【川崎】コネクタの製品開発エンジニア（産業機器業界）◇最先端の技術に携われる／リモート可／土日祝休

【企業名】
TE Connectivity Japan合同会社

【職種名】
【川崎】コネクタの製品開発エンジニア（産業機器業界）◇最先端の技術に携われる／リモート可／土日祝休

【仕事内容(概要)】
【川崎】コネクタの製品開発エンジニア（産業機器業界）◇最先端の技術に携われる／リモート可／土日祝休

【具体的な仕事内容】
【コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニー／平均勤続年数14.2年／年間休日129日～131日の優良メーカー／リモート可】

■業務概要：
産業機器向け高付加価値コネクタの開発において、コンセプト提案から量産立ち上げまでの一連の工程を担当いただきます。ロボットやファクトリーオートメーション機器における接続技術の価値向上を目的に、設計力と検証力を活かし、製品競争力を高める役割を担います。製造・品質・海外拠点と連携し、性能・コスト・量産性の最適化を図りながら開発を推進いただきます。

■業務詳細：
・要求仕様に基づくコネクタ製品のコンセプト提案および設計方針の策定
・3D CADを用いた構造設計、材料・成形・加工を踏まえた設計検討
・試作評価および検証、量産移行に向けた課題抽出と改善対応
・CAE解析（構造・電気・熱）を活用した設計妥当性の検証
・ロボット内部配線やCNC、PLCなどFA機器向け製品開発
・高速伝送、防水、フローティング機構など高機能技術の開発
・国内外の関連部門と連携した開発推進および品質・コスト管理

■ポジションの魅力：
・コンセプトから量産まで一貫して関与し、製品開発の中核を担える
・ロボットやFAなど成長分野で技術の専門性を高められる
・グローバル連携を通じて開発視点を広げられる

■当社の特徴・魅力：
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。

■事業部の紹介：
Industrial事業部（産業機器業界）
ファクトリーオートメーション化とともに発展を続けるIIoT（Industrial IoT）。工場や各種製造設備のオートメーション化を支える過酷環境対応の高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など、革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気/電子部品メーカーでの製品開発、設計業務（精密機械/機構設計）に関して5年以上の実務経験
・コネクタ製品に関する知識および開発経験3年以上 (3D CAD設計、構造計算、CAE解析、材料・成型・加工知識など)

■歓迎条件：
・Ansys（解析ソフト）等のCAE解析(構造、電気、熱)の経験
・コスト分析、コスト低減活動の経験




＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
※取引先を含む海外拠点と、日常的にメール・電話による技術対話、情報交換と会議の機会があります。

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／神奈川県川崎市高津区久本3-5-8　[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～640,000円

＜月給＞
320,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC・DB

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■宿泊施設利用補助金
■奨学金
■社員食堂

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

【事業概要】
◆企業概要：
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ（自動車）、インダストリアル（産業機械）、アプライアンス、データ＆デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ（自動車）については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴：
○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。

○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例：
コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

【郵便番号】
2130011

【所在地】
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

【設立年 補足】
1957年7月

【従業員数】
1,100名

【市場】
非上場

【資本金】
17,300百万円

【HPリンク先】
https://www.te.com/ja/home.html