【赤坂／在宅勤務可】デジタルマーケ◆戦略・企画メイン／マーケ領域でゼネラリスト的な成長◎／土日祝休み
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【企業名】
株式会社ＣＤＧ
【職種名】
【赤坂／在宅勤務可】デジタルマーケ◆戦略・企画メイン／マーケ領域でゼネラリスト的な成長◎／土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【赤坂／在宅勤務可】デジタルマーケ◆戦略・企画メイン／マーケ領域でゼネラリスト的な成長◎／土日祝休み
【具体的な仕事内容】
【広告運用経験者歓迎！／30代活躍中／SNSキャンペーンや広告戦略の企画・提案など幅広く挑戦◎／東証スタンダード上場の安定性／デジタルとリアルを融合した施策を推進】
当社のデジタルマーケティング担当として、Web広告やSNS施策の運用のみならず、
クライアント課題の抽出からメディアプランニング、施策設計、プロジェクト推進、分析・改善提案まで一貫して携わります。
■業務詳細
・クライアントのKPIや課題に基づくメディアプランニング、施策設計
・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTok等の運用型広告の設計・運用ディレクション
・SNSキャンペーンやアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進
・広告配信結果の分析やレポーティング、改善提案
・営業部門との提案同行や顧客折衝、企画提案支援
・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理
・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O/OMO施策と連携したデジタル施策設計
・新しい媒体やツール、データ活用・AI活用の情報収集とサービス開発
■扱うサービス
主要Web広告媒体（Google、Yahoo、LINE等）、SNS各種、リテールメディア、キャンペーンプラットフォーム
■組織構成
デジタルマーケティング部：14名
うち、デジタルメディアグループ：3名
グループマネージャー：女性1名、 メンバー：男性2名の組織です
※広告運用実務は、外部パートナーと連携し、成果最大化にむけ動いています。
■業務の魅力
広告運用にとどまらず、幅広い商材の中での戦略の立案や、
営業に同行し、顧客への提案活動まで、デジタルマーケ領域の上流工程を幅広く経験いただけます。
また、企画・プロジェクト推進リーダーへの成長が可能でWeb広告やSNSに留まらず、
店頭販促、IPプロモーション、イベント、CRM、O2O/OMO施策など、リアルとデジタルを掛け合わせた提案を行っているため、幅広い商材知見を得られる環境です
さらに、今後推進するコアサテライト型組織の中で、広告運用の実務経験を活かしながら、
外部パートナーも巻き込みつつマーケティング全体を設計・推進するマーケティング人財としてのキャリアアップを目指せる環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Google、Yahoo、Meta、LINE、X、TikTok等のWeb広告運用実務経験
・広告配信結果の分析、レポーティング、改善提案の経験
■歓迎条件
・メディアプランニングや提案設計の経験
・営業同行や提案活動の経験
・SNSキャンペーン、アカウント運用、インフルエンサー施策の経験
・リテールプロモーション、O2O/OMO施策の企画経験
【職種経験不問】
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F
勤務地最寄駅：各線／有楽町/日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区赤坂5-2-20 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～396,962円
固定残業手当/月：63,282円～93,038円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,282円～490,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月上限15万円まで支給
家族手当：子20,000円※適応条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型退職制度（3年以上）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
理念教育、マネジメント教育、階層別研修
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■報奨金制度
■産休、育児休暇（取得・復帰実績多数）
■介護休暇
■短時間勤務制度
■メンタルヘルスチェックサービスの実施
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
【事業概要】
■概要：顧客の営業課題を解決するために、消費者の動向に基づいたマーケティングプランを提供しております。事業内容は下記の通りです。
(1)マーケティング・コミュニケーションサービスの提供
(2)セールスプロモーションの企画立案・実施
(3)顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施
(4)ノベルティグッズの企画・販売
■ビジョン：『そこに、“おどろき”をプラス！』マーケティングで新しい価値を創る会社です。ノベルティ商品（営業支援ツール）の企画・製作は、セールスプロモーション、通称SP事業と呼ばれるもので、同社の中核を担っております。しかし、単にノベルティ商品の企画・製作だけでは、顧客の要望を全て満たすことはできません。販促企画のみならず、商品物流や入金・顧客管理の分野までサービスの幅を拡大しており、昨今ではWEB領域にも力を入れて新サービスの開発も行っています。顧客のマーケティング活動に関わる一切をワンストップで提供することを目指しております。
■組織風土：『全社員の心が豊かになり、健康な身体で物質的にも豊かになることを追及する。』という一文を経営理念に盛り込んでいます。『メリハリが利いている』メンタルヘルスチェックの実施等、社員の人ひとりの生活を豊かにさせる取組が社員に浸透しています。
社員のプライベートが充実することで、新たなアイディアが生まれ、組織が活性化されていく」という考えです。
【郵便番号】
1076107
【所在地】
東京都港区赤坂5-2-20
【ビル名等】
赤坂パークビル7F
【設立年 補足】
1974年4月
【従業員数】
271名
【市場】
非上場
【資本金】
450百万円
【売上高】
11,261百万円
