【リモート×フレックス】データサイエンティスト（リーダー）◆400万人が利用するビジネスSNS
doda (デューダ)【企業名】
ウォンテッドリー株式会社
【職種名】
【リモート×フレックス】データサイエンティスト（リーダー）◆400万人が利用するビジネスSNS
【仕事内容(概要)】
【リモート×フレックス】データサイエンティスト（リーダー）◆400万人が利用するビジネスSNS
【具体的な仕事内容】
【ToC向け自社サービス「Wantedly」を展開／手触り感を持ってプロダクト拡大に貢献できる】
■募集の背景
会社訪問アプリ「Wantedly Visit」は、個人と企業のマッチングサービスです。
「ユーザーにどのコンテンツを提示するか」という責務を担う推薦システムを開発・改善することによって、プロダクトで生まれるマッチングの数を最大化することに注力しています。
データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を一緒につくりたい！という方を募集しています。
■ご入社直後の仕事内容
・課題発見のための分析
・機械学習を活用した推薦モデルの開発
・推論結果のプロダクトへの組み込み
・施策の効果検証とレポート作成
・推薦システムのモニタリング、障害対応
・機械学習PJの開発生産性の改善
・機械学習・推薦アルゴリズムに関する研究開発
・データサイエンティストの採用活動
・技術系カンファレンスでの登壇
■ポジションの魅力
・ データによる価値を最大化する組織を作ることができる
・ メンバーが自発的に行動して成長していく環境を作れる
・ データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を目指す
・ プロダクトやユーザー体験が良くなっていくことを実感することができる
・ プロダクトの抱える特に大きな課題に対して取り組むことができる
■キャリアパス一例
・シニアデータサイエンティスト / テックリード
・PdM
・エンジニアリングマネージャー
■働く環境
PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めており、言われたものを作るというシゴトはありません。
プロダクト開発のチームのメンバーが主体的にプロダクトの課題、ユーザーが抱える課題を発見し、それを改善するためのアクションを自分たちで判断していきます。
プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。
■教育体制
オンボーディングでは、座学、OJTを実施しています。また、新入社員一人につき一人メンターがつき仕事のサポートを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～SES/SIerにいた方が活躍しています！是非ご応募ください～
■必須要件
- 機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストの業務経験が3年以上
- 参画した開発PJにおいて、顧客やプロダクトの課題発見から携わった経験
■歓迎要件
- チーム開発の経験
- 機械学習プロダクトの開発・運用経験
- 推薦システムや検索システムの開発経験
- Kaggleでの複数回の上位入賞経験
- 特定領域での実績（データサイエンスに関する書籍の出版、論文採択、OSSへの貢献）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社※2026年～
住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社※2026年～／東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 [最寄り駅]恵比寿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,270万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円～539,585円
固定残業手当/月：122,300円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～714,285円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：本社より1.5キロ圏内3万円の補助あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳までの延長有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供、書籍購入支援、国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度、語学講習サービス補助
内閣府ベビーシッターの割引等
＜その他補足＞
■服装自由、自転車通勤可（社内に置き場あり）
■社員総会、引越代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会制度、育児休業
■バロンチェア、27インチのモニター（デザイナーなど必要な人にはデュアルディスプレイも可能）、エンジニアはメモリ16GBに拡張したMacbook Pro、デザイナーは同様のMacBook ProかiMacを選択可能
■社員旅行（年1回／参加自由）、社長とのランチ会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は勤続年数によって最大年20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇
【事業概要】
■事業内容
ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その成長結果を実感できるような『はたらくすべての人のインフラ』を構築するためのプロダクトを定期的にリリースしています。
創業してからおよそ4年に1度のサイクルで、新たなプロダクトをリリースしてきました。
2024年「Wantedly Hire」：現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム
2020年 「Engagement Suite」：メンバーのモチベーションを高め、組織を強くする3つのプロダクト群
・「Perk」：サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」：モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」：「共感」を継続させるデジタル社内報
2016年「Wantedly People」：働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
2012年「Wantedly Visit」：「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
■同社が目指すもの：
（1）目指すビジョンと取り組み
「最短距離の最大社会的インパクト」ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。戦略だけを考えるのではな く、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。
（2）目指すビジネスモデル
「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジ ネスモデルを目指しています。セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリー チできることを志向しています。
（3）目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームと互いにリスペクトしあいながら働いています。
※特徴としては、開発ディレクターがおらずエンジニアが自ら企画からコミットしており、先輩後輩の垣根なくサービス作りに取り組んでいます。
【郵便番号】
1500013
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
【設立年 補足】
2010年9月
【従業員数】
134名
【市場】
グロース市場
【資本金】
306百万円
【売上高】
4,907百万円
【経常利益】
