【港区×在宅有り】人事企画担当／経験者優遇◆賞与5ヶ月／住宅手当・食事補助など福利厚生面◎30代活躍
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- Japan
- Work type
- Hybrid
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【企業名】
株式会社ハタノシステム
【職種名】
【港区×在宅有り】人事企画担当／経験者優遇◆賞与5ヶ月／住宅手当・食事補助など福利厚生面◎30代活躍
【仕事内容(概要)】
【港区×在宅有り】人事企画担当／経験者優遇◆賞与5ヶ月／住宅手当・食事補助など福利厚生面◎30代活躍
【具体的な仕事内容】
【港区×リモート可／少人数で裁量大きく活躍／人事制度運用・採用・教育など幅広く携われるポジションです／ジムや結婚相談所など福利厚生面も充実／残業も少なく土日祝休みでワークライフバランスも◎／創業80年企業】
■職務内容：
・当社の人事企画担当として、採用計画の立案や実行、教育研修の企画・運用、人事制度の運用・改善まで、幅広い人事領域をお任せします。経営層や各部門と密に連携し、社員が安心して成長できる環境を整えることが主なミッションです。少人数組織のため、裁量を持って主体的に業務を推進し、会社全体の仕組みづくりや制度設計に直接関与できます。
■具体的には：
・評価・賃金・等級制度の運用・改善
・中途採用中心の採用計画立案・運用
・求人票作成や応募者管理、面接調整・入社対応
・研修企画・運用、教育体系の整備
・人事課題の整理・改善提案、各種データ管理
・社内規程管理や社労士連携
■業務の魅力：
・採用・教育・制度設計など多岐にわたる人事業務に携われ、経営に近い立場で会社成長を支えるやりがいがあります。社員の成長や働きやすさに直接貢献できるのも特徴です。
■教育体制
・OJTや先輩社員のサポートがあり、入社後に必要な知識やスキルを身につけられます。
■就業環境
・リモート勤務可、食事補助・住宅手当など福利厚生も充実、完全土日祝休みでワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
・人事スペシャリストやマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
・社会貢献性の高い事業を展開し、長期的なキャリア形成が叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用・教育業務経験（トータル5年）
■歓迎条件：
・人事企画業務経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
◇転勤なし
◇在宅勤務可（入社６か月以降）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝1-7-17 [最寄り駅]浜松町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【給与】
＜予定年収＞
480万円～555万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代は全額支給します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～370,000円
＜月給＞
320,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は賞与（標準3カ月＋決算賞与直近2カ月）を含みます。年収例は残業月20時間と住宅手当上限額を支給した場合です。
年収例：5,268,048円／入社6年目・28歳（賞与3カ月・残業20時間）
5,590,320円／入社10年目・32歳係長（賞与3カ月・残業20時間）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月額8,000円
住宅手当：月額35,000円上限
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり。新入社員・中途入社者向け研修あり。
＜その他補足＞
・食事手当：月額3,500円（チケットレストラン制度）
・家族手当：月額8,000円
・トレーニングジム24H365日使い放題（月額1,000円）
・結婚相談所サービス（入会金・初回登録料0円）
・資格取得支援・手当
・テレワーク勤務可（入社6か月後から）
・服装自由
・勤務地フリーアドレス
・育児支援：時短勤務制度
・育休取得・復帰者多数
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、年末年始、入社時有給特別休暇3日付与
【事業概要】
■企業概要：
1946年創業以来、「自家発電設備」に取り組み、販売・設計から施工・メンテナンスまで、すべて自社で手掛ける一貫体制で、ユーザーから寄せられる様々なニーズに応え、病院・ビル・工場・道路施設等、暮らしのあらゆるシーンを力強く支える社会貢献度の高い事業を行っています。
東京スカイツリータウン・東京都庁・警視庁・東京駅・ベイブリッジ・海ほたる・メトロポリタンホテル等々、数多くの場所にハタノシステムが自家発電設備を納めています。
近年は、太陽光発電やバイオマスコージェネなどにも力を注ぎ、地球環境を見つめる事業も展開。「人に喜ばれる仕事」をモットーに、発電事業、環境事業の2つのフィールドで多様なソリューションをご提供しています。
2010年には木質バイオマス熱電併給システム事業に参入し、産業界で進む新エネルギーへの移行と相まった先進的な取り組みを進めています。
当社は、ISO9001 2015によって、設計・施工・保守に至るすべての業務の品質管理を徹底していくことを世の中に約束すべく、全社一丸となって取り組んでおります。
■事業内容：
・自家発電設備の販売、企画・設計、施工管理、メンテナンス業務 ※ヤンマー株式会社 特約店
・太陽光発電装置の販売、企画・設計、施工管理 ※京セラ株式会社 認定技術代理店
・不動産の賃貸 ※テナント・事業所の賃貸
【郵便番号】
1050014
【所在地】
東京都港区芝1-7-17
【ビル名等】
住友不動産芝ビル3号館3F