【経常利益】
559百万円
【平均年齢】
36.4歳
【HPリンク先】
https://www.cdg.co.jp/
株式会社ＣＤＧ
【職種名】
【赤坂／在宅勤務可】デジタルマーケ◆戦略・企画メイン／マーケ領域でゼネラリスト的な成長◎／土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【赤坂／在宅勤務可】デジタルマーケ◆戦略・企画メイン／マーケ領域でゼネラリスト的な成長◎／土日祝休み
【具体的な仕事内容】
【広告運用経験者歓迎！／30代活躍中／SNSキャンペーンや広告戦略の企画・提案など幅広く挑戦◎／東証スタンダード上場の安定性／デジタルとリアルを融合した施策を推進】
当社のデジタルマーケティング担当として、Web広告やSNS施策の運用のみならず、
クライアント課題の抽出からメディアプランニング、施策設計、プロジェクト推進、分析・改善提案まで一貫して携わります。
■業務詳細
・クライアントのKPIや課題に基づくメディアプランニング、施策設計
・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTok等の運用型広告の設計・運用ディレクション
・SNSキャンペーンやアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進
・広告配信結果の分析やレポーティング、改善提案
・営業部門との提案同行や顧客折衝、企画提案支援
・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理
・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O/OMO施策と連携したデジタル施策設計
・新しい媒体やツール、データ活用・AI活用の情報収集とサービス開発
■扱うサービス
主要Web広告媒体（Google、Yahoo、LINE等）、SNS各種、リテールメディア、キャンペーンプラットフォーム
■組織構成
デジタルマーケティング部：14名
うち、デジタルメディアグループ：3名
グループマネージャー：女性1名、 メンバー：男性2名の組織です
※広告運用実務は、外部パートナーと連携し、成果最大化にむけ動いています。
■業務の魅力
広告運用にとどまらず、幅広い商材の中での戦略の立案や、
営業に同行し、顧客への提案活動まで、デジタルマーケ領域の上流工程を幅広く経験いただけます。
また、企画・プロジェクト推進リーダーへの成長が可能でWeb広告やSNSに留まらず、
店頭販促、IPプロモーション、イベント、CRM、O2O/OMO施策など、リアルとデジタルを掛け合わせた提案を行っているため、幅広い商材知見を得られる環境です
さらに、今後推進するコアサテライト型組織の中で、広告運用の実務経験を活かしながら、
外部パートナーも巻き込みつつマーケティング全体を設計・推進するマーケティング人財としてのキャリアアップを目指せる環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Google、Yahoo、Meta、LINE、X、TikTok等のWeb広告運用実務経験
・広告配信結果の分析、レポーティング、改善提案の経験
■歓迎条件
・メディアプランニングや提案設計の経験
・営業同行や提案活動の経験
・SNSキャンペーン、アカウント運用、インフルエンサー施策の経験
・リテールプロモーション、O2O/OMO施策の企画経験
【職種経験不問】
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F
勤務地最寄駅：各線／有楽町/日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区赤坂5-2-20 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～396,962円
固定残業手当/月：63,282円～93,038円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,282円～490,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月上限15万円まで支給
家族手当：子20,000円※適応条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型退職制度（3年以上）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
理念教育、マネジメント教育、階層別研修
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■報奨金制度
■産休、育児休暇（取得・復帰実績多数）
■介護休暇
■短時間勤務制度
■メンタルヘルスチェックサービスの実施
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
【事業概要】
■概要：顧客の営業課題を解決するために、消費者の動向に基づいたマーケティングプランを提供しております。事業内容は下記の通りです。
(1)マーケティング・コミュニケーションサービスの提供
(2)セールスプロモーションの企画立案・実施
(3)顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施
(4)ノベルティグッズの企画・販売
■ビジョン：『そこに、“おどろき”をプラス！』マーケティングで新しい価値を創る会社です。ノベルティ商品（営業支援ツール）の企画・製作は、セールスプロモーション、通称SP事業と呼ばれるもので、同社の中核を担っております。しかし、単にノベルティ商品の企画・製作だけでは、顧客の要望を全て満たすことはできません。販促企画のみならず、商品物流や入金・顧客管理の分野までサービスの幅を拡大しており、昨今ではWEB領域にも力を入れて新サービスの開発も行っています。顧客のマーケティング活動に関わる一切をワンストップで提供することを目指しております。
■組織風土：『全社員の心が豊かになり、健康な身体で物質的にも豊かになることを追及する。』という一文を経営理念に盛り込んでいます。『メリハリが利いている』メンタルヘルスチェックの実施等、社員の人ひとりの生活を豊かにさせる取組が社員に浸透しています。
社員のプライベートが充実することで、新たなアイディアが生まれ、組織が活性化されていく」という考えです。
【郵便番号】
1076107
【所在地】
東京都港区赤坂5-2-20
【ビル名等】
赤坂パークビル7F
【設立年 補足】
1974年4月
【従業員数】
271名
【市場】
非上場
【資本金】
450百万円
【売上高】
11,261百万円
【経常利益】
559百万円
【平均年齢】
36.4歳
【HPリンク先】
https://www.cdg.co.jp/