【企業名】
ＪＣＯＭ株式会社
【職種名】
【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブの制作企画◆リモート可／実働7時間15分
【仕事内容(概要)】
【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブの制作企画◆リモート可／実働7時間15分
【具体的な仕事内容】
【メディア・エンタメに強いJ:COM／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得/1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画にも携われる！】
※本ポジションは、ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ在籍出向となります。
■業務内容：
◎ライブコンサートの企画制作で以下等に携わっていただきます。
・ライブコンサートの企画・制作
・アーティストや関係会社および会場のブッキング・交渉
・制作進行管理
・予算策定・収支管理
・票券業務
■部署構成：
イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成されています。
◎音楽／ライブチーム
└主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
◎イベントチーム
└主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
◎プレイガイド事業部
└全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務
■魅力：
◇KPOP、クラシック、ロックなど 幅広いジャンルのライブがあり、年間160公演を行っており事業としても伸長しております。
◇1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートの企画に携われます。
◇自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
◇コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
◇ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります
■キャリアパス：
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。
＜参加団体＞
一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員
■出向先情報：株式会社エニー
エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサートやライブ・公演・イベント業界での企画・制作（5年以上）
・イベントに関する企画書作成／予算書
・基本的なPCスキル
・パワーポイントでの資料作成スキル
・英語もしくは韓国語
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・イベンター（プロモーター）経験のある方
・音楽、映像、映画業界でのプロモーション業務経験のある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、韓国語（ハングル）中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
株式会社エニー
住所：東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
株式会社エニー／東京都中央区勝どき 3-3-7 [最寄り駅]勝どき駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:15
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
530万円～830万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～435,000円
＜月給＞
280,000円～435,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。
※想定年収には残業月25Hを想定・加味しています
■賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■定期健康診断
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度（401k）
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※土日出社あり（案件や時期による変動有）
有給休暇（次年度以降付与日数：15日）※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。
【事業概要】
■事業内容：
（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開：
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力：
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。
【郵便番号】
1000005
【所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-1
【ビル名等】
丸の内トラストタワーN館
【設立年 補足】
1995年1月
【従業員数】
15,751名
【市場】
非上場
【資本金】
45,600百万円
【売上高】
777,600百万円
【HPリンク先】
http://www.jcom.co.jp/corporate/