(23EN-60) 地域金融機関向けインフラ構築プロジェクトリーダー

BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・地銀信金向け勘定系システム基盤更改、保守プロジェクト 地銀信金向けの勘定系システムの基盤を担当するプロジェクトです。 担当顧客は合計で20社程度となり、基盤更改や制度改正、顧客要望等から大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 基盤を取り巻く環境と技術は常に変化しており、変化に耐えうる基盤構築と検証、保守といった業務を顧客と連携しながら実施しています。 〈入社後想定される業務〉 現在進行中の地域金融機関向け勘定系システム基盤プロジェクトにおいて、リーダーまたはリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。 ・パートナー企業実施の構築工程におけるタスク推進、進捗管理およびレビュー ・勘定系システム基盤の要件定義・設計 （基盤更改、制度改正対応、顧客要望に基づく設計） ・基盤構築およびテスト、保守・運用業務 （案件状況により年2回程度の大規模構築あり） ・クラウド基盤を活用した効率化検討、次期サービスの検討 ・セキュリティ改善に関する検証・検討 ※将来的には、金融勘定系システムの特性（高可用性・堅牢性）を踏まえ、新技術を取り入れた基盤設計ができるアーキテクトとしての活躍を期待しています。 ※セキュリティ分野については現在進行中のBankVision2.0プロジェクトにも記載の通り、社内でも重要分野として別開発チームと連携しながら検証等も進めております。 BankVision2.0についてはこちら https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_250530.pdf ー 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 ・インフラ基盤構築の一連の工程ご経験(規模不問) →要件定義、設計、構築、保守等 ・インフラ関連の業務でのリーダー経験(規模年数不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ・金融システムの知識 ・クラウドの知識 部署の業務概要とメッセージ 地方銀行・信用金庫等のインフラ基盤の設計・構築・保守を担当しております。 当社が展開するオープン勘定系システムBankVisionをご利用の顧客に対してや BankVision側と提案活動を行うといった活動も実施しています。 キャリア入社者も在籍しており、全体で30名弱の組織です。 当社は2007年に世界初のオープン基盤上で動作するフルバンキングシステム"BankVision"を稼働させ、その後2021年にはクラウド基盤上での稼働を実現させるなど、堅牢性・安定性を求められる金融システムを支える基盤を時代とともに進化させ、現在もさらなる進化を追求しています。 ※BankVision(R)は、BIPROGY株式会社の登録商標です。 https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html 〈当ポジションの魅力〉 ・地域金融機関の中枢を支える社会インフラ基盤に携わることができ、やりがいと責任感のあるポジションになります。 ・顧客とは汎用機時代から長くお付き合いがある顧客が多く、本丸のシステムを担当いただく我々だからこそできる提案やご要望がございます。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、経験に合わせてさまざまな役割や工程を担当することが可能です・・・大規模設計、小規模要件定義、構築工程PL等 ・次期サービスの検討やセキュリティ改善の検証、クラウドの活用等、金融機関×先端技術を思考して顧客折衝をする場もございます、難易度は高いですが顧客変革を促す介在価値を感じることができます。 ・テレワークを併用しながら柔軟な働き方が可能です。 職種 / 募集ポジション (23EN-60) 地域金融機関向けインフラ構築プロジェクトリーダー 雇用形態 正社員 給与 年収 月給：424,000円　～　519,000円（時間外手当別途支給） 賞与：5.35ケ月（2025年度実績） 勤務地 1358560 東京都江東区豊洲 1-1-1 地図で確認 本社・テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 勤務時間 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） 休日 年間121日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 福利厚生 ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 面接回数 2回 会社情報 会社名 BIPROGY株式会社 会社概要 設立：1958年（昭和33年）3月29日 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 資本金：54億8,317万円 売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） 従業員数：8,362名（2025年3月31日現在 連結） 事業内容： クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス Purpose・Vision2030 Purpose（BIPROGYグループらしさや経営の決意） 先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します。 Vision2030（2030年に向けて進むべき⽅向性） わたしたちは、デジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 BIPROGYグループは、社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 募集終了