【企業名】
株式会社レオパレス２１
【職種名】
【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手
【仕事内容(概要)】
【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手
【具体的な仕事内容】
～全国で社員数4,000名超の大手企業！／離職率9%以下／「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎～
◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！
◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！
■業務内容：
開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。
営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。
金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。
■開発営業部とは：
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
■入社後について：
営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。
■働き方：
・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。
・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。
■人事制度：
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴：
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関での融資業務経験者経験
・建築・不動産業界での営業事務経験
・建築・不動産業界での営業経験
■必須資格：第一種運転免許普通自動車
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
大宮支店
住所：埼玉県さいたま市桜木町1-9-6 大宮センタービル１Ｆ
勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
大宮支店／埼玉県さいたま市桜木町1-9-6 [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し
【給与】
＜予定年収＞
495万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～365,000円
＜月給＞
272,000円～365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定によります。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当
＜その他補足＞
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期9日・年末年始5日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
【事業概要】
■事業内容：
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
当社は、経済産業省・東京証券取引所が共同で選出する「健康経営銘柄2026」に選定されました。「健康経営銘柄」とは、経済産業省と東京証券取引所が全国の上場企業の中から共同で認定する制度で約50社のみの選出となります。当社は不動産業界で唯一の認定企業として評価頂いております。
また、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、さらに認定企業の上位500法人に与えられる「ホワイト500」にも認定されました。
・「健康経営銘柄2026」初認定／・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※3度目の認定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
心身の健康の保持増進に加え、従業員同士での活き活きとしたつながりから創造される職場の活性化、さらには顧客・取引先・株主等あらゆるステークホルダーの皆さまとの良好な相互関係を実現しながら、パーパスの実現・企業の持続的な成長に取り組んでいます。
■事業の特徴：
・賃貸事業…初期費の負担を軽減した｢賃貸契約｣と、月単位で家具／家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。
・開発事業…賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗･商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。
【郵便番号】
1648622
【所在地】
東京都中野区本町2-54-11
【設立年 補足】
1973年8月
【従業員数】
3,909名
【市場】
プライム市場
【資本金】
100百万円
【売上高】
422,671百万円
【経常利益】
19,476百万円
【平均年齢】
41.5歳
【HPリンク先】
http://www.leopalace21.co.jp/