4000_衛星サービス運用体制構築

4000_衛星サービス運用体制構築 仕事概要 小型人工衛星コンステレーションによる次世代衛星通信サービスの運用立ち上げを担うポジションです。 海洋における宇宙技術の活用を推進する部署にて、海洋向け通信（VDES）やIoTなどの事業領域のサービス提供の基盤となる運用プロセスの設計やルール整備、各種オペレーションの標準化を主導していただきます。安定したサービス提供を実現する仕組みを構築し、事業の成長を支える役割です。 【具体的な業務】 ・サービス運用プロセスの設計・構築 ・衛星通信サービスの提供に必要な運用ルール・運用マニュアル等の整備 ・障害発生時の対応プロセス策定および再発防止策の仕組み化 ・運用監視システムの要件整理（アラート設計・監視指標設計） ・運用委託先／パートナー企業との体制連携とオペレーション整備 ・サービス提供のためのデータ分析と運用観点での改善プロセス構築 【ポジションの魅力】 ・衛星コンステレーションという新しい通信インフラの運用体制を“初期フェーズから構築”できる ・サービス品質の基準を定義し、事業の成長とともに拡張していく醍醐味を得られる ・技術と運用の橋渡し役として、サービスの成功と顧客価値に直結する役割 ・海外サービス展開を見据えたスケーラブルな運用基盤づくりに携われる 【配属・カルチャー】 57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有：Google Drive 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 必須スキル 小型人工衛星コンステレーションによる次世代衛星通信サービスの運用立ち上げを担うポジションです。 海洋における宇宙技術の活用を推進する部署にて、海洋向け通信（VDES）やIoTなどの事業領域のサービス提供の基盤となる運用プロセスの設計やルール整備、各種オペレーションの標準化を主導していただきます。安定したサービス提供を実現する仕組みを構築し、事業の成長を支える役割です。 【具体的な業務】 ・サービス運用プロセスの設計・構築 ・衛星通信サービスの提供に必要な運用ルール・運用マニュアル等の整備 ・障害発生時の対応プロセス策定および再発防止策の仕組み化 ・運用監視システムの要件整理（アラート設計・監視指標設計） ・運用委託先／パートナー企業との体制連携とオペレーション整備 ・サービス提供のためのデータ分析と運用観点での改善プロセス構築 【ポジションの魅力】 ・衛星コンステレーションという新しい通信インフラの運用体制を“初期フェーズから構築”できる ・サービス品質の基準を定義し、事業の成長とともに拡張していく醍醐味を得られる ・技術と運用の橋渡し役として、サービスの成功と顧客価値に直結する役割 ・海外サービス展開を見据えたスケーラブルな運用基盤づくりに携われる 【配属・カルチャー】 57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有：Google Drive 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 歓迎スキル ・通信サービス、衛星通信、ネットワーク運用の知識 ・人工衛星や宇宙機の運用経験 ・外部パートナーを含めた運用体制の立ち上げ経験 ・英語での業務遂行経験 求める人物像 ・社会・顧客のニーズを把握し、社会・顧客の課題の解決に向けて、熱意を持って事業を推進できる方 ・企画・構想からロードマップを描き、最終的に社会実装までつなげられる方 ・ゼロから仕組みを作る初期のフェーズにやりがいを感じる方 ・自律的に課題発見し、周囲を巻き込みながら改善を進められる方 応募概要 給与 600万～1000万円 ※スキル・経験を考慮して決定します ※残業代は別途支給 勤務地 有明オフィス（東京都江東区） ※基本オフィス出社、リモート一部可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 雇用形態 正社員 勤務体系 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・所定労働時間：8時間00分 （休憩60分） ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（例） 試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 福利厚生 【休日休暇】 年間120日 (内訳) ・完全週休二日制(土曜、日曜) ・祝日 ・リフレッシュ休暇3日 ・年末年始5日 ・その他（慶弔休暇、有給休暇　※ 規程による） 【有給休暇】 ・入社1カ月後経過時点 10日 ・最高付与日数 20日 【その他手当】 ・住宅手当（単身赴任者・海外移住者等） ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI） ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 ・チームビルディング支援　等