【公務員歓迎】企画・調査※フレックス/週2日在宅勤務/石油業界の調査・委員会運営/転勤無

【企業名】
石油連盟

【職種名】
【公務員歓迎】企画・調査※フレックス/週2日在宅勤務/石油業界の調査・委員会運営/転勤無

【仕事内容(概要)】
【公務員歓迎】企画・調査※フレックス/週2日在宅勤務/石油業界の調査・委員会運営/転勤無

【具体的な仕事内容】
【未経験歓迎！／コスモ石油社をはじめ主要大手石油関連企業で出資/石油業界の発展に向け国に提言／年休124日土日祝日休み／転勤無し】

■業務内容：
・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成
・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計
・各種会議の議事録等の作成
・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等）
・会員会社へのヒアリング、政府との折衝同行・参加等
※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。
※会員企業とのやり取りの中で、業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。

■業務魅力
一民間企業では変えられない業界課題であっても、石油連盟を通じることで、業界全体の立場で政策形成や提言活動に関与可能です。会員企業の経営層や政府・官公庁など、日本のエネルギー政策を担う関係者と直接関わることができます。業界全体の意見をまとめ、法改正や制度設計に関わる提言活動を通じて、日本のエネルギー安定供給や脱炭素社会の実現に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。

■働く環境
部長、グループ長、メンバー3名で構成されており、業界未経験で入社した中途入社者も多数活躍しています。

■キャリアパス
経験を積むことで、会員企業や政府の上位層との折衝機会が増加します。将来的には、業界全体に関わる重要課題や経営視点のテーマにも携わることができます。入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパスなどを踏まえ、他部門に異動する事もあります。

■当団体の魅力：
ENEOS、出光興産、コスモ石油など業界大手10社で構成されています。同団体は会員企業からの会費を主な財源として運営されており、日本のエネルギー安定供給を支える業界団体として、会員企業の意見を取りまとめ、政府への政策提言や制度づくりに携わっています。石油は今後も生活・産業インフラを支える重要なエネルギーであり、さらに近年は新燃料分野にも事業領域を拡大しているため、長期的な社会的必要性を持つ組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
◆必須条件：
・公務員として、官公庁や自治体との折衝や交渉をされた経験

◆歓迎条件：
・エネルギー、インフラ、素材業界もしくは官公庁での就業経験
・複数のステークホルダー間での合意形成・交渉経験
・省庁との折衝・調整業務経験
・英語力（海外文献等の読解経験）


【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都千代田区大手町1-3-2　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20～30時間

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は、在宅勤務・住宅手当・家族手当・フレックスタイム制は対象外です。
※試用期間中の勤務時間は「9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00）／実働7時間30分」です。
※それ以外の給与・待遇に変更はありません。

【給与】
＜予定年収＞
550万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,300円～540,600円

＜月給＞
329,300円～540,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(6月・12月)

＜モデル年収＞
メンバー層：550万円～
係長級：800万円～
管理職（課長級以上）：1060万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（新幹線通勤時の上限あり）
家族手当：配偶者月21000円/子ども1人月7000～1万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■出張手当
■オフィス内禁煙
■海外出張あり
■リゾート会員他
■団体生命保険


【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇5日、年末年始6日、創立記念日（11月1日）、メーデー（5月1日）
■産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

【事業概要】
■事業内容：
石油元売精製会社10社から構成される基幹的産業団体。
団体として50人に満たない小規模な組織でありながらも、会員である石油会社や政府等関係者と密接な関係性を持ち、石油業界の発展を力強く支えています。

石油連盟は、石油業界が当面する内外の諸問題について意見をまとめ、問題の解決を促進することにより、社会的な調和のもとに石油の安定供給を維持し、石油産業の健全な発展を図ることを目的に、下記の事業を行っています。
◆石油に関する知識の啓発および普及宣伝
◆石油業に関する意見の発表および建議
◆内外石油事情の調査研究および統計
◆石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究
◆大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業
◆会員会社相互の連絡、融和および親睦関連
◆その他　本連盟の目的を達成の為の課題解決

【会員会社】
出光興産株式会社/東亜石油株式会社/鹿島石油株式会社/太陽石油株式会社/富士石油株式会社/コスモ石油株式会社/コスモ石油マーケティング株式会社/ENEOS株式会社/キグナス石油株式会社/昭和四日市石油株式会社

■特徴（TOPICS）： 新燃料への事業領域拡大
2022年から従来の石油に加え、合成燃料、水素、CCU・CCUSなどのカーボンニュートラル技術により低炭素化・脱炭素化された新燃料等へ事業対象を拡大。
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて様々な取り組みに挑戦しています。

【郵便番号】
1000004

【所在地】
東京都千代田区大手町1-3-2

【ビル名等】
経団連会館

【設立年 補足】
1955年11月

【従業員数】
42名

【市場】
非上場

【HPリンク先】
https://www.paj.gr.jp/