【リモート可】グループ7,000名の人事基幹システムの運用担当募集

グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職務内容

現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をサポートいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。

具体的には

・COMPANYの導入、設定、検証
・現システムからのデータ移行
・稼働後の設定・管理・運用業務
・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定

ポジションの魅力

・リモート、フレックス制度を活用し 自身に合った働き方 ができる
・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当 できる
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される “チームの達成感” として実感できる

参考記事

プロジェクト事例
https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html(https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html)

応募資格（必須）

最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上）
・「CJK（人事・給与)」、「CSR（勤怠管理)」のモジュール経験

応募資格（歓迎）

・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service（CWS）を用いたデータ出力・帳票作成の経験

求める人物像

・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方
・システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方
・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方

【職種 / 募集ポジション】
【ザイマックスデジタル】IT運用サポート/グループアプリケーション統括部（正社員）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 266,000円 〜 508,000円
年収350万～700万円 ※月15時間分の固定残業代を含む。
【勤務地】
107-0052 東京都港区赤坂1-1-1
就業場所の変更範囲：会社の定める場所 ※入社直後のOJT期間を除き、基本的には出社の必要が無いリモートワークでの勤務を想定しております
【定年】
62歳
【従事すべき業務の変更範囲】
会社の定める業務
【試用期間】
6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし
【その他】
※副業は許可制となっております
【採用担当者】
長谷川

会社情報

【会社名】
ザイマックスグループ
【設立】
1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立
【従業員数】
8,552名（2026年4月1日現在）※グループ連結
【資本金】
36億6,607万5,000円
【売上高】
1,347億600万円（2026年3月期実績）※グループ連結
【グループ事業内容】
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業
【全社の平均残業時間】
13時間
【ザイマックスグループSNSガイドライン】
https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/