【企業名】
さきがけ社会保険労務士法人
【職種名】
【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援◎／時差出勤・在宅可
【仕事内容(概要)】
【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援◎／時差出勤・在宅可
【具体的な仕事内容】
□■税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ■□
■業務概要：
グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。
まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及や助成金申請など、＋αの提案・コンサルティング業務までお任せします。
■業務詳細：
◇年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務
◇各官公庁への届出や、保険手続業務
◇お客様先の給与計算、各種助成金の手続き
◇社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス
■魅力ポイント：
◇研修・資格取得支援制度の充実や、経験豊富なメンバーにより丁寧な教育～OJTなど、社労士として着実に成長できる環境です。経験の浅い方も安心sてジョインいただけます。
◇さきがけグループの一角であり、税理士法人で対応する顧客を中心にご支援しているため、新規開拓活動はせず、グループ内の税理士と連携しながらクライアントのニーズ起点で本質的な課題解決が可能です、
◇土日祝休み、年休124日、在宅可、時差出勤可、残業も業界水準では少ない方であり、ワークライフバランスを充実させることが可能です◎
■入社後について：
入社後1ヶ月は、社内制度の説明及び先輩社員からOJTにて案件引継ぎを行ってもらいます。
その後実務に取り組んでいただきますが、先輩社員が打ち合わせに同席したり、資料作成を補助してもらえる環境があるため、安心して業務習得が可能です。
■組織構成：
当法人には5名の正社員メンバーが所属（40～60代）。
経験豊富なメンバーで構成されており、わからないことはいつでも解消できる体制です。バックアップも充実しています。
■就業時間：
・1年単位変形労働時間制：年間所定労働時間を定め、日の所定労働時間を7時間／8時間／9時間で選択可
・標準的な勤務時間帯：8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
・入社5ヶ月を目途に時差出勤使用可：7：00～16：00、10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険労務士法人、事務所・個人開業における何かしらの実務経験
～簡単な給与社保業務や手続きサポート業務をお持ちの方でも積極的にご応募ください！
派遣やパートでのご経験など雇用形態は問いません！～
■歓迎条件：
・社会保険労務士 有資格者
・マネジメント経験（人数不問）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F
勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※リモートワーク：入社後、当面は基本出社いただき、その後業務遂行状況に応じて在宅勤務可
※マイカー通勤可能（駐車場は近隣駐車場を個人契約）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都多摩市落合1-15-2 [最寄り駅]小田急多摩センター駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可（詳細は職務内容欄）■平均残業時間：月30時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
405万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～345,334円
固定残業手当/月：41,000円～54,666円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月・1月)
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修補助金制度：5,000 円／月支給（書籍／テキスト代等に利用可※条件あり）
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■OJT
＜その他補足＞
■資格手当
■確定拠出年金制度
■自転車通勤可
■育児休暇制度
■育児時短制度
■出産・育児支援制度
■40歳以上1日人間ドッグ15,000円（税別）費用負担
■50歳以上総合ドック35,000円（税別）費用負担
■三大疾病見舞金支給（在籍3年以上）
■部活動制度（活動人数に応じて補助金あり）
■副業可
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏季休日（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
※有給休暇の連続取得可能（5日以上の連続取得実績あり）
【事業概要】
■事業内容：
企業の人事労務領域を包括的に支援する社労士法人であり、給与計算や社会保険手続きの代行、人事労務顧問、助成金申請支援、就業規則作成・改定、企業年金制度導入など、企業のバックオフィス機能を一元的にサポートするサービスを展開しています。
■経営理念：
人間力と専門知識でお客様、地域、そして日本を元気にします!!!!!!!
お客様に最高に喜んでいただくためには、専門知識だけではなく人間力も必要になります。
専門知識は言うなれば武器です。その武器をどのように使うかはそれをもつ人次第です。
ですから、私たちは専門知識だけではなく人間力も大切にします。
私たちが人間力と専門知識でお客様への貢献を重ねること、それは地域活性化の一助となります。私
たちが暮らすこの日本を元気にするために、日本各地でこの活動を行います。
「日本を元気にする！！」私たちは成長し、この理念を実現します。
■当法人の強み：
⇒ワンストップで経営支援
弊社グループは、経営者の皆様が抱える様々な課題に対し、税理士部門、財務部門、経理代行部門、保険部門、社労士部門、行政書士部門を一つの組織内に有することで、ワンストップで包括的な経営支援を提供しています。この体制により、各部門の専門家が連携し、企業全体を見据えた総合的なアドバイスを迅速かつ的確に提供します。これにより、経営者の皆様は安心して事業に専念でき、どのような問題にも迅速に対応できる体制を整えています。
さらに、弊社は親切で丁寧なサービスを心掛け、経営者の皆様に寄り添いながら最適な解決策を提供することをお約束します。信頼できるパートナーとして、経営者の皆様が安心して事業を運営できるよう全力でサポートし、企業の成長と安定を支援いたします。
【郵便番号】
2060033
【所在地】
東京都多摩市落合1-15-2
【ビル名等】
多摩センタートーセイビル
【設立年 補足】
2019年1月
【従業員数】
5名
【市場】
非上場
【資本金】
1百万円