【設立年 補足】
1950年6月
【従業員数】
118名
【市場】
非上場
【資本金】
60百万円
【平均年齢】
44.2歳
【HPリンク先】
http://www.hatano.co.jp/
株式会社ハタノシステム
【職種名】
【港区×在宅有り】人事企画担当／経験者優遇◆賞与5ヶ月／住宅手当・食事補助など福利厚生面◎30代活躍
【仕事内容(概要)】
【港区×在宅有り】人事企画担当／経験者優遇◆賞与5ヶ月／住宅手当・食事補助など福利厚生面◎30代活躍
【具体的な仕事内容】
【港区×リモート可／少人数で裁量大きく活躍／人事制度運用・採用・教育など幅広く携われるポジションです／ジムや結婚相談所など福利厚生面も充実／残業も少なく土日祝休みでワークライフバランスも◎／創業80年企業】
■職務内容：
・当社の人事企画担当として、採用計画の立案や実行、教育研修の企画・運用、人事制度の運用・改善まで、幅広い人事領域をお任せします。経営層や各部門と密に連携し、社員が安心して成長できる環境を整えることが主なミッションです。少人数組織のため、裁量を持って主体的に業務を推進し、会社全体の仕組みづくりや制度設計に直接関与できます。
■具体的には：
・評価・賃金・等級制度の運用・改善
・中途採用中心の採用計画立案・運用
・求人票作成や応募者管理、面接調整・入社対応
・研修企画・運用、教育体系の整備
・人事課題の整理・改善提案、各種データ管理
・社内規程管理や社労士連携
■業務の魅力：
・採用・教育・制度設計など多岐にわたる人事業務に携われ、経営に近い立場で会社成長を支えるやりがいがあります。社員の成長や働きやすさに直接貢献できるのも特徴です。
■教育体制
・OJTや先輩社員のサポートがあり、入社後に必要な知識やスキルを身につけられます。
■就業環境
・リモート勤務可、食事補助・住宅手当など福利厚生も充実、完全土日祝休みでワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
・人事スペシャリストやマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
・社会貢献性の高い事業を展開し、長期的なキャリア形成が叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用・教育業務経験（トータル5年）
■歓迎条件：
・人事企画業務経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
◇転勤なし
◇在宅勤務可（入社６か月以降）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝1-7-17 [最寄り駅]浜松町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【給与】
＜予定年収＞
480万円～555万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代は全額支給します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～370,000円
＜月給＞
320,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は賞与（標準3カ月＋決算賞与直近2カ月）を含みます。年収例は残業月20時間と住宅手当上限額を支給した場合です。
年収例：5,268,048円／入社6年目・28歳（賞与3カ月・残業20時間）
5,590,320円／入社10年目・32歳係長（賞与3カ月・残業20時間）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月額8,000円
住宅手当：月額35,000円上限
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり。新入社員・中途入社者向け研修あり。
＜その他補足＞
・食事手当：月額3,500円（チケットレストラン制度）
・家族手当：月額8,000円
・トレーニングジム24H365日使い放題（月額1,000円）
・結婚相談所サービス（入会金・初回登録料0円）
・資格取得支援・手当
・テレワーク勤務可（入社6か月後から）
・服装自由
・勤務地フリーアドレス
・育児支援：時短勤務制度
・育休取得・復帰者多数
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、年末年始、入社時有給特別休暇3日付与
【事業概要】
■企業概要：
1946年創業以来、「自家発電設備」に取り組み、販売・設計から施工・メンテナンスまで、すべて自社で手掛ける一貫体制で、ユーザーから寄せられる様々なニーズに応え、病院・ビル・工場・道路施設等、暮らしのあらゆるシーンを力強く支える社会貢献度の高い事業を行っています。
東京スカイツリータウン・東京都庁・警視庁・東京駅・ベイブリッジ・海ほたる・メトロポリタンホテル等々、数多くの場所にハタノシステムが自家発電設備を納めています。
近年は、太陽光発電やバイオマスコージェネなどにも力を注ぎ、地球環境を見つめる事業も展開。「人に喜ばれる仕事」をモットーに、発電事業、環境事業の2つのフィールドで多様なソリューションをご提供しています。
2010年には木質バイオマス熱電併給システム事業に参入し、産業界で進む新エネルギーへの移行と相まった先進的な取り組みを進めています。
当社は、ISO9001 2015によって、設計・施工・保守に至るすべての業務の品質管理を徹底していくことを世の中に約束すべく、全社一丸となって取り組んでおります。
■事業内容：
・自家発電設備の販売、企画・設計、施工管理、メンテナンス業務 ※ヤンマー株式会社 特約店
・太陽光発電装置の販売、企画・設計、施工管理 ※京セラ株式会社 認定技術代理店
・不動産の賃貸 ※テナント・事業所の賃貸
【郵便番号】
1050014
【所在地】
東京都港区芝1-7-17
【ビル名等】
住友不動産芝ビル3号館3F
【設立年 補足】
1950年6月
【従業員数】
118名
【市場】
非上場
【資本金】
60百万円
【平均年齢】
44.2歳
【HPリンク先】
http://www.hatano.co.jp/