院内・企業内保育園のスーパーバイザー／福岡＋山陰エリア担当

仕事内容

【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。
これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？

たとえば…
・園長先生の業務サポート
　定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。
・行政（監査）対応
　基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。
・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築
　園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。
・開園準備
　内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。
・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など

※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます

新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。
「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。

担当エリア

福岡県6～8園程度に加えて、山陰エリアの2園程度をご担当いただきます。
入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。
※配属部署としては中国・四国・九州を管轄しているため、一部出張を要するエリアをご担当いただく可能性あり
※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり

当社の保育

当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。
キッズファースト（何より子どもが最優先）という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた！」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。

保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ（平均残業時間月4.3時間程度）、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。

働き方

・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安）
・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応
などがメインとなります。
園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。
訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。

フレックスタイム制の働き方ですので、
・ある日は18:00から採用面接があるため9:00～19:00勤務
・ある日は8～16時まで保育ヘルプに入った後に事務作業を進める予定のため8:00～17:00勤務
・ある日は私用のため11:00～17:00勤務
など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。

入社後について

・研修動画やマニュアルで基礎を習得
・先輩との同行訪問や面接同席
・週数回のエリアミーティングや毎日の振り返りミーティング、1on1で業務の進め方を確認
1人で悩むのではなく、チームで相談しながら仕事を進めていけます。
各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当します。

組織構成

所属：受託保育事業部 西日本エリア
エリアマネージャー1名、スーパーバイザー6名、営業担当2名が在籍しています。
スーパーバイザーの多くが保育士経験があり、現場勤務からキャリアチェンジしたメンバーです。
PCやビジネススキルに不安がある方でも、仲間と一緒に学び、成長できる環境が整っています。

応募条件

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方
・普通運転免許をお持ちの方
・エリア内での移動・出張が可能な方（宿泊を伴う出張は1泊を月数回程度を想定。頻度は相談可）
・2027年1月までのご入社が可能な方

【歓迎要件】
・保育園や一般企業でのマネジメント経験がおありの方（施設長・主任・リーダー等）

【職種 / 募集ポジション】
院内・企業内保育園のスーパーバイザー／福岡＋山陰エリア担当
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,700,800円 〜 4,500,000円
※当社は年俸制です。
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額308,400円～375,000円）
※上記金額には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、73,500円～89,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
【勤務地】
812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
※原則転勤なし
※福岡オフィスはバーチャルオフィスのため出社の必要はございません
【選考フロー】
書類選考
↓
1次面接（原則オンライン）
↓
2次面接
↓
内定
【備考】
職務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
【所属企業】
こちらの求人は、株式会社キッズコーポレーション所属となります。

会社情報

【会社名】
株式会社キッズコーポレーションホールディングス(グループ採用)
【グループ会社】
株式会社キッズコーポレーションホールディングス
株式会社キッズコーポレーション
株式会社みらいの保育研究所
【代表者】
釜野　晋史
【創業年月日】
1993年12月1日
【東京オフィス】
〒105-0003
東京都港区西新橋2-8-6
住友不動産日比谷ビル10階
【その他拠点】
・宇都宮オフィス
〒320-0815
栃木県宇都宮市中河原町3-19
宇都宮セントラルビル8階

その他、神奈川、札幌、仙台、富山、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄
【従業員数】
3,161名（2025年4月1日時点、国内・連結）
【事業内容】
病院内・企業内保育園の運営受託
認可保育園・小規模認可保育園の運営
保育/教育プログラム提供事業