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【週2日在宅可】研修・企画◆看護専門出版社/看護・医療の専門領域で活躍/実働7H/未経験OK

doda (デューダ)
Posted Yesterday
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社日本看護協会出版会

【職種名】
【週2日在宅可】研修・企画◆看護専門出版社/看護・医療の専門領域で活躍/実働7H/未経験OK

【仕事内容(概要)】
【週2日在宅可】研修・企画◆看護専門出版社/看護・医療の専門領域で活躍/実働7H/未経験OK

【具体的な仕事内容】
~看護・医療の専門領域で活躍できる/実働7時間/フレックス制度あり/働きやすい環境で腰を据えてスキルアップしたい方/キャリアアップ可能◎~

■概要
看護・医療に関する書籍・雑誌・研修(セミナー)等の企画・出版・販売を行う当社にて、研修(セミナー)の企画から配信・運用までの一連の業務を担当していただきます。

■業務詳細
・取材(リサーチ):アンケート調査や関係者ヒアリング等
・研修(セミナー)の企画立案
・撮影指示
・講義資料調整
・配信・運用業務
※スキルが高い方やマネジメントの経験者には、以下の業務をお任せする可能性があります。
・メンバー担当企画のサポート
・勤怠管理
・他部署との折衝 等

■業務の進め方
研修事業に関する日々の運用業務から企画立案・講師依頼・撮影・配信までの業務を行います。

■配属について
雑誌課又は書籍課に所属していただく予定です。

■組織構成(編集部)
部長1名、次長1名を含む、20名(書籍課・雑誌課・研修事業課)が在籍しています。
└ 書籍課:12名(課長2名(次長兼務)、メンバー10名)/ 30代4名、40代4名、50代4名
└ 雑誌課:6名(課長(部長兼務)1名:メンバー5名)/ 30代1名、40代1名、50代2名、60代2名
└ 研修事業課:1名(課長1名)/50代1名

■働き方
・所定労働時間:7時間 / 日
・時間外労働:月平均30時間程度
・在宅勤務:可
※試用期間経過後を目途に利用可 / 頻度:週1,2回程度
・フレックスタイム制:フレキシブルタイム有り(休憩:60分)
※コアタイム11:00~16:00

■当社について
当社は、看護・医療に関する書籍・雑誌・研修(セミナー)等の出版・販売を行っています。1973年に社団法人日本看護協会から独立し、2023年3月8日に創立50周年を迎えました。看護管理学習テキスト、Nursing Todayブックレットシリーズ、「看護の知」シリーズなど看護に特化した専門誌を幅広く展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
\\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎//
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・基本的なビジネスマナー・スキルがあること
・看護系オンライン研修への強い興味・関心
・事業としての研修業務の経験(社内研修等は不可)

■歓迎条件:
・オンライン研修等の企画・撮影立会・運用等の実務経験(分野:不問)

【勤務地】
<勤務地詳細>
★目白坂オフィス
住所:東京都文京区関口2-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

【住所設定】
★目白坂オフィス/東京都文京区関口2-3-1 [最寄り駅]江戸川橋駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~22:00

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■所定就業時間:7時間 / 日■時間外労働:月平均30時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無

【給与】
<予定年収>
440万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~336,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
244,000円~349,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回 / 4.0か月分(前年度実績))
■手当:自己研修手当(13000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:13歳未満の子ども:2万円 / 2人目以降:8千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:出版企業年金基金に加入
退職金制度:中退共に加入

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT

<その他補足>
■定期健診
■食事補助制度

【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休:土日祝休み
※取材等により休日振替出勤有り(振替休日を取得)
■長期休暇:夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
■有給:入社月日に応じて付与日数が決定(入社直後に付与)

【事業概要】
"-いつも“看護”とともに。-(創立50周年キャッチコピー)

当社は、看護・医療に関する書籍・雑誌・研修(セミナー)等の出版・販売を行う会社です。
1973年に社団法人日本看護協会から独立し、2023年3月8日に創立50周年を迎えました
これからも看護専門出版社として、ケアにかかわるすべての人のために、時代に即した価値ある情報を発信し続けていきます。

■主な刊行書籍・雑誌:
  ・看護管理学習テキスト
  ・認知症plusシリーズ
  ・Nursing Todayブックレットシリーズ
  ・シリーズ「看護の知」
  ・公益社団法人日本看護協会 機関誌『看護』(月刊誌)
  ・訪問看護、介護・福祉施設のケアに携わる人のための『コミュニティケア』(月刊誌) 等

【郵便番号】
1500001

【所在地】
東京都渋谷区神宮前5-8-2

【ビル名等】
日本看護協会ビル4F

【設立年 補足】
1973年3月

【従業員数】
39名

【市場】
非上場

【資本金】
50百万円

【売上高】
656百万円

【平均年齢】
49歳

【HPリンク先】
https://www.jnapc.co.jp/recruit/index.html

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