2025年3月31日、単位未満切捨） 【従業員数】 1,537名（2025年3月31日現在） 【事業内容】 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業