【企業名】
株式会社Roseau Pensant
【職種名】
【六本木】中途採用◆派遣・求人広告営業経験歓迎！◆採用戦略の立案～実行／残業20h程／年休120日
【仕事内容(概要)】
【六本木】中途採用◆派遣・求人広告営業経験歓迎！◆採用戦略の立案～実行／残業20h程／年休120日
【具体的な仕事内容】
＜代表直下で裁量大！採用手法や戦略立案からお任せ◎＞デジタルマーケティングを軸に新規事業を多数展開するベンチャー企業◆年休120日・残業20h程／住宅手当あり
■業務内容
代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。
採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術立案から携われるやりがいのあるポジションです。
※年間採用人数30名前後です。
■具体的な業務内容：
【採用戦略・手法の策定】
・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け
・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA
【採用実務】※RPOとも連携しながら進めていただきます。
・媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
・ダイレクトリクルーティングの運用
・数値分析および管理、報告
【その他】
・採用広報（求人票、採用ブランディング等）
・採用予算の把握、報告、調整
・社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等）
■採用ポジション
当社には、管理部門を含めると8つの事業部あり、ほぼ全事業部で中途採用を行なっています。ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら業務領域を広げていただく予定です。
コンサルタント／PR／営業／クリエイティブ・エンジニア職等
■働く環境
採用実務の大半はRPO（採用代行会社）の管理・フロント業務が中心となります。会社として重要ミッションとしている中途採用のメイン担当として活躍いただくことを期待した採用となりますが、業務内容については他のメンバーから丁寧に引き継ぎをしますので、新たな業務領域にも安心してチャレンジできる環境です。
■当ポジションの魅力
・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
会社の事業拡大に向けて明確な事業計画を設計し、その計画に基づき各事業部の採用計画を立てています。それぞれのフェーズ・職種ごとの課題を的確に捉え、最適な手法で採用業務を行なっていけるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※以下いずれか
・中途採用業務のご経験（3年以上）
・派遣、求人広告営業経験
・RAまたはCAまたはRPOのご経験
■歓迎条件
・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験
・ベンチャー企業やマーケティング業界での採用のご経験
・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験
・採用戦略の立案、中長期人員計画の策定等のご経験
・マーケティングの知識やご経験
・事業・経営視点を持っている方
・経営層などハイレイヤーとの業務経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区六本木7-3-16 [最寄り駅]乃木坂駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度/月（昨年度実績）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,722,716円～4,084,800円
固定残業手当/月：106,440円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月2万円まで）
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃補助（規定あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・勉強会
＜その他補足＞
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当
※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇
【事業概要】
■企業概要：
【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。
さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。
社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。
■クライアントワーク事例
多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio
■旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート)
https://thegate12.com/jp/article
■事業内容
マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。
●ビジネス開発・成長戦略支援
・事業計画の策定
・事業戦略や成長戦略の立案。ブランド開発支援全般
・KGI（経営目標達成指標）やKPI（重要業績指標）の設計
・ブランド戦略や業務フローの構築
・事業全体を俯瞰した総合的な戦略コンサルティング
●マーケティング支援
・デジタル領域におけるマーケティングコンサルティング全般
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築や運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング
【郵便番号】
1060032
【所在地】
東京都港区六本木7-3-16
【ビル名等】
六本木インターナショナルアネックスビル4F
【設立年 補足】
2012年12月
【従業員数】
79名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【平均年齢】
31歳
【HPリンク先】
http://www.roseaupensant.jp