グループ会社の仕入れ・販売責任者

仕事概要

■募集背景
株式会社パレットグループは、さらなる事業拡大と提供価値の向上のため、この度広島にある菓子、飲料の卸売企業をM&Aによりグループへお迎えする予定です。
現在、買収先企業における購買・仕入れ業務は代表自らが最前線に立ち、毎日メーカー等からの電話連絡を受け、属人的に対応している状況です。今後、パレットグループとして組織的な成長と事業の安定・拡大を図るにあたり、事業承継先の代表から仕入れ・販売ノウハウを承継し、さらに業務フローの抜本的な効率化・システム化を推進していただける「仕入れ・販売責任者」を新たに募集いたします。


■業務内容
入社後はパレットグループ代表と二人三脚で事業承継先の仕入れ業務の全容を把握していただき、段階的に業務を引き継ぎます。その後は裁量を持って、アナログな業務フローの改善やコスト最適化を牽引していただきます。

・既存業務の巻き取りと遂行
代表が現在行っているメーカーや問屋との日々の連絡（電話対応・受発注業務・納期調整など）の引き継ぎと、滞りない日常業務のオペレーション。

・業務フローの改善・効率化
頻繁な電話連絡を中心としたアナログなやり取りから、メール・チャット・FAX・受発注システム等を活用した効率的なフローへの移行。マニュアルの作成と標準化。

・価格交渉・コスト最適化
既存取引先との仕入れ価格の適正化・交渉。および、状況に応じた新規サプライヤーの開拓、選定。

・在庫・納期管理
適正な発注量および在庫水準の維持管理、欠品防止と過剰在庫の削減。

・グループ連携と戦略立案
株式会社パレットグループの購買体制や他部門と連携し、グループ全体でのスケールメリットを活かした調達戦略の立案・実行。

必須スキル

■募集背景
株式会社パレットグループは、さらなる事業拡大と提供価値の向上のため、この度広島にある菓子、飲料の卸売企業をM&Aによりグループへお迎えする予定です。
現在、買収先企業における購買・仕入れ業務は代表自らが最前線に立ち、毎日メーカー等からの電話連絡を受け、属人的に対応している状況です。今後、パレットグループとして組織的な成長と事業の安定・拡大を図るにあたり、事業承継先の代表から仕入れ・販売ノウハウを承継し、さらに業務フローの抜本的な効率化・システム化を推進していただける「仕入れ・販売責任者」を新たに募集いたします。


■業務内容
入社後はパレットグループ代表と二人三脚で事業承継先の仕入れ業務の全容を把握していただき、段階的に業務を引き継ぎます。その後は裁量を持って、アナログな業務フローの改善やコスト最適化を牽引していただきます。

・既存業務の巻き取りと遂行
代表が現在行っているメーカーや問屋との日々の連絡（電話対応・受発注業務・納期調整など）の引き継ぎと、滞りない日常業務のオペレーション。

・業務フローの改善・効率化
頻繁な電話連絡を中心としたアナログなやり取りから、メール・チャット・FAX・受発注システム等を活用した効率的なフローへの移行。マニュアルの作成と標準化。

・価格交渉・コスト最適化
既存取引先との仕入れ価格の適正化・交渉。および、状況に応じた新規サプライヤーの開拓、選定。

・在庫・納期管理
適正な発注量および在庫水準の維持管理、欠品防止と過剰在庫の削減。

・グループ連携と戦略立案
株式会社パレットグループの購買体制や他部門と連携し、グループ全体でのスケールメリットを活かした調達戦略の立案・実行。

歓迎スキル

・アナログな業務環境におけるデジタル化・DX推進（受発注システムの導入など）の経験
・マネジメント経験（人数・規模は不問）
・中小企業やベンチャー企業など、変化の大きい環境での就業経験
・M&A後のPMI（経営統合）プロセスに関わったご経験

求める人物像

・リスペクトと協調性
これまで会社を支えてきた代表や既存社員への敬意を持ち、スムーズに信頼関係を構築できる方。
・変化を楽しむ力
カオスな状況や未整備な環境をネガティブに捉えず、自らの手で仕組みを作っていくことにやりがいを感じる方。
・ハンズオン志向
「責任者」というポジションにとらわれず、現場の泥臭い実務（電話対応等）も厭わず自ら手を動かせる方。

応募概要

給与

＜正社員＞
初年度年収：450万円 ～ 1000万円
月給：375,000円～
上記には固定残業代91,689円～（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績および個人のパフォーマンス（目標達成度）に連動した業績連動型賞与の支給を予定しています。

勤務地

広島県（事業承継対象企業の本社）
※雇用元は株式会社パレットグループになります。
※プロジェクトの進捗に応じ、パレットグループ本社（東京）への出張が発生します。
※将来的に転勤の可能性あり

雇用形態

正社員

勤務体系

＜正社員＞
10:00～19:00（実働8時間 / 休憩1時間）

■ 休日・休暇
・年間休日 120日以上（完全週休2日制）
・休日： 土曜日・日曜日・祝日
・大型連休： GW / お盆 / 年末年始
・有給休暇： 入社時に規定に応じて付与

■ 働き方
・リモートワーク： 一部対応あり
現場でのハンズオン支援（対面）を重視しつつ、プロジェクトのフェーズや業務内容に応じてリモートワークを活用可能です。

・本部との連携体制
Slack、電話、Google Meet等を活用し、関東本部スタッフや経営陣と随時連携・定例MTGを実施します。

試用期間

3か月（待遇変更無し）

福利厚生

・ 社会保険の完備状況
各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金)

・福利厚生、諸手当
原則交通費全額支給
※ただし上限の定めあり