【大阪】システムエンジニア（製造業向け）◆要件定義から体制づくりまで担う／裁量大
doda (デューダ)【企業名】
ノバシステム株式会社
【職種名】
【大阪】システムエンジニア（製造業向け）◆要件定義から体制づくりまで担う／裁量大
【仕事内容(概要)】
【大阪】システムエンジニア（製造業向け）◆要件定義から体制づくりまで担う／裁量大
【具体的な仕事内容】
【業務概要】
ある製造業企業向けのシステム開発案件（Java、VB.NET）に、システムエンジニアとして参画いただきます。
【業務詳細】
・少人数体制のプロジェクトで、上流工程を中心にご経験を活かしていただけるポジションです。
・案件の進行状況に応じて、今後チーム体制が拡大していく予定があり、その中心的な役割を担っていただける可能性があります。
・エンドユーザー様とのコミュニケーションを取りながら進めていただく場面もあり、これまでの上流工程やお客様折衝のご経験を幅広く活かせる環境です。
・勤務形態は基本的に出社を想定しております。（一部在宅勤務を取り入れている案件もございます。ご希望がございましたら、面接時にご相談ください。）
・その他、専用ツール（例：Aras Innovator等）を用いた開発を行っていただく想定です。
【開発環境】
言語：Java、VB.NET
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール：Eclipse、Visual Studio等
環境：オンプレ、AWS、Azure等
【案件の魅力ポイント】
◎要件定義フェーズから携われる、裁量の大きいポジションです。
まずは少人数での参画を予定していますが、要件が固まった後は徐々にノバシステムメンバーが増員されていく計画があり、体制構築の土台を担っていただけます。
◎エンドユーザー様と直接折衝しながら上流工程に携われるため、SIerとしての提案力・調整力をさらに磨くことができます。
◎製造業向けシステム開発の実績を積むことができ、即戦力としてこれまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaまたはVB.NETでの開発経験（目安7年以上）
・要件定義からの上流工程経験（目安5年以上）
・顧客折衝のご経験がある方
・製造業向けシステム開発の実績がある方
■歓迎条件：
・Aras Innovatorの使用・開発経験
・AWSまたはAzureに関連する資格をお持ちの方
・リーダー、サブリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※基本的に出社を想定しております。（一部在宅勤務を取り入れている案件もありますので、ご希望がございましたら面接時にご相談ください。）
＜転勤＞
当面なし
原則転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 [最寄り駅]肥後橋駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：19.3時間/月 (2025年度実績)
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【給与】
＜予定年収＞
550万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円
＜月給＞
320,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：転勤時のみ
寮社宅：東京のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金あり
■eラーニング
■社内独自の教育カリキュラムあり
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■マッチング拠出
■財形貯蓄
■従業員持株会
■団体保険
■健保組合保養所
■インフルエンザ予防接種
■育児短時間勤務、介護短時間勤務
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）
■各種レクリエーション
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
リフレッシュ休暇（連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヶ月以上）、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他
【事業概要】
■事業概要： ～金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発～
創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。
■経営理念： ～生産性を高め、効率よく働くことを実行し、働きやすい環境を整えています～
「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」無駄な残業はしないのが当社。(月残業20.8時間 2024年度実績)。このことも奏功し、離職率も徐々に減少傾向にあります。(約5％) また、社内レクリエーションが豊富で、リフレッシュ休暇（土日と合わせて9連休が可能）も用意するなど、社員が働きやすい環境を作っています。
■社風： ～裁量の大きさや風通しのよさが特徴です～
非常に自由度が高く、組織が拡大しても成長しているベンチャー企業のようでありたいと考えています。社員の意見は上に通りやすく、事業の提案などを直接社長に提案することもできるような裁量の大きさも当社の特徴です。
■ビジョン： ～社員の成長のために会社の成長～
将来的には新しい業界向けのソリューションにも携わっていく予定です。また、同時に社員が長期的にスキルアップしながら働ける環境作りにも力を入れており、ITSSや評価制度(項目は200以上)、福利厚生等も充実させています。
■自社開発について： ～先進的な技術も取り入れながらビジネスを展開～
タブレットを活用したタッチパネル型テーブルオーダーシステム「OrderRevolution（オーダーレボリューション）」を開発し、導入した飲食店はTV番組でも紹介され、話題を呼びました。
【郵便番号】
5500002
【所在地】
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15
【ビル名等】
新石原ビル9F
【設立年 補足】
1982年9月
【従業員数】
555名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
298百万円
【売上高】
6,461百万円
【平均年齢】
36.2歳
【HPリンク先】
