戦略プランナー／ライフスタイル・高単価領域のマーケター◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
Is this job info correct?
507,722 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every hour
Show job descriptionHide job description
【企業名】
株式会社トラストバンク
【職種名】
戦略プランナー／ライフスタイル・高単価領域のマーケター◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可
【仕事内容(概要)】
戦略プランナー／ライフスタイル・高単価領域のマーケター◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可
【具体的な仕事内容】
～日本最大級のふるさと納税サイト運営企業／東証プライム上場グループ／リモートワーク可（ワーケーションも可）～
■業務内容：
ライフスタイル・高単価領域（家具、家電、美容、高級酒、ゴルフ、ファッション、寝具等）のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションや各種プロモーション施策の実行・効果測定までを一気通貫で推進します。
■具体的な業務内容：
・方針策定、戦略立案
└カテゴリ戦略の立案／会員データ、商品データ、サイト内行動データ、市場トレンドを踏まえた重点カテゴリの設定と分析／売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計
・ユーザーコミュニケーション、露出設計、施策実施
└ブランドコンテンツ・プロモーションの企画ディレクション／UXの最適化／メルマガ、特集ページ、アライアンス施策等の企画連携、および実施後の効果測定・PDCA／顧客セグメントに応じたコミュニケーション設計
・MD後方支援（品調達支援）
└データ分析やユーザーニーズの分析から仮説を導き出し、調達担当（MD）へフィードバック・調達方針を支援
■当ポジションの特徴：
・高単価商材は1件あたりの寄付額が大きく、プラットフォーム全体の流通額成長にダイレクトに貢献できるエキサイティングなポジションです。
・単なる値引きや露出勝負ではなく、地域のものづくりや地場産業の「本物の価値」を紐解き、様々な層を惹きつけるブランディングやマーケティング戦略を展開できます。
・戦略立案からターゲット別のコミュニケーション設計、施策実行、効果測定までを手触り感を持って一貫して担うことができます。
■配属先について：
マーケティング戦略部シナリオデザイングループ（マネージャー1名、担当者4名）
■当社の特徴：
当社は、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税をはじめとした事業を通じて、地域に人・モノ・お金・情報が循環する仕組みづくりに取り組んでいます。中核サービスである「ふるさとチョイス」は、全国の地域と寄付者をつなぐふるさと納税総合サイトです。単に返礼品を選ぶ場ではなく、地域を知り、惹かれ、応援したくなるきっかけをつくるプラットフォームとして成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・Webマーケティング戦略の立案、推進経験5年以上
・顧客獲得からCRMやLTV向上まで一気通貫でマーケティングを設計した経験
・年間1億円以上のマーケティング予算または大規模プロジェクトをリードした経験
■歓迎条件：
・新規事業立ち上げ経験
・PL責任を伴う事業運営経験
・EC、SaaS、Webサービス、プラットフォーム事業等におけるマーケティング経験
・エンターテインメント、旅行、観光、体験サービス等の業界におけるマーケティング経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
the ARGYLE aoyama
住所：東京都港区北青山2-14-4
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（ワーケーションも可）
＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
the ARGYLE aoyama／東京都港区北青山2-14-4 [最寄り駅]外苑前駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※一部ポジションによりフレックスタイム制の対象外あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
588万円～822万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,691,260円～5,422,680円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：127,395円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
490,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※別途、業績に応じて賞与支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施
＜その他補足＞
・在宅手当：会社規定に基づき支給
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・副業（許可制）
・リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
・ベビーシッター割引制度
・従業員持ち株会
・団体長期障害所得補償保険
・企業型確定拠出年金
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・オプション休暇…対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
【事業概要】
■事業内容：
同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。
主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。
加えて、クラウドファンディング型寄付（GCF）や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」（LoGoチャット等）、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。
■ビジョン：
「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。
創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。
単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。
■特徴：
ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。
また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。
加えて、自治体専用SaaS（LoGoシリーズ）は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。
■組織風土：
「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。
また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。
オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。
【郵便番号】
1070061
【所在地】
