【株式会社マクロミルケアネット】レポーティングスタッフ(メディカル領域)※フルリモート勤務
- Salary
- ¥3M–¥4.5M
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
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仕事内容
株式会社マクロミルケアネットは、ヘルスケア領域に特化した調査会社として、株式会社マクロミルと株式会社ケアネットの合弁会社として2014年末に設立されました。
会社の成長に伴い売上が増加する中、更なる会社の成長を実現すべく、ヘルスケア領域におけるマーケティング課題を共に解決していく仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
プロジェクトを担当するリサーチャーと連携し、クライアント向け報告書(レポート)の作成に向けた社内サポート業務全般を担当します。
1:データ確認・クリーニング:アンケートなどで回収したデータに不備がないか精査し、正確なデータを作成
2:集計業務:リサーチャーと相談のうえ、集計仕様書を作成。社内独自集計ソフトを用いて集計を実行(一部はパートナー会社へ外部委託)
3:グラフ作成:集計結果をもとに、ExcelやPowerPointで見やすい数表・グラフを作成(一部外部委託)
4:納品チェック:外部パートナーや社内チェック担当から上がってきた集計表・グラフの数値を検品
5:サマリ作成補助:調査結果の要点(サマリ)の取りまとめをリサーチャーと協同で実施
※業務の進め方:
専門性の高いリサーチャーから大枠の指示や方針を受けながら、細かな表現やレイアウトなどはご自身の裁量・判断を交えて自律的に進めていただきます。
応募条件
【必須要件】
・ExcelとPowerPointにおいて中級以上のスキルと実務経験がある方
(Excel:関数利用を含めた表計算、グラフ作成)
(PowerPoint:プレゼン資料作成)
・マーケティング・リサーチ業界で仕事をすることに興味関心がある方
・医療・製薬業界の仕事に興味関心のある方
・知的好奇心が旺盛な方
【歓迎要件】
・医療・製薬業界での経験がある方
・マーケティング・リサーチの経験がある方、多変量解析・統計解析の経験がある方
・ビジネスで英語を使われていた方
【求める人物像】
・ポジティブな性格の方
・指示待ちではなく、主体的に業務推進できる方
・継続的に自己研鑽(スキル・知識のアップデート)に励む意欲のある方
仕事のやりがい
医療業界という特異なマーケティングに携わることにより、ビジネスパーソンとしての市場価値を上げることが可能となります。
また、マーケティング・リサーチのスキルを習得することが可能です。
将来的にリサーチャーになることも可能です。
配属部署について
【マクロミルケアネットの特徴】
ケアネット社が保有する約20万人のドクターパネルとマクロミル社が保有する約50万人強の疾患パネルを対象に国内最大規模の医療関連パネルを活用したマーケティング・リサーチを実施しています。また、医薬品・医療機器等の開発から上市、上市後のモニタリングなど、様々なマーケティングフェーズでリサーチのお手伝いをしています。
【職種 / 募集ポジション】
MCN_レポーティングスタッフ
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,000,000円 〜 4,500,000円
年収: 300 ~ 450 万円
月給: 25 ~ 37.5 万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額 2.6 万円(年収 300 万円)~ 3.9 万円(年収 450 万円)を給与に含み支給
※超過分は別途支給
【勤務地】
品川本社 / 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9階
・上記いずれかの勤務地から100km圏内に居住であること(例外有り)
・フルリモートワーク制度あり
【勤務時間】
フレックスタイム制
*標準勤務時間帯 10:00~19:00
*コアタイム 11:00~16:00
*標準労働時間 8時間
【昇給・昇格】
昇給・昇格ともに年1回(7月)
【賞与】
年1回(9月/業績連動制)
【諸手当】
通勤手当(全額支給)
リモートワーク手当
時間外手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、GLTD保険制度
【選考プロセス】
(1)書類選考
(2)1次面接・・・部長+ユニット長など
(3)カジュアル面談…メンバーなど
(4)SPI試験+最終面接・・・代表取締役社長+副社長
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
【雇用元名称】
株式会社マクロミルケアネット
会社情報
【会社名】株式会社マクロミル