https://www.nova-system.com/
ノバシステム株式会社
【職種名】
【大阪】システムエンジニア（製造業向け）◆要件定義から体制づくりまで担う／裁量大
【仕事内容(概要)】
【大阪】システムエンジニア（製造業向け）◆要件定義から体制づくりまで担う／裁量大
【具体的な仕事内容】
【業務概要】
ある製造業企業向けのシステム開発案件（Java、VB.NET）に、システムエンジニアとして参画いただきます。
【業務詳細】
・少人数体制のプロジェクトで、上流工程を中心にご経験を活かしていただけるポジションです。
・案件の進行状況に応じて、今後チーム体制が拡大していく予定があり、その中心的な役割を担っていただける可能性があります。
・エンドユーザー様とのコミュニケーションを取りながら進めていただく場面もあり、これまでの上流工程やお客様折衝のご経験を幅広く活かせる環境です。
・勤務形態は基本的に出社を想定しております。（一部在宅勤務を取り入れている案件もございます。ご希望がございましたら、面接時にご相談ください。）
・その他、専用ツール（例：Aras Innovator等）を用いた開発を行っていただく想定です。
【開発環境】
言語：Java、VB.NET
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL等
使用ツール：Eclipse、Visual Studio等
環境：オンプレ、AWS、Azure等
【案件の魅力ポイント】
◎要件定義フェーズから携われる、裁量の大きいポジションです。
まずは少人数での参画を予定していますが、要件が固まった後は徐々にノバシステムメンバーが増員されていく計画があり、体制構築の土台を担っていただけます。
◎エンドユーザー様と直接折衝しながら上流工程に携われるため、SIerとしての提案力・調整力をさらに磨くことができます。
◎製造業向けシステム開発の実績を積むことができ、即戦力としてこれまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaまたはVB.NETでの開発経験（目安7年以上）
・要件定義からの上流工程経験（目安5年以上）
・顧客折衝のご経験がある方
・製造業向けシステム開発の実績がある方
■歓迎条件：
・Aras Innovatorの使用・開発経験
・AWSまたはAzureに関連する資格をお持ちの方
・リーダー、サブリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※基本的に出社を想定しております。（一部在宅勤務を取り入れている案件もありますので、ご希望がございましたら面接時にご相談ください。）
＜転勤＞
当面なし
原則転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 [最寄り駅]肥後橋駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：19.3時間/月 (2025年度実績)
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【給与】
＜予定年収＞
550万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円
＜月給＞
320,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：転勤時のみ
寮社宅：東京のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金あり
■eラーニング
■社内独自の教育カリキュラムあり
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■マッチング拠出
■財形貯蓄
■従業員持株会
■団体保険
■健保組合保養所
■インフルエンザ予防接種
■育児短時間勤務、介護短時間勤務
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）
■各種レクリエーション
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
リフレッシュ休暇（連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヶ月以上）、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他
【事業概要】
■事業概要： ～金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発～
創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。
■経営理念： ～生産性を高め、効率よく働くことを実行し、働きやすい環境を整えています～
「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」無駄な残業はしないのが当社。(月残業20.8時間 2024年度実績)。このことも奏功し、離職率も徐々に減少傾向にあります。(約5％) また、社内レクリエーションが豊富で、リフレッシュ休暇（土日と合わせて9連休が可能）も用意するなど、社員が働きやすい環境を作っています。
■社風： ～裁量の大きさや風通しのよさが特徴です～
非常に自由度が高く、組織が拡大しても成長しているベンチャー企業のようでありたいと考えています。社員の意見は上に通りやすく、事業の提案などを直接社長に提案することもできるような裁量の大きさも当社の特徴です。
■ビジョン： ～社員の成長のために会社の成長～
将来的には新しい業界向けのソリューションにも携わっていく予定です。また、同時に社員が長期的にスキルアップしながら働ける環境作りにも力を入れており、ITSSや評価制度(項目は200以上)、福利厚生等も充実させています。
■自社開発について： ～先進的な技術も取り入れながらビジネスを展開～
タブレットを活用したタッチパネル型テーブルオーダーシステム「OrderRevolution（オーダーレボリューション）」を開発し、導入した飲食店はTV番組でも紹介され、話題を呼びました。
【郵便番号】
5500002
【所在地】
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15
【ビル名等】
新石原ビル9F
【設立年 補足】
1982年9月
【従業員数】
555名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
298百万円
【売上高】
6,461百万円
【平均年齢】
36.2歳
【HPリンク先】
https://www.nova-system.com/