東京都港区北青山2-14-4
【設立年 補足】
2012年4月
【従業員数】
274名
【市場】
非上場
【資本金】
122百万円
【平均年齢】
38歳
【HPリンク先】
https://www.trustbank.co.jp/
株式会社トラストバンク
【職種名】
戦略プランナー／ライフスタイル・高単価領域のマーケター◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可
【仕事内容(概要)】
戦略プランナー／ライフスタイル・高単価領域のマーケター◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可
【具体的な仕事内容】
～日本最大級のふるさと納税サイト運営企業／東証プライム上場グループ／リモートワーク可（ワーケーションも可）～
■業務内容：
ライフスタイル・高単価領域（家具、家電、美容、高級酒、ゴルフ、ファッション、寝具等）のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションや各種プロモーション施策の実行・効果測定までを一気通貫で推進します。
■具体的な業務内容：
・方針策定、戦略立案
└カテゴリ戦略の立案／会員データ、商品データ、サイト内行動データ、市場トレンドを踏まえた重点カテゴリの設定と分析／売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計
・ユーザーコミュニケーション、露出設計、施策実施
└ブランドコンテンツ・プロモーションの企画ディレクション／UXの最適化／メルマガ、特集ページ、アライアンス施策等の企画連携、および実施後の効果測定・PDCA／顧客セグメントに応じたコミュニケーション設計
・MD後方支援（品調達支援）
└データ分析やユーザーニーズの分析から仮説を導き出し、調達担当（MD）へフィードバック・調達方針を支援
■当ポジションの特徴：
・高単価商材は1件あたりの寄付額が大きく、プラットフォーム全体の流通額成長にダイレクトに貢献できるエキサイティングなポジションです。
・単なる値引きや露出勝負ではなく、地域のものづくりや地場産業の「本物の価値」を紐解き、様々な層を惹きつけるブランディングやマーケティング戦略を展開できます。
・戦略立案からターゲット別のコミュニケーション設計、施策実行、効果測定までを手触り感を持って一貫して担うことができます。
■配属先について：
マーケティング戦略部シナリオデザイングループ（マネージャー1名、担当者4名）
■当社の特徴：
当社は、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税をはじめとした事業を通じて、地域に人・モノ・お金・情報が循環する仕組みづくりに取り組んでいます。中核サービスである「ふるさとチョイス」は、全国の地域と寄付者をつなぐふるさと納税総合サイトです。単に返礼品を選ぶ場ではなく、地域を知り、惹かれ、応援したくなるきっかけをつくるプラットフォームとして成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・Webマーケティング戦略の立案、推進経験5年以上
・顧客獲得からCRMやLTV向上まで一気通貫でマーケティングを設計した経験
・年間1億円以上のマーケティング予算または大規模プロジェクトをリードした経験
■歓迎条件：
・新規事業立ち上げ経験
・PL責任を伴う事業運営経験
・EC、SaaS、Webサービス、プラットフォーム事業等におけるマーケティング経験
・エンターテインメント、旅行、観光、体験サービス等の業界におけるマーケティング経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
the ARGYLE aoyama
住所：東京都港区北青山2-14-4
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（ワーケーションも可）
＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
the ARGYLE aoyama／東京都港区北青山2-14-4 [最寄り駅]外苑前駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※一部ポジションによりフレックスタイム制の対象外あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
588万円～822万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,691,260円～5,422,680円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：127,395円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
490,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※別途、業績に応じて賞与支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施
＜その他補足＞
・在宅手当：会社規定に基づき支給
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・副業（許可制）
・リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
・ベビーシッター割引制度
・従業員持ち株会
・団体長期障害所得補償保険
・企業型確定拠出年金
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・オプション休暇…対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
【事業概要】
■事業内容：
同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。
主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。
加えて、クラウドファンディング型寄付（GCF）や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」（LoGoチャット等）、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。
■ビジョン：
「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。
創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。
単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。
■特徴：
ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。
また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。
加えて、自治体専用SaaS（LoGoシリーズ）は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。
■組織風土：
「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。
また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。
オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。
【郵便番号】
1070061
【所在地】
東京都港区北青山2-14-4
【設立年 補足】
2012年4月
【従業員数】
274名
【市場】
非上場
【資本金】
122百万円
【平均年齢】
38歳
【HPリンク先】
https://www.trustbank.co.jp/