1,671百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
http://site.wantedly.com/
ウォンテッドリー株式会社
【職種名】
【リモート×フレックス】データサイエンティスト（リーダー）◆400万人が利用するビジネスSNS
【仕事内容(概要)】
【リモート×フレックス】データサイエンティスト（リーダー）◆400万人が利用するビジネスSNS
【具体的な仕事内容】
【ToC向け自社サービス「Wantedly」を展開／手触り感を持ってプロダクト拡大に貢献できる】
■募集の背景
会社訪問アプリ「Wantedly Visit」は、個人と企業のマッチングサービスです。
「ユーザーにどのコンテンツを提示するか」という責務を担う推薦システムを開発・改善することによって、プロダクトで生まれるマッチングの数を最大化することに注力しています。
データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を一緒につくりたい！という方を募集しています。
■ご入社直後の仕事内容
・課題発見のための分析
・機械学習を活用した推薦モデルの開発
・推論結果のプロダクトへの組み込み
・施策の効果検証とレポート作成
・推薦システムのモニタリング、障害対応
・機械学習PJの開発生産性の改善
・機械学習・推薦アルゴリズムに関する研究開発
・データサイエンティストの採用活動
・技術系カンファレンスでの登壇
■ポジションの魅力
・ データによる価値を最大化する組織を作ることができる
・ メンバーが自発的に行動して成長していく環境を作れる
・ データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を目指す
・ プロダクトやユーザー体験が良くなっていくことを実感することができる
・ プロダクトの抱える特に大きな課題に対して取り組むことができる
■キャリアパス一例
・シニアデータサイエンティスト / テックリード
・PdM
・エンジニアリングマネージャー
■働く環境
PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めており、言われたものを作るというシゴトはありません。
プロダクト開発のチームのメンバーが主体的にプロダクトの課題、ユーザーが抱える課題を発見し、それを改善するためのアクションを自分たちで判断していきます。
プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。
■教育体制
オンボーディングでは、座学、OJTを実施しています。また、新入社員一人につき一人メンターがつき仕事のサポートを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～SES/SIerにいた方が活躍しています！是非ご応募ください～
■必須要件
- 機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストの業務経験が3年以上
- 参画した開発PJにおいて、顧客やプロダクトの課題発見から携わった経験
■歓迎要件
- チーム開発の経験
- 機械学習プロダクトの開発・運用経験
- 推薦システムや検索システムの開発経験
- Kaggleでの複数回の上位入賞経験
- 特定領域での実績（データサイエンスに関する書籍の出版、論文採択、OSSへの貢献）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社※2026年～
住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社※2026年～／東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 [最寄り駅]恵比寿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,270万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円～539,585円
固定残業手当/月：122,300円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～714,285円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：本社より1.5キロ圏内3万円の補助あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳までの延長有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供、書籍購入支援、国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度、語学講習サービス補助
内閣府ベビーシッターの割引等
＜その他補足＞
■服装自由、自転車通勤可（社内に置き場あり）
■社員総会、引越代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会制度、育児休業
■バロンチェア、27インチのモニター（デザイナーなど必要な人にはデュアルディスプレイも可能）、エンジニアはメモリ16GBに拡張したMacbook Pro、デザイナーは同様のMacBook ProかiMacを選択可能
■社員旅行（年1回／参加自由）、社長とのランチ会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は勤続年数によって最大年20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇
【事業概要】
■事業内容
ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その成長結果を実感できるような『はたらくすべての人のインフラ』を構築するためのプロダクトを定期的にリリースしています。
創業してからおよそ4年に1度のサイクルで、新たなプロダクトをリリースしてきました。
2024年「Wantedly Hire」：現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム
2020年 「Engagement Suite」：メンバーのモチベーションを高め、組織を強くする3つのプロダクト群
・「Perk」：サブスクリプション型の新しい福利厚生
・「Pulse」：モチベーション・マネジメントが可能になるツール
・「Story」：「共感」を継続させるデジタル社内報
2016年「Wantedly People」：働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ
2012年「Wantedly Visit」：「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ
■同社が目指すもの：
（1）目指すビジョンと取り組み
「最短距離の最大社会的インパクト」ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。戦略だけを考えるのではな く、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。
（2）目指すビジネスモデル
「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジ ネスモデルを目指しています。セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリー チできることを志向しています。
（3）目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームと互いにリスペクトしあいながら働いています。
※特徴としては、開発ディレクターがおらずエンジニアが自ら企画からコミットしており、先輩後輩の垣根なくサービス作りに取り組んでいます。
【郵便番号】
1500013
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
【設立年 補足】
2010年9月
【従業員数】
134名
【市場】
グロース市場
【資本金】
306百万円
【売上高】
4,907百万円
【経常利益】
1,671百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
http://site.wantedly.com/