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【週2.3在宅】建築計画・設計監理◆リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手建設コンサルタント

doda (デューダ)
Posted 2 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
パシフィックコンサルタンツ株式会社

【職種名】
【週2.3在宅】建築計画・設計監理◆リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手建設コンサルタント

【仕事内容(概要)】
【週2.3在宅】建築計画・設計監理◆リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手建設コンサルタント

【具体的な仕事内容】
~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~  

■業務内容:
業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。


■業務内容:
当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。

■業務詳細
・建築プロジェクトの基本構想立案
└ 施設の目的・機能・規模など、プロジェクト全体の方向性を策定
・基本計画・設計業務
└ 建物レイアウト、ゾーニング、意匠・構造・設備の基本設計・実施設計を担当
・工事監理(発注者側立場)
└ 設計図通りに適切に施工されているかを確認し、品質・工程・安全を管理
・アセットマネジメント
└ 建物の劣化調査、維持管理・更新計画の策定、ライフサイクルコストの最適化

■働く環境:
(1)長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
(2)在宅勤務可(週に2~3回程度)
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
(3)時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。
(4)ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。


変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■下記いずれか必須
・意匠設計のご経験
・建築プロジェクトの建築計画、設計監理

【勤務地】
<勤務地詳細>
全国事業所のいずれか
住所:47都道府県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<転勤>
有
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※時差出勤制あり

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

【給与】
<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~607,500円

<月給>
273,000円~607,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※在籍期間按分あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■中途社員研修
■教育制度(技術士受験対策研修、一級研修、上級職研修、職能研修、語学・通信教育補助)
■資格取得援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■互助会
■育児・介護休職制度
■退職年金
■クラブ活動
■産前・産後休業、育児休業、介護休業 等

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度13日)、夏期休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇 等

【事業概要】
■事業内容
土木・建築(系総合)コンサルタントとして、都市・地域計画、環境、情報、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、教育、医療、安全保障などの社会資本を支えるさまざまなプロジェクトに、技術的なトータルサービスを提供しています。
最近では、民間の資金やノウハウを公共サービスに活用するPFI(Private Finance Initiative)事業にも積極的に取り組んでいます。
※創立1951年9月(日本法人設立1954年2月)
■事業所
本社/東京(神保町)
地域本・支社/札幌、仙台、東京(神保町)、名古屋、大阪、広島、福岡、新潟、高松、沖縄
研究所・実験場/つくば
事務所/全国39ヶ所
■有資格者数(2025年1月)
技術士:1,341名 RCCM:95名 一級建築士:96名 建築設備士:15名 測量士:75名 APEC Engineer:6名 Value Engineering:118名 一級土木施工管理技師:115名 一級造園施工管理技師:11名 一級建築施工管理技師:14名 一級菅工事施工管理技師:9名 一級舗装施工管理技術者:1名 交通技術上級資格者(TOE):8名 土木鋼構造診断士:6名 コンクリート診断士:38名 地質調査技師:15名 環境測量士:14名 公害防止管理者:41名 生物分類技能検定一級:8名 一級ビオトープ管理士(計画/施工):17名 社会福祉士:1名 福士住環境コーディネーター一級:1名 情報処理技術者:140名 土木学会特別上級技術者:1名 土木学会上級技術者:12名 港湾海洋調査士:2名 電気主任技術者(第3種):15名 エネルギー管理士:12名 ほか

【郵便番号】
1018462

【所在地】
東京都千代田区神田錦町3-22

【ビル名等】
(テラススクエア)

【設立年 補足】
1954年2月

【従業員数】
2,371名

【市場】
非上場

【資本金】
820百万円

【売上高】
69,254百万円

【平均年齢】
45.1歳

【HPリンク先】
https://www.pacific.co.jp/

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