【企業名】
デロイト トーマツ グループ合同会社
【職種名】
【在宅週3日可】HRBPチームリーダー候補◆経営視点で人事企画・制度運用◆フルフレックス／実働7時間
【仕事内容(概要)】
【在宅週3日可】HRBPチームリーダー候補◆経営視点で人事企画・制度運用◆フルフレックス／実働7時間
【具体的な仕事内容】
★人事コンサルからのキャリアチェンジOK／経営層と近い距離で人事戦略を推進／多彩なHRPJ経験が積める／ハイブリッドワークや多様な働き方を実現／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★
■業務概要
当社のCOU HRBPチームリーダー候補として、経営・現場からの多様な人事課題に対し、データ分析を活用したソリューションの企画・実行を推進いただきます。人事制度の企画や運用、採用・人材開発・オペレーション領域のプロジェクトを担当領域に応じてお任せします。経営層との連携を通じ、組織・人事戦略を実現します。
■業務詳細
・人事制度の企画・運用（事務局として情報集約・評価データの管理、評価～報酬確定プロセスの運営等）
・人事データ分析および施策立案・実行
・採用・人材開発・人事オペレーションの企画/運用
・各種HRプロジェクトの推進（経営・現場双方の課題解決）
・英語を用いたメール・ドキュメント業務（グローバルな連携あり）
・複数サブチーム（10～30名体制）での業務推進
■扱うサービス
グループ全体の人事制度、採用・人材開発施策、各種人事オペレーション、HRデータ分析等
■組織構成
担当領域別に3つのサブチーム体制、各チーム10～30名規模
■業務の魅力
経営層に近い立場で組織・人事戦略を直接推進でき、幅広いHR領域の専門性やプロジェクト推進力を高められます。多様なHR企画に関わり、スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアが描けます。
■教育体制
OJTやプロジェクトを通じて実務スキルを磨き、専門性を広げる機会が豊富です。
■就業環境
週2日以上の出社勤務と在宅勤務のハイブリッドワーク。時短・短日勤務やフレックス、会議・メール送信時間の配慮など柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
HRBPやHR企画領域・採用・人材開発等のエキスパート、マネジメントへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
グループの経営基盤を支え、Diversity, Equity & InclusionやWell-beingを推進する先進的な組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域での実務経験（３年以上）
・人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
想定残業：20時間/月※繁忙6月～7月は40時間/月 ※マネジャー以上の場合は管理監督者
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
660万円～1,530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円～880,000円
＜月給＞
329,000円～880,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、OJT期間：入社後3週間（大半は在宅対応）
■選抜型トレーニング
■階層別トレーニング
■ソフトスキルトレーニング
■自己学習補助
＜その他補足＞
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
【事業概要】
■事業内容：
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
■事業の特徴：
デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。
■デロイト トーマツ グループの特徴：
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。
【郵便番号】
1000005
【所在地】
東京都千代田区丸の内3-3-1
【ビル名等】
新東京ビル
【設立年 補足】
2017年4月
【従業員数】
1,994名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
40.8歳
【HPリンク